非洲大陆上有一种甜瓜，它是土豚的最爱。然而土豚并不是吃了之后就拍拍屁股走人，它还要把自己的粪便用泥土埋起来，因为那粪便中混有未消化的甜瓜种子。就这样，土豚“种”下了很多甜瓜，那些种子有土有肥，来年会结出更多的甜瓜，土豚就有了更多的食物。土豚和甜瓜互利互惠，彼此都得以繁衍生息下去。
淡水龙虾被捉住后放在高高的直立而光滑的桶里，但要是不盖上盖子它们还真能逃走。为什么呢？仔细观察，你就会发现，原来它们一个顶着一个组成了一架长长的“虾梯”，齐心协力地摆脱即将成为人类盘中餐的厄运。
在职业生涯的进程中，一定要牢记与人合作共赢的道理。一人为人，二人为从，三人为众，众人拾柴火焰高。看看这些自然界的例子，我们不难理解，束缚我们的并不是外界的客观因素，而是我们自己那颗不肯与人方便、不肯与人共利的心。
知识经济时代，是以合作共赢为主题的时代。科学技术的迅速发展，使得专业化分工成为必然的工作方式，专业化人才必须互相配合，才能取得最大的效益。单兵作战的方式已经不适应现代社会与经济的发展，团队协作的合力才更具有竞争性。现在，团队合作的意识和能力，已经成为所有企业和公司选人、用人的基本标准之一。
一个人要想在事业上成功，除了自己的努力之外，还需要与人合作。如果一个人只知有己，不知有人，那么，他的努力会在别人的反对或掣肘之下劳而无功。中国房地产界的巨人万科的老总王石曾在一次业界沙龙上说：“超过25%的利润万科不做。”当场引来一片哗然。其实，万科这样做，是将利润让给合作者和客户，虽然一笔生意少赚一点，但会有后续的生意源源而来，这样才可以保证利润之流长久不息。
人生有“三成”，即“不成”、“小成”、“大成”。依赖别人、受别人控制和影响的人将终生一事无成；孤军奋战、不善合作的人，只能取得有限的成功；只有善于合作、懂得分享、利人利己的人才能成就轰轰烈烈的大事业，实现人生的大成功。
所以，我们必须转变思维，彻底打破非输即赢的陈旧思维模式，从“我”走向“我们”。“好风凭借力，送我上青云”，所以我们要从孤军作战走向团队共赢。
