人力管理业绩评价 想把优秀员工都赶跑?就整这九条!Managershare:成年人的基本标准是承担责任和自律,但是糟糕的人力资源政策却是建立在员工是小孩子的基础上——要么走人,要不破罐破摔,反正结果肯定没个好。...(展开)