人力管理领导者 如何避免可怕的离职报复?一位即将被解聘的女员工,在离职前投诉她的上司有性骚扰行为,并通过电子邮件投诉到公司的总部。而随后的调查证明,这纯属诬告。一位被解聘的IT员工,在离职之前将病毒程...(展开)