导语：每天8小时，每周五天，办公室里的单身男女，很容易擦出爱的火花。
根据一份由7万多名职场男女参与调查结果，69%的被调查者称办公室内有恋情或暧昧发生。单身人群中，23%承认自己亲历过办公室恋情或暧昧。在全国办公室恋情、暧昧发生率比较中，上海73.1%的发生率位列全国第二，仅次于广东76%北京位列第三，也超过七成。
办公室中哪种关系的同事最易发生恋情?调查发现，不同部门但工作接触较多的单身男女最容易产生情愫。而男性爱恋或暧昧对象多为与自己同级的女同事，而女性更容易和比自己级别高的管理人员公司管理层产生恋情及暧昧关系。不论是办公室恋情或暧昧的当事人还是旁观者，大多数人都认为应视具体问题和涉及员工的岗位来处理。超过半数的人认为发生办公室恋情的双方仍留在同一单位是最佳结局，37%的人则认为发生办公室恋情中的一方应该离开现单位。
公司方面态度也各有不同。约13%公司、单位对办公室恋情有限制性规定，约10%的公司将规定写入员工手册或相关制度条款中。不过，不少调查者表示，即使有限制性规定，很多也停留在纸上而不会真的采取措施。
我们都知道办公室的关系最复杂。虽然有些公司员工手册上有这样的规定，那就是员工之间不能谈恋爱。但尽管如此，办公室恋情依然出现。就连最好的员工都发现自己想在继续工作的同时充分享用一下办公室恋情。那么遇到办公室恋情如何是好?
第一，工作中恋爱不要心生愧疚。雇主费劲巴拉找来志同道合的人一起工作————价值观、原则、职业道德、技术水平以及教育背景相同。另外，你们还要每天一起工作八小时。员工之间擦出爱情火花也就没什么大惊小怪的了。不管发生了什么，无需产生愧疚感。
第二，关系确定之前切勿公开。对恋爱这样的好消息并非所有公司都高兴。不论是从你的利益还是你恋人的利益考虑，在跟老板吐露真情之前一定要弄清你们是不是真心相爱，是不是值得付出时间与精力。同时即使你想让全世界分享你的幸福，也最好先不要在公司公开你们的关系。因为同事的注视，可能让你们崭新的恋情受到伤害。你们也需要时间确定，是否真的希望一生相守。
第三，如果关系不好处理就要“二选一”。也许不会有人正式告诉你不许在办公室谈恋爱，但是你会从你的老板或者你老板的老板那里得到这种微妙的感受。在向同事公布你们的恋情之前，要确定一旦恋情不像你想象的那样被接受是否愿意“二选一”——你和情人有一人离职。
第四，你与自己的情人同时向各自老板公布恋情。如果你们二位归属同一个老板领导，就不存在这个问题。如果在不同老板手下工作，就要保证不要让老板之间传递你的`恋爱信息。最好是你自己跟老板说，告诉你们的老板，你们二人愿意继续为公司工作。
第五，工作中尽量保持低调。万一被发现，当务之急是避免让小道消息越传越玄，只要单位没有明令禁止内部人员谈恋爱，不妨坦白。一旦恋情公开，尽量让所有的事情一如既往，工作上依然很专业。工作的时间就是工作，工作以外的时间谈恋爱。
第六，工作期间少说话，更不要公开亲昵。虽然恋情已公开，但并不意味着可以在办公室卿卿我我，忘乎所以，毕竟下班后你们有足够的时间来亲热。同时由于恋爱关系，你们也许有些事情需要保密，不要在工作期间谈论需要保密的事情。要尽量做到，恋爱是恋爱，工作是工作。
第七，不能冷落其他同事。别因为爱情疏忽和同事的感情联络，变成大家眼里重色轻友的人，这样容易使本来与你要好的同事觉得不舒服，觉得你背叛了他们。换句话说，在公司吃午饭要跟同事在一起，别跟对象单独就餐。
第八，别24小时粘在一起。不要将所有时间都花在对方身上，定期和自己的朋友聚会出游，爱情才会更健康。
