人力管理组织行为学 40岁后的职业转型 人脉和资历要...当你已经在一个行业工作超过20年,想进行一次职业转型,你要放弃的就不仅仅是一个岗位而已,还有你在行业中已经获得的资历。在转型过程中,这可能会最直观地体现在你的薪...(展开)
人力管理信息成本 微信聊天容易犯的10条错误:人脉...Managershare:新型社交礼仪,与时俱进吧。作为横跨多个年龄层的主要通讯工具,微信早已消灭了短信,取代电话也只是时间问题。微信已经越来越不再像是一个“第...(展开)
人力管理教育方法 有本事的人,最喜欢吃软饭,看完你...我们最缺的是软能力。 1:朋友圈在推送陈志武先生的文章《为什么世界一流大学不爱招中国学生》?文章内容,说是美国名牌大学的金融教授,跟陈先生抱怨说:以前...(展开)
人力管理需要 一名风险投资家给职场妈妈的建议健身、美容,女人该做的事你完全可以一样都不拉下。需要注意的只是要合理安排时间。我并非一名职场妈妈。但是你们中的许多人都是,或者你们的妻子是,因此,我想在这儿与诸...(展开)
人力管理副总裁 职场解读:十招玩转有价值的人脉圈资本,即能够带来增值的价值。现今重要的资本,如现金资本、权力资本、知识资本、关系资本中,关系资本价值最高、保值性最大,如黄金一样,质地坚硬不轻易垮掉。我们要把对...(展开)
人力管理风险资本 你的公司属于好公司还是烂公司?区...Managershare:找到个人和公司的利益结合点很重要,如果公司没能明确告诉你,自己要明白。在Opsware公司时,我给管理层上过一门培训课,因为我深信培训...(展开)
人力管理社会资本 晋升快取决于你认识谁?Managershare:善于运用社会资本的人会在职场上快速升迁。这是个事实。本文分析了这对企业有什么危害。通常情况下,说起职场社交,我们总会倾向于谈论拓展职业...(展开)