人力管理企业破产法 不可不知的离职赔偿金算计法实践中说到离职补偿金时,我们经常会听到N、2N、N+1、2N+1等说法,这里的N,是在本单位的工龄,+1,实际上是代通知金,N代表的是经济补偿金、2N代表的是赔...(展开)
人力管理职工代表大会 解雇员工时绝对不能犯的9个错误对于解雇,很多HR在实操层面仍会犯一些不该犯的错误,本文列举了实践中HR常犯的九个解雇错误,并进行简要分析,希望能够给HR理解法律提供一些帮助,避免法律风险的产...(展开)
人力管理职业生涯 如果大裁员到来,我们依然有法子应...Managershare:做好自己,从容应对。据统计,“世界500强”榜单中,共有115所企业在2015年制定了裁员计划。2015年入选“世界500强”的177...(展开)
人力管理解除劳动合同 “隐婚族”入职是否构成欺诈?Managershare:劳动者入职隐瞒婚姻状况不构成欺诈。 随着社会的不断发展,女性的地位不断提高;职场中,处处都能看到巾帼不让须眉的女性独当一面...(展开)