人力管理信息沟通 为什么老板要的是结果,却偏偏喜欢...Managershare:来看“早请示、晚汇报”背后的道理。现象:Q企业领导班子换届了,营销中心市场渠道总监小A觉得出头之日可能真的到了。新总裁上任伊始即对全公...(展开)
人力管理领导者 学会“汇报”,才是职场进步的王道在 60 后 70 后领导的眼里,80 后 90 后的员工不爱开口,不做反应,工作态度很成问题。可冤屈的 80 后 90 后自己明白,工作累得像老黄牛,领导却一...(展开)
人力管理工作总结 不想白干?“年终总结”得三思而后...Managershare:“年终总结”跟“年终奖”差俩字,得用心啊。估计这两天北京的朋友们都在愁两件事:“空气雾霾”和“年终总结”!“雾霾”,这个老天爷的事儿咱...(展开)