人力管理逻辑思维 7 条黄金法则助你组建“超级敢死...想打造一只超级敢死队,就必须做好愿意付出一切聘请最好的队员的准备。迈阿密马林鱼(Miami Marlins)棒球队以 3.52 亿美元的天价续约外野手詹卡洛 -...(展开)
人力管理逻辑思维 HR识别高潜力人才的5个关键指标“小子,我看你骨骼惊奇,必是练武奇才。”白发苍苍已经隐退江湖的武林高手对着初出茅庐的小屁孩儿说道。这场景您熟悉吧!90%的武侠小说或者电影当中都会出现这么一句话...(展开)
人力管理逻辑思维 互联网时代的个人职业该如何选择?最近我们收到了一个非常特别的留言,它来自我们的老朋友,一个喜欢用脑图总结每节分享课的毕业生“脑图君”。这个留言很特别,它也是一张脑图,画的是他面临的三个职业选择...(展开)
人力管理逻辑思维 80后凤凰网美女HRD的升职记Managershare:一个人最大的职业障碍,是不愿意走出自我设置的舒适区。你中招了吗?认识李琳的人都说她天生一副“贵人相”,她自己也承认幸运之神的确对她颇多...(展开)
人力管理逻辑思维 职场面试必知:如何回答为何离开老...职场面试,必然要谈及为何要离开老东家的话题,无可回避。那么该如何回答“为何要离开老东家”的问题呢?首先,我们来分析职场人离开的原因是什么。现实中,职场跳槽离开老...(展开)
人力管理逻辑思维 我凭什么要跟你平起平坐是否记得刚入职场的你,本有经天纬地的才能,却干着端茶倒水的活,辛辛苦苦加班加点完成一个项目,同事说你吃饱撑着爱出风头;下班跑太快、上班开小差,同事说你刚进社会就...(展开)