人力管理平衡计分卡 股权激励好用,但不可轻用,切勿伤...对于缺乏人才的中小企业而言,基数小但发展快,缺现金而潜力大,因此众多中小企业将吸引、保留和激励人才的目光放到股权激励上。正是没有办法拿出大量现金和通过品牌来吸引...(展开)