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小学教务工作总结

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小学教务工作总结

总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以提升我们发现问题的能力,让我们一起来学习写总结吧。但是却发现不知道该写些什么,下面是小编帮大家整理的小学教务工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

小学教务工作总结1

紧张而有序的第一学期即将过去。回顾过去的这一学期,总务处根据学校对总务工作的具体要求,结合学期工作计划和学校实际情况,在校长室的正确领导和全体教职工的积极支持及配合下,通过总务部门全体同志尽心尽责、共同努力,克服人手缺、任务重等困难,有计划、有步骤、有重点地完成了各项工作,确保了学校教育教学工作顺利开展。一学期来,我们始终本着“全心全意地为教育教学服务、为师生服务”的宗旨,努力做好财务财产管理、后勤常规管理、安全卫生管理等方面的工作,圆满地完成各项工作,达到计划要求,现将本学期总务工作作如下总结:

一、切实加强后勤人员队伍建设

总务处不断组织全体后勤教师和食堂、门卫等临时人员进行业务知识等方面的学习和培训,努力提高后勤人员的职业道德水平,让全体后勤人员认识到学校后勤工作的重要性,以解放思想、实事求是、与时俱进的精神状态,以高度的责任感和主人翁意识,投入到学校后勤工作中来。通过学习,后勤人员的主人翁意识进一步增加,自身素质得到进一步提高,服务意识进一步增强。每一位后勤人员在工作中努力做到廉洁自律、作风正派、吃苦耐劳、任劳任怨、无私奉献,尽心尽责去完成各项任务,能今天完成的事情决不拖到明天,能自己完成的事情绝不花钱请人干。在市长视察、省教育现代化创建等工作中,全体后勤人员吃大苦、流大汗,自己动手打扫卫生,打扫食堂和综合楼、粉刷墙壁、掸灰尘、擦玻璃窗、去除防护栏上的污迹、整理绿化、校园环境美化,所做的工作得到了上级领导和全体教师的认可和赞扬。

二、努力做好日常服务工作,提供优良后勤保障

兵马未动,粮草先行,每学期的开学时节是总务处开展工作最繁忙最关键的时节。先行一步,建好平台,让教学畅行,是总务处的职责所在。为了保证顺利正常地进入新的学期,总务处重点做了以下几个方面的工作:

(1)暑假期间,我们对我校存在的安全隐患进行了整改。

1)、教学后楼的楼梯踏步防滑条破损,学生易滑倒,更换成了花岗岩踏步砖。

2)、教学后楼的柱子经常被学生弄脏,现在贴了1.3米高的瓷砖。

3)、教学楼部分落水管破裂,使雨水渗漏到墙体,做到了及时的更换。

(2)确保学生书本及时发放到位,教学办公用品发放到位,平时教学工作中确需的用品在第一时间内保证供应,使教学工作正常开展。各项收费准确无误,认真地做好收费工作,严格遵守财务制度,及时做好核算与清退工作和特困生补助工作,实行财务公开制度,及时在校内公布。

(3)定期对学校的校舍、电器等设备进行安全检查,确保师生的生命安全,并将检查记录汇总起来,发现问题及时整改,坚决杜绝一切安全隐患的存在。

(4)及时对损坏的课桌椅、班级门锁、水电以及教学设备进行维修,保证学生正常上课。为了不影响正常的教学秩序,基本用节假日进行维修。为此,后勤人员放弃了很多休息时间。

(5)进一步加强对学校的卫生工作的管理,本学期在班主任和配班教师的辛勤劳动下,我校的卫生工作又上了一个新的台阶,各班的卫生包干区能持久的保持干净整洁,无卫生死角,对食堂、垃圾箱、厕所等场所定期进行消毒。防甲流期间,对教室桌椅、扶手、器材等学生接触器具进行严格的消毒,切实落实学校卫生管理制度和防传染病制度。

(6) 对学校的全部财产进行核查并重新输入计算机登记入册归档,实行软件管理,明确保管人和保管职责,确切落实财产责任制管理。

(7)开源节流,货比三家,抓好物资的管理,继续采用教学用品领用登记制度,明确每一张纸、每一支笔、每一盒墨盒的去向,减少浪费,管好用好学校资产。

(8)通力合作,积极配合。能积极配合教导处、教科室、大队部完成各项教学和学生活动,搞好卫生、布置环境和会场、排放好课桌、自己搭舞台、挂条幅,真正做到了化钱少,效果好。

三、加强综合治理,全面做好安全保卫工作

1. 进一步加强学校安全制度建设,完善各项安全制度,做到职责和分工明确,内容详细、具体、层层负责,使责任落实到每一个部门、每一个人。

2. 切实加强对学校多媒体教室、计算机教室、食堂、财务室等重点部位的安全检查,督导各项制度的落实情况,加强安全检查工作,定期对校园设备进行安全检查,认真抓好学校房屋、电器的"使用与管理,排除一切安全隐患。利用暑假对教学楼的楼梯防滑条进行了更换,检查了消防用具并进行了替换补充,小机房的线路进行了改造,安装了红外防盗报警系统。由于我们扎实有效的工作,20xx年无一安全事故,在市综合治理检查中得到了上级领导的赞誉。

3. 进一步加强门卫的管理,严格执行学校门卫制度。全学期未发生一起校园伤害等安全事故。

四、加强对学校食堂的管理

为了保证师生饮食的安全,学校成立食堂膳食管理小组,对学校食堂从食品进入到加工制作都制定了一套完整的规章制度,并有教职工每天检查核对,确保食品质量。在保证饭菜卫生的基础上,考虑师生的口味,变换花色品种,尽量做到色香味形具佳。

五、全心全意服务学校中心工作

在本学期几项大型对外活动中,尤其是市长来校视察、省现代化教育创建验收中,在任务重、时间紧的情况下,全体后勤人员加班加点,连续工作7个星期,完成了校门牌出新、综合楼清洗、教学楼内外墙粉刷、环境卫生打扫、校园文化布置、绿化美化等一系列工作,向来宾展示了一个优美的校园环境,圆满完成了上级布置的各项任务。

六、存在的问题

1、要在学生中加强爱护公物、爱护花草树木、爱护环境的教育;

2、建立更有效的机制,加强内部管理,进一步提高全体后勤工作人员工作效率。

回顾一学期的工作,我们紧紧围绕学校的中心工作,规范总务管理,坚持勤俭节约的原则,把“务实、高效”的工作作风落实到实处,总务处全体人员齐心协力、同心同德,充分体现了良好的团队精神,以为全校师生教育教学、生活、后勤服务为已任,尽心尽力为教育教学保驾护航。一学期来,我们在工作中不断地磨练自己,开拓自己,不断地增强服务意识,做好巡视服务,从工作中寻找自己的乐趣,从成功中分享喜悦。今后,我们也会一如既往地完成学校各项工作,保证学校工作正常进行,竭尽全力做好学校的后勤保障工作,争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。

小学教务工作总结2

随着夏日的来临,这一个学期又已结束,最让人头痛的教务工作已随之尘埃落定。在校长的领导下,在教研组长的密切配合下,各项教务工作已圆满结束。虽说没有大的起色,但能按计划完成任务,我已深感满意,每位教师在本学期的教学工作中尽职尽责,兢兢业业。老师们很少休息,即使是大热天的中午,你也会经常看到老师走进教室辅导学生的身影,老师们的表现,让人似乎看到了我校的未来。具体而言,有以下几点:

第一,期初,认真排课,组织全体教师上课,为本期教学工作的正常开展奠定了良好的基础。根据要求,我们开齐、开足了课时,并由始至终督促各教师不挤占其它课程,培养德、智、体全面发展的合格学生。

第二、协助校长做好了本期学校每月教学常规工作月末考评,并及时进行公示。在教学常规工作检查中,我们对老师的备、讲、批、辅、考五大环节进行严格而又细致的检查登记,并按成绩定等次。教案的.检查上,我们从“环节齐全、三维目标、教学过程是否切合实际、教学反思、质量分析”等方面进行检查,平时要进行不定时的随堂检查,看有没有先上后备的现象,不合要求的按规定扣分。作业的检查上,我们从“次数、质量、批改的认真程度、每次作业量”等多方面综合考评。另外我们对教师的会议记录,家访记录,听课记录每月也要作详细检查,要求要记录详细,真实,规范。

第三、开展了8次听课、评课活动。尤其是理科教研组,在学校刚增添了多媒体设备后,就立即组织老师人人上一节使用课件教学的分开课,取得了较好的效果,并带动了我校全体老师对多媒体设备的使用,掀起了一股使用课件教学的热潮。

第四、组织了一次“口算、速算”的数学竞赛活动。激发了学生学习数学的兴趣。

第五、与教研组一道每月开展二次业务教学培训。本期我们分别进行了“教师的教学观念”、“对学生的几种实用的评价方法”、“中小学教师专业化”“课件的制作”等业务培训,取得了较好的效果。

第六、组织了一次送教下乡活动。20xx年5月5日,我们一行5人在申志修校长的带领下,我们到红丝上坝完小送教。送教科目有语文、数学、英语。活动开展的效果很好,得到了上坝完小的好评,并要求我们以后要经常开展这样的活动,对辖区小学教学工作多指导,互相学习。

第七、与文科组一道,继续坚持每月一次优秀作文的评选,《锯子山里的孩子》这本校刊已突显其效果,我校学生的写作水平有了明显的提高,参与的积极性也大大提高,参与面也越来越广。我们推出的学生作品在第七届全国中小学“新人杯”校园文学大赛中获得了奖项。大大激发了学生的写作兴趣,也增强了全体语文老师的信心,我们的坚持没有白费,付出后,终于有了回报。

第八、我们确立了一个校级课题《学生如何在乐中求作》,我们依托《锯子山里的孩子》这本校刊,专门听了两节有代表性的作文课,找到了我们在作文教学中存在的问题,弄清了今后作文教学的方向。

第九、组织各教研在各个节日出板报,对安全、卫生、学习等多方面进行了展示。

第十、督促远程教育工作的开展,远程教育管理员业务熟悉,对电脑的操作得心应手,资源接收全面、及时,资料较为规范。本期,设备的使用率很高,政府人员经常到我校远教室进行会议和业务培训。另外,在管理员的组织下,我校教师培训也大大加强,教师组织学生使用远程教育资源频率高,学生学习效果好,收获大。

第十一、在教务处的领导下,班主任以班级为主体,以工作计划为指导,从班级具体情况出发,拟定了差生转化计划,对学困生、后进生做了大量耐心细致的工作,和学生谈话、交流,了解学生思想状况,关心帮助每一位学生。每位班主任都能依据自己班主任工作的得与失,扎实地写出班主任工作总结,总结真实,通过工作经验总结、有工作中的不足,有助于下一学期的班主任工作。

第十二、本期为学年统考年,教务处积极配合学校做学年文化素质检测工作,对考场的设置、考号的编排、试卷的评改等方面都做了大量工作,并写出了质量的分析,组织老师发放成绩单,对“控辍保学”工作也作了详细的安排。

第十三、存在的问题:

①校级课题研究开展不够,缺乏带头人。

②领导班子深入课堂听课不够。

③没有严格按“周率表”开展工作。

总之,这学期的教务工作基本上随着这份总结的完成而结束,但愿以后的教务工作能更扎实更完善。

xx教务处

小学教务工作总结3

本学期,在局工作意见的指导下,在校长室的正确领导下,以“养正教育”为办学特色,扎实开展教学研究,全面提高教学质量。现将主要工作总结如下:

一、抓实教学常规管理,追求高效的教学质量。

1、严格执行课程计划。

开齐课程,实行公示制度。本学期学校加强了巡课,每天巡课一次,并作记录,提高了管理和督促的力度。每天都有行政教师进行课堂巡视,并及时进行反馈。要求教师除请假外,其他临时性换课必须到教务处相关人员登记。

2、扎实落实教学常规。

落实有效训练。语文学科重在写字、阅读和作文的提升和监控。继续完善二次作文教学的研究,加强了班级经典诵读活动。学校在一二年级增设一节阅读课的基础上,把每周四的午自习定为学校的整班阅读日,并进行了检查督促。数学学科积极开展堂堂清、周周清、月月清有效练习的监控。英语学科重视学生词汇、口语、学困生学情分析指导等。技能学科注重学生素养的养成。本学期继续落实教学质量三级监控,开展学科质量监控的探索和把好学生素养过关制。平时以教师组织练习为主,期中以教研组牵头,进行了年级组的质量调研,期末学校组织了教学质量调研,并进行质量分析。教务处还组织平时的调研,随时监控成绩,期末组织了技能学科质量考查。反映出各技能学科教师能很好地完成学期教学任务,提升了学生的综合素养。

落实有效备课。本学期继续深化教师备课方式。随着教师办公条件的改善,每位教师人手一台电脑,使每位教师进行电子化备课成为可能。本学期学校继续提倡教师电子备课,加强了集体备课的监管。要求教师每篇集体备课教案要有不少于三分之一的二次备课和有质量的教学反思。同时要求将电子备课上传至学校内网。这样便于学校进行监控。教务处每月组织人员进行六认真检查。对于出现的问题,个别教师的情况采用个别交流,广泛的问题一般在教研组或者学科大组集中进行反馈。

3、重视学生学科素养的训练和养成

学期初,由学科负责人和教研组长研究确定了本学期在学生学科素养方面开展的活动。本学期,语文学科开展了阅读节活动,开展丰富多彩的活动,吸引学生参与到活动中来,一批优秀的学生脱颖而出。本学期四(1)班获得xx区小学四年级整班写字比赛一等奖,两位同学获得xx区阅读之星。陈智赢等同学获得xx区第八届“吴风越韵”读写节规范汉字书写比赛软笔一等奖,朱逸斌等同学20xx年度江苏省第27届金钥匙科技竞赛一等奖。这些成果都来自于平时教师的辅导。

二、扎实开展教研活动,构建教学研究新局面。

1、加强课堂的理论与实践研究。

本学期继续组织教师学习20xx年版的课程标准和教材的培训活动,了解新版课程的教学理念和教学建议。本学期三至六年级数学教材已经更换成了新教材。学校积极组织相关老师参加区教研室培训,在学校组织全体数学教师进行了校本培训活动。此外,我们针对新教师,作了针对性的教材解读培训,让他们尽快适应教学。

2、突出主题教研,开展课例研究活动。

以主题为引领开展形式多样的教学研究活动。本学期学校以“基于课例:小学课堂评价策略优化的研究”为研究主题,各教研组制定了本组的教研活动。平时围绕主题开展活动。通过实践活动,促使教师学习、实践和反思“以学论教:促进学生学习”评价标准,在全校营造一个深入研究实践有效课堂的良好氛围。各教研组积极开展了“同题异构”“同课再构”和课堂观察等课例研究活动。教务处调研了教研组和教师参与教研活动开展情况,以抽查教师研修手册为主要了解手段,并列入学期教师工作考核之中。

本学期,在语文、数学、英语方便,我校开展了多次的“一课三磨”、“同题异构”等教研活动,通过这样的形式,我校教师在课堂教学中有所收获,对于自己的教学理念有所改进。

3、研究课堂,开展了第六届课堂教学主题研究节活动。

为进一步深化课程与教学改革,科学提高教学质量,转型教研范式,推进教研与科研深度融合,促进课堂教学由有效向高效发展,学校举行了第六届有效课堂主题研究节活动。

为新上岗教师能尽快熟悉教学常规,我校期初对新聘教师和三年内新上岗教师进行了课堂指导活动,由各学科负责人和教研组长深入新教师的课堂进行评议交流,同时进行“教学六认真”工作的指导,规范了教学行为。,同时也为新教师提供了学习的平台,引领新教师能尽快适应工作岗位,使新教师的教学工作能够做到扎实有效。

随后,我校于10月份开展了骨干教师展示课活动,共有语文、数学、英语、综合、音乐和体育17位区级骨干教师进行了课堂展示活动,他们的教学基本功扎实,课堂效率高,给听课的`老师留下了深刻的印象。特别是像韩华丽、袁媛老师的课堂教学,能够充分激发学生学习兴趣,以学生自主探索为主,教师教的轻松,学生学得快乐。课堂教学中教师重视了学生的学,“以学定教”“以学评教”的课堂模式渗透已经悄然走进教师们的心田,立足于教材,又能超越于教材,优化作业设计已经推开了教师实践的步伐。

继骨干教师展示课之后我校于11月开展区A级优质课参赛教师选拔磨课活动。活动根据区第五届A优质课评比参赛办法,组织了符合条件教师进行教学设计、执教上课、教学反思环节的评比。在执教上课环节,我校采用同课异构的形式,推荐了青年教师一起参与磨课活动。同时学校聘请了校内外的学科骨干教师进行了课堂教学指导。以此来提高参赛教师的课堂教学技能,又促进了青年教师的专业成长。

4、提供活动平台促进教师专业发展。

借组联片教研活动,我校积极参与松陵片课堂教学观摩展示活动。我校与菀坪学校合办了松陵片思品学科联片教研活动。11月30日,我校胡晓萍老师经过精心准备、多次磨课后,参加了思贤实验小学承办的小学音乐联片教研活动,受到听课老师的好评。

组织教师参加了湖震分会语文、数学优质课观摩活动,我校青年教师吕晓燕、吴菊芬,经过赛前精心准备、多次磨课后,在本次活动中皆荣获二等奖。我校还承办了特级教师下乡的数学教研活动。本次活动以“以学定教”为指导,以“同题异构”的方式,进行课堂教学展示。我校推荐了黄梓鸿位教师参加了课堂教学展示,关注学生的学习状态,灵活使用教学方法,经过精心准备、多次磨课后,呈现了精彩的课堂教学。我校与震泽镇齐心小学积极开展结对交流活动。10月21日上午,赵咏红副校长带领本校两位优秀骨干教师吴菊芬、胡晓萍、吕莉来到震泽齐心小学进行结对交流活动。此次活动主要以送教老师讲示范课,课后点评的方式进行。

三、着力学校特色文化建设,丰富学生校园生活。

1、精心规划,活动到位,落实阳光体育活动和学校社团活动。

本学期教务处积极规划,建立多个校级精品社团,对校级社团提要求、求质量,看成果。落实了班级社团和校园活动安排,保证没有体育课的班级进行阳光体育活动。期末教务处对我校阳光体活、校级社团进行了期末考核,评选出了学校阳光体活锻炼优秀班级、优秀社团以及优秀社员。提高了学生参与的积极性,丰富了学生的校园生活。

2、重视课程的开发和实施,扎实开展综合实践活动。

开发校本教材,让课程建设成为学生全面发展、教师综合素质提高的助推器。以“太湖绿洲”“开心村落”“羊毛衫业”为活动教材,充分发掘地方资源,扎实开展综合实践活动。

本学期,学校又开发编写了校本教材《小篮球韵》,成果集《养正少年》获得20xx年度xx区中小学研究性成果集评比一等奖。

四、重在平时,实现装备管理常态化。

本学期在落实了各专用教室管理人员后,加强了各专用教室的日常使用管理,使各室场使用、借还、维修有记录。学校也加强了平时的检查和反馈。组织了学校装备管理会议,加强反馈与指导工作,把工作做在平时,真正做到装备管理工作常态化。本学期组织全体教师进行了一次信息化校本培训,使老师们感受到现代教育技术的魅力,学会使用信息化设备。

总结一学期工作,感觉还有很多可以更加完善的地方。下学期,我们将寻找差距,谋求发展,继续扎实开展好各项教学管理工作。

小学教务工作总结4

时光如流,岁月如歌。20xx年秋季学期格外短暂。在这125天的时间段里,我们本着“服务教学,服务教师,提升学校办学水平”的思想,努力实现“扎实的常规教学过程,与时俱进的先进理念,刻苦钻研的教研精神,求真务实的教学风格,优质高效的教学效果”的杭州教学模式,扎实开展各项工作,一步一个脚印地向着学校的理想目标迈进。现对本期工作总结如下。

一、常规工作,规范有序

加强教学常规管理,是保证教学正常秩序,保证教学质量的重要基础。

1、常规管理网络化。

本学期学校非常重视教研组和备课组的建设。在开学初,经过慎重研究,在各学科,各年级认真挑选了业务能力强,工作态度好,富有创新精神的教师担任教研组长和备课组长,建构教学管理网络结构,使教学管理中各项工作任务实现有序分解,层层落实。本期分别于期初、期中、期末共召开了三次教研组长、备课组长会议,各教研组、备课组有效地发挥了职能作用。如语文组开展了青年教师阅读教学展示、读写竞赛训练、作文教学研讨等活动。数学组开展了学生数学兴趣培训班,让新进教师讲展示课,教研组长带头讲主题研讨课,组织教师集体学习“数学有效性”有关理论,并展开研讨。综合组积极组织学生进行杭州市小学生运动会的参赛训练,组织了杭州市艺术小人才参赛活动,“爱我中华”知识竞赛,对英语期末考试进行了改革。

2、教学视导聚焦课堂。

我校实施教学工作每日视导已成惯例。本学期,我们继续实行每日有固定教学领导挂牌视导的办法,进一步吸收了备课组长参与,对每日巡视结果加以公示,并及时提出具普遍性指导意义的建议。视导的内容涉及到教师讲课,课内外辅导,学生课堂学习状况以及学校各重大活动,促进了课堂教学。面貌改变,彰显了优秀教师的教学风格,还提升了教师集体的凝聚力。

3、作业试卷批改及备课检查获取第一手材料。

作业、试卷批改和备课检查是教学常规检查的一项重要内容。本期在检查方式上作了一些改革,力图促进教师对自己工作的反思和同事间的相互学习。备课及作业批改增加了自我评价一项,要求教师反思自己的作法,进行特色肯定和问题查找。试卷和作业由教务处领导亲自采取随机抽样检查的方式,了解了教师常规工作的真实状况,及时要求批改有遗漏的教师采取了补救措施。防微杜渐,防患未然。教学常规的日巡视和月检查,有效地促进了常规教学的过程的落实,为端正教风起到了决定性的作用。

4、集体备课规范教学行为,促进年青教师成长,促进教学资源的共享。

5、月考、低年级口算与识字过关、试题研究、招生考试、分班、毕业班工作都有条不紊地进行。

6、教师工作考核方案进一步修改,以趋更有效地规范教学行为,端正教学思想,在培养优生的同时,也关注学习困难学生,促进教师间的良性竞争,保证教学质量的提升和学生受教育的公平。

7、本这期我们还在二至五年级开设专门的写字课,由省书法协会会员蔡惠泉老师专职任教。在今年12月学校申报杭州市语言文字规范化示范学校的验收评估中,学校开设的书法课和书法课所取得的成效深受检查团好评。

二、业务学习,氛围浓厚

1、形式多样的业务学习,使教师体验到了参与教研的幸福,激发了教研的热情。

外出学习:学校花钱让教师走出校园,给教师打开了一扇学习之窗、魅力教学之窗。本学期学校组织语数学科教师赴武汉、黄州学习观摩共19人次,还参加了一小、二小主办的教学成果展示活动。每一次的外出学习都给老师增添一份学习的`活力与动力。学习归来后,大家主动写总结,写感受,不仅领悟了先进的教学理念,学到了有效的教学方法,更增添了教研的信心。

校本教研:由各教研组分别进行。除组织听课、评课以外,还组织教师学心书法艺术、学习诗词知识。组织教师到博达学校听取北师大博士生导师钱志亮教授的专题讲座。

相互切磋:积极培养青年教师,跟踪听课,讲示范课,评课。大家坐在一起,针对课例各抒已见,新教师得到了指导,“老”教师各自的经验得失借此平台得到了交流,人人有收获。

走出去请进来:本学期,我们与xx小学结成交流对象,虚心学习他们的成功经验,与他们交换出题,组织联考,针对考试结果认真分析差距,反思不足,开出整治良方。

三、课题研究,初见成效

学校将教科研作为兴校策略。本学期,我们继续以“课堂教学有效性”为突破口,扎实开展了系列教科研活动。通过收取专题教研心得,督促教师有目的地继续开展课题研究。各教研组都以课题为核心内容展开讲课、评课、写论文(反思、心得)活动。目前,该课题经申报已获得杭州教育局教科所批准立项。学校课题组指导的课例也获杭州市一等奖,杭州市一等奖。教师的教学心得陆续发表到杭州教育信息网上。

四、兴趣活动,初具规模

“合格+特长学生”一直是我们的追求。学校想方设法克服人员缺场的不足的困难,加大资金、人才投入,利用现有人力资源,成立校级铜管乐、书法、美术、英语、微机、舞蹈、篮球等兴趣活动小组,坚持开展训练,校园动静有致,生机勃勃。

五、竞赛活动,勇夺奖牌

本学期开学以来赛事不断,师生积极参与,勇夺奖牌。

参加杭州市小学生读写竞赛。本期共组织了502人参加杭州市小学生读写竞赛预赛,216人进入决赛。五年级有11人获一等奖,六年级共有33人获一等奖。

2、杭州市青年教师阅读教学大赛在我校我举行,郑老师在比赛中荣获一等奖,随即,她代表杭州参加杭州市的比赛,又荣获一等奖。

3、有7篇文章寄往《小学教学》杂志参加论文评选,多人获奖。

4、组织了杭州市优秀论文及教学设计评选,占易玉的思品论文获二等奖,吴开瑾、罗先进的数学教学设计分别获一、二等奖。

5、参加杭州市交通眼镜杯作文比赛,六人获奖。

6、有7篇课堂教学有效性实践研究文章在杭州教育信息网上发表。

积极竞争,抓住每一次机遇展示自己,以活动激发活力,以活动展示魅力。不断参加竞争,不断获奖,激发了学生自信心和上进心,也给学校带来良好的声誉。

六、未来工作展望

杭州小学目前正处于高速和强势发展的绝佳时期,学校教学工作十分关键。为此,教学工作必须一如既往地保持积极向上、奋勇当先的精神,保持全体教师旺盛的工作精力和勇夺佳绩的必胜信心,精心策划全校教学计划,高标准、高要求,全力打造一流的教学质量。

一是要唱响一个主旋律。即干在杭州,扎根杭州,成长在杭州。树立“杭州兴我荣、杭州衰我耻”的荣辱观,进一步端正教师的教育观念,正视民办学校的教育现状,做到不因学校眼前取得的成绩而沾沾自喜,也不因一时的挫折而自悲,始终保持高度的责任感、危机感和昂扬的斗志。

二是要形成独具特色的杭州教学理念,取公办学校

之长,补民办学校之短,积极实施教学研究与教学改革,努力使每个从杭州走出的学生成人又成才,使每个人从杭州走出来的教师成长又成功。

三是探索并完善一套适合杭州教学管理的切合实际的教学评价奖惩方案,既看教师教学过程,又看教学效果;既看优秀学生的进步,又看差生的转化,努力做到使全体学生人人爱学习,个个有进步,学在杭州,乐在杭州。对在教学中成效显著的,给予重奖,不怕他人眼红;对教学效果不佳,学生和家长反响强烈的,要坚决予以处罚,做到奖惩分明,公平公正。

四是继续开展与兄弟学校的教研、联考及教学信息的交流,努力学习公办学校和其它民办学校的可取之处,采取多种举措,加大对其它学校教学教研和考试资料、信息的搜集,努力吸取精华,为我所用,以达到提高我校教学质量的目的。

五是要大力加强毕业班的教学管理工作,把提高毕业班学生成绩作为教学工作的重中之重。要采取多种有效的措施,如加强试卷命题研究,进一步明确升学考试评分标准,分别召开优生会议、差生会议、科任教师会议等,对特别优和特别差的学生要区别对待,在辅导中责任到人,努力使优生更优,差生进步更快,控制优秀生流失,全面提升毕业班的成绩,努力将杭州小学打造成教学质量过硬,教师工作认真,师生共同成长,受家长称道,社会尊敬,上级好评的极具魅力的一流民办学校。

小学教务工作总结5

本学期,我校教务工作继续树立“以人为本、关爱学生”的办学理念,坚持“一切为了学生的发展”为基点,以教师发展促进学校发展,彰显书香校园文化内涵的发展思路。继续开展育人系列活动,紧紧抓住德育为首,育人为本的核心理念,优化育人环境,培养人格健全,情趣高尚的阳光学子。坚持狠抓教学常规管理,以提高教育教学质量为核心,以创新促发展,以教研促教学,为形成“学校有特色、学生有特长”而努力。

一、加强学习培训,强教师自身素质

每周例会组织教师学习上级有关文件精神、政策,学习《福建教育》《人民教育》等业务书刊、杂志,不断提高教师政治思想觉悟。结合教委办赠送的《教师礼仪的99个细节》一书,利用学校“启育讲坛”每周定期展开交流活动,陈雅婷、林玲玲、尤彩屏老师参加教委办20xx年秋季读书活动检测。开展“班级管理经验交流会”,每周安排一名班主任上台作经验交流,提升班主任的班级管理能力。积极组织教师参加各级各类的进修培训,周天德老师参加福建省20xx年乡村校长助力工程和乡村教师素质提升工程省级培训。吴婷婷、陈雅婷、侯真真、尤彩屏老师参加第四届“新课堂 新教师”海峡两岸基础教育交流研讨活动。侯真真老师参加20xx年晋江市少先队辅导员培训。侯真真、林玲玲、高少峰老师前往厦门曾营小学参加“名师名课堂”教学展示活动。4名老师参加晋江市名师名校长讲堂活动。4位老师参加晋江市20xx年小学教师岗位培训,9位老师参加福建省人才测评中心公共课培训,通过各类学习培训,使教师更新教育教学理念,与时俱进,提高教师爱岗敬业的自觉性。

二、开齐上足课程,促学生全面发展

严格执行课程计划,开齐上足各类课程,做到有计划、有课时、有师资、有教案,本学期,设英语专任教师一名,确保各学科上足课时。教师不挪用音乐、体育、美术等学科的课时,不占用学生的休息时间、不增加学生的课业负担。进一步加强体艺教育,促进学生的身心健康;聚焦课堂,提高课堂教学的效益,把无效劳动的时间省出来,让学生去锻炼身体、坚持阳光体育、大课间活动。

三、抓实常规检查,突显精细化管理

加强对教师教学常规的管理与监控,做到“三抓”:抓重点(抓常规、抓课堂、抓校本教研),抓落实(力求做到各项工作有计划、有布置、有检查、有反馈、有实效、有总结),抓质量(平时、期末检测)。 继续加强备课、上课、作业、考试的检查工作,各学科强化学生作业批改、以及学生书写格式规范化的管理,在期中后开展了一次学生作业评比。对教师每月一检查,查教案,计划、听课记录、反思、学生作业批改等,及时了解教师的备课、上课、作业批改等情况,并做好记录、反馈与整改工作。加强毕业班教学过程监督,教师精心组织,认真计划,实施教学工作,平时抓好单元过关和人人过关。

四、开展校本研讨,深化课程改革

加强学校的教研教学工作,务实开展“周四教研日”活动,加强校本教研的实在性、校本培训的实用性。本学期,本校语文老师分别执教《苹果落地》、《出塞》、《迟到》、写字指导课《口字旁》、《贺年片》、《两件宝》,数学老师分别执教《什么是周长》、《鸡兔同笼》、《有多少张贴画》、《摸球游戏》、《认识钟表》供全校教师教学研讨。扎实开展校本培训,组织教师观看《春日》、《什么是周长》、《平均数》、《低年级写字教学》、《比较图形的面积》、《认识角》、《威尼斯的小艇》等课例,通过上课、观课、评课等多种形式,有效提高教师的教育教学理论水平。

五、深化课题研究,提升教师科研能力

本学期,我校语文教研组紧紧围绕第三批镇级小课题《小学低年级写字教学的有效性研究》开展研究工作,林玲玲、苏婷婷老师分别执教写字指导课《口字旁》、《左右结构》,语文组老师积极参与,汇报自己在写字教学方面的研究成果及遇到的问题和困惑,对课题研究的下一步工作提出有建设性的意见。教委办颜娜艺教研员,工会主席许国富老师、xx中心小学黄xx副校长莅临我校检查指导第三批镇级小课题研究工作。同时,我校特邀许国富老师莅临进行小课题研究指导,许老师针对我校课题提出了一些合理化的建议,使老师们进一步了解了课题研究的基本思路,明确了课题研究的目标任务,为下阶段做好研究工作奠定了坚实的基础。

六、撰写教学论文,养教师科研意识

周天德老师的论文《深耕诗礼文化建设 用心谱写诗韵教育》获晋江市“学在xx---教育发展和文化传承”论坛论文评选二等奖。苏婷婷老师的论文《探寻教师幸福的秘籍》获xx教委办第九届德育论坛征文三等奖。肖琼娥老师的论文《纵使平凡也动人》、苏婷婷老师的论文《用爱注脚,行走如歌岁月》入选《xx镇20xx年度优秀教育故事》。苏婷婷老师的论文《小学语文古诗词教学的创新教学》入编《新课程》第11期。杨元钲老师的"论文《借助学具来提高小学数学课堂教学有效性的实践研究》、高少峰老师的论文《如何做好迎检材料收集的精细化》、陈雅婷老师的论文《学案导学模式和讲授式教学模式的比较研究》、周天德老师的论文《习惯铸就品质》入编《20xx年xx镇小学幼儿园教师教育教学论文》。

七、四课提质,落实真教育行动

11月,我校组织开展20xx年秋“四课提质月”活动,加强行政巡课,校长、教导主任认真落实“每日两巡”制度,实行推门听课制度,保证上足各类课程。落实“零书面作业,周三无作业日”等措施,减轻学生不必要的学习负担,还睡眠于孩子。组织开展第二届“启育园”读书节活动, 让学生尽情地在书的海洋里徜徉。开展第二届“启育园”体育节活动,通过丰富多彩的体育比赛强学生身体素质。组织老师对课堂行为开展全面的自查自纠,举行教师粉笔字、钢笔字比赛,扎实教师教学基本功。开展“青蓝工程”——师徒结对“三同”活动,高少峰、陈雅婷老师,苏婷婷,卓贝瑜老师同研一节课,同上一节课,同评一节课,提高教师的教育教学基本技能。扎实开展“一师一优课 一课一名师”活动,进行校内亮课、磨课,吴婷婷老师执教六年级语文《出塞》,张时国老师执教五年级语文《迟到》,杨元钲老师执教五年级数学《鸡兔同笼》。吴婷婷、杨元钲老师参加可慕教学点“一师一优课 一课一名师”比赛,分别获一等奖、二等奖。吴婷婷老师参加xx镇语文学科“一师一优课”课堂教学评选,获二等奖。数学教研组以校级小课题《小学数学基于学生经验的教学策略探究》为载体开展课题研究。语文教研组以镇级第三批小课题《小学低年级写字教学的有效性研究》为依托开展课题研究活动,邀请许国富老师做课题专业引领,提高教师对课题研究的认识水平,以课题研究为抓手,促教师学习、促教师思考、促教师前进,引领教师专业成长。

八、创建书香校园,展学生特长

我校于9月28日-10月30日,组织开展了第二届“启育园”读书节活动。活动过程中,组织开展了教师汉字听写比赛、学生硬笔书法比赛、读书手抄报评比、读书小报制作、长征经典诗词诵读比赛、《弟子规》集体吟诵等丰富多彩的读书活动。活动过程中师生积极参与,取得了优秀的成绩,学校根据师生的表现和各班级读书活动的开展情况评选出了一批“读书小标兵”、“书香教师”,两个“书香班级”。通过竞赛活动、展示活动,让阅读走进学生的学习,让学生在诵读中亲近传统经典,让经典“活”在校园文化之中。开展第九届“诗韵飘香”古诗词吟诵比赛,从各班脱颖而出的20名小选手以自己纯真、稚嫩的声音,富有特色的表演诠释了中华古典诗词的美感。这项活动的开展,给学生提供展示才华的舞台,促进学生个性发展,让学生更深刻地感受经典的魅力,丰富校园文化生活,增添了书香校园特色。

九、兴趣小组活动,提学生能力

成立各兴趣小组,确定负责老师,让兴趣组有自己的“一亩三分地”,力争人人有岗位,人人有特长。本学期,每周由班科任轮流坐庄组织开展兴趣小组活动。学校另外组织有特长的老师开设兴趣班,继续组织“乒乓小将”运动队(负责人:张xx)、“小歌手”合唱小组(负责人:林xx)、“小叮咚”书画室(负责人:尤xx)、“书写小能手”书法小组(负责人:朱xx)、“刻纸小巧手”刻纸小组(负责人:黄xx)、象棋组(负责人:高xx)、英语组(负责人:卓xx)等,通过学技能,培养生活情趣,让学生在小社团里学习交流收获。

十、加强家校联系,创和谐校园

10月11日,组织召开第七届家长委员会。第12周组织开展“家长开放周”活动,邀请家长走进学校参观,走进课堂听课,切实促进家校联系。邀请校外辅导员到校开讲座,参与学校大型活动,提出指导性的意见,充分发挥校外辅导员的作用。平时,通过家长会、电话家访、告家长书等形式对家庭教育的内容、方式、方法进行指导,切实加强家庭、学校、社会三结合网络的建设实施,充分发挥家庭、社会教育功能,多渠道开展社会实践活动,心理健康教育,构建一个文明和谐的育人环境。

20xx年春工作思路:

1.继续创设“诗韵育人”的校园环境,促进学校内涵发展。

2.继续强化课程管理,提升课堂效率,进行课题研究,持之以恒开展“四课提质月”活动。

3.拟与xx中心小学开展“骨干教师帮扶”活动,通过骨干教师的专业引领,促进教师教育教学水平的提高。

4.开展多样的学生活动,促进学生全面发展,丰富校园艺术文化活动氛围。

小学教务工作总结6

一所学校办学水平如何,除了校领导的英明决策与精心管理之外,很大程度上取决于教师队伍的素质。因此我们历来十分重视教师队伍的建设。针对本校年轻骨干教师被调出,撤并进入本校村小教师多的实际情况,我们在教师队伍建设上,做了以下几件事:

一、组织全体教师认真学习《中小学教师职业道德要求》、运动会广播稿200字、《三要八不准》等有关规定和要求。

请校长分析当前教育发展的形势,开展交流讨论,进一步明确人民教师所肩负的光荣使命,增强教师的`荣誉感、责任感与紧迫感,从而树立正确的教育观念,一门心思地投身到教育教学工作之中,由于认识到位了,思想问题解决了,一些距离学校较远的老师为了搞好工作,在学校无力解决住房的情况下,自己掏钱在学校周边租房安居下来。从而保证了工作的时间,令全校师生深受感动。

二、加强教师队伍建设,努力提高师资水平。

由于相当一部分教师长期在村小工作,限于方方面面的原因,他们的教育思想,教学方法相对滞后,为此我们经常利用业务学习时间组织全体教师学习教育教学理论,学习报刊杂志上最新教育教学改革的信息。

三、做好开学初的工作。

1、加强学习,全员参与。开学初,教务处就组织教师重点学习《基础教育课程改革纲要》、《义务教育课程设置实施方案》、各学科的课程标准,要求全体教师 写学习笔记,学习心得。通过学习,教师们明确新课程的指导思想、教育观念、改革目标和任务,以及新教材教学的具体操作等。

2、严格按照学校制定《小学教师工作量》给任课教师分配工作量,根据《义务教育课程设置方案》开足开齐小学全部课程,并安排好课表,保证教育教学的顺利开展。

小学教务工作总结7

本学期我校教学工作以贯彻落实新课改精神为中心,以全面实施素质教育为主题,以改进课堂教学方式,培养学生发现能力的研究为抓手,以全面提高教育教学质量为目标,深入开展课堂教学研究和教学基本功训练活动,进一步完善教育教学常规要求及其管理措施。努力提高教师队伍的整体水平和学生的综合素质,为逐步提高学校的综合水平做了如下一些工作:

一、加强常规管理

1、本学期一开始,教务处就制定了切实可行的工作计划,并按照计划认真执行。

2、学期第一天我们就将学校总课表进行了合理的安排,严格执行新课程标准的要求,开齐、开足课程。要求每一节课不能出现空堂现象,任何教师不得无故提前退堂及拖堂。

二、扎实月报工作

为了扎实有效的推进我校的教育教学质量,督促教师认真的批改作业、试卷以及备课。教务处定于每月底分语文组和数学组对教师的作业种类、作业批改次数、作业质量以及单元测验次数及成绩进行认真的"检查并记录存档。同时要求每位教师对每个单元的测验进行质量分析,同时对教师的业务手册完成情况进行认真检查。要求教师认真完成业务手册的每一个部分,并对当月教师备课节数及课后反思次数进行量化,并在学校列会予以反馈。

三、教研工作

1、校内教研

本学期我校教研工作继续扎实有效的进行。十一月份、教务处对本期教师校内公开课进行了统一的安排。本学期,我校充分响应县局“农远工程人人用”这一思想,根据我校实际安排几位对电脑操作比较熟悉的年轻教师利用农远资源进行公开教学,要求老同志要虚心学习,尽快学会电脑操作,会使用农远资源。同时要求每人每学期听课不得少于8节。

2、外出教研

积极鼓励和安排教师走出校门去参加各类教研活动,以此来拓展教师教师的视野,增强教学水平,提高我们的课堂教学效果。本期,我校安排教师到阿奎利亚学校参加教研活动5人次,三十头中心校1人次,合肥观摩听课4人次,华东六省一市教学论坛2人次,双墩小学2人次,双墩二小1人次。外出参加教研活动多达15人次。通过外出学习,教师们表示收获很大,同时也达到了我校外出教研的目的。

四、其他工作

1、完成普九及年报工作

开学初,教务处就组织教师认真完成一年一度的普九及年报工作。

2、做好期中学生成绩检测工作

本期中途,我校对一至六共6个班级进行了统一测试,以此来掌握同学们的学习情况。

3、完善学校多项资料,建立留守儿童之家

本学期,我校成立了留守儿童之家,教务处利用课余时间安排教师加班加点完成留守儿童之家的布置和资料建设。同时,本学期我们还成立了专门的资料组建立了我校创建县级“依法治校示范校”的资料以及学校农园远工程运用和管理资料,校园文化资料、九年义务教育标准化学校达标等一系列资料。

总之,本学期教务处为了增强教师的教育教学水平,提高学校的教育教学质量做出了大量的工作。但由于本人接手教务工作时间不长,对业务还不够熟练,难免存在一些不足之处。在今后的工作中我会继续努力,不断总结经验,为把我校建成一所让领导放心、让家长满意的标准化学校而努力。

小学教务工作总结8

本学期,我校教务组全面贯彻落实镇教委办教务工作意见,紧紧围绕国家义务教育基本均衡县检查、学校工作计划,结合我校实际,科学扎实安排教务工作,充分发挥教务组整合推进学校教育教学工作的功能,深化教育教学改革,规范教师的教学行为,加强常规检查,实施课本课程,加强师资队伍建设,扎实有效开展教研工作,出色地完成了期初制定的各项工作计划。

1、按照省颁,课程开足开齐。

期初,教务组按照省颁课程计划,编排学校总功课、班级功课表、专用室功课表、教师任课表等。一学期来,全体教师都能按功课表上课,每一节技能课都到专用室上课。值日行政定期早上第一节、下午第一节巡视,教务组不定期抽查,确保开足开齐开好各门课程。每日值日行政组织全体师生扎实有效地开展阳光体育运动:大课间活动里有少儿广播体操、《弟子规》韵律操、冬季长跑活动与课外体锻活动,保证学生每天课外活动时间达到一小时以上,努力使学生身心得以健康发展。根据省颁课程要求开足课时,合理地安排学校作息时间表,一节课四十分钟,学生每日的在校时间是五小时五十分,不多于六小时。

2、深化常规,月检落到实处。

本学期教务组共组织五次全面教育教学常规工作检查(含期初、期末),每个月的最后一个星期为常规工作检查周,语文、数学、技能综合组分开针对月检表里的内容对各师一个月来的出勤、备课、上课、作业批改、教研、政治业务学习、听课、值日护导等工作进行全面地自检与组检,组长及时地检查并反馈出各师一个月来工作的亮点及存在的不足。检查结果显示全体教师均能按时按质按量地完成每个月的常规工作。

3、开展校本,促进学生发展。

扎实开展校本课程兴趣小组活动。为促进小学生素质的全面发展及培养广大学生阅读兴趣,我校结合校情,于每周三下午固定扎实有效地开展一节以班级为单位的“书香校园”主题读书活动,开展一大节“周三快乐拓展日”兴趣小组活动,本学期共设置了灯谜、乒乓球、合唱、跆拳道、书法、英语口语(中高)、舞狮、武术等丰富多彩的兴趣活动,培养文化基础扎实、个性特长突出的学生,其中校级合唱队参加镇级比赛荣获三等奖,舞狮武术队参加晋江市第五十一届中小学生运动会夺得在场领导观众的一致好评。

4、以研促教,教研扎实有效。

本学期我校教务组教研工作继续以“以研促教”为总思想,我们以语文、数学、技能综合三大教研组利用每周二、三、四两大节课扎实有效地开展教研活动。语文教研组围绕语文晋江市十二五课题“小练笔成就大作文教学策略的实践研究”开展校本教研活动,每个教研组成员均围绕课题开一节公开课,数学组成员对省数学课题“问题意识”进行结题总结,材料收集整理,技能综合组围绕镇级课题“技能科教学渗透《弟子规》的探究”在教研组长的组织带领下,做到教研组活动有主题、有计划、有主讲人,有针对性,教研形式灵活多样,有开课评课,有听讲座研讨,有观看名师视频,有理论学习,有集体备课,有同课异构等,扎实有效地开展每一次教研活动,多途径全面提升我校教师的教育教学水平。

5、师资培训,全员积极参与

本学期我校鼓励全体教师积极参加各级各类组织的有关教育教学培训学习,有市教师进修校组织的教育网络教研,有市小学学科教学能力提升校本研修活动培训活动,有全国“相约名师,聚焦课堂”教学观摩研讨会,有全国名师“智慧互动成长”研讨活动,有省名师“同课异构”专家现场诊断和访谈式培训, 多途径的学习,努力提高教师业务水平, 促进教师的多元发展。

6、下学期的活动思路:

(1)教研活动应创新形式,语文组围绕课题开展开放性的`展示活动,数学组在原有省级课题结题的基础上,重新申报新的课题。

(2)常规工作检查中,共性的内容多,个性的关注度不够。今后,将多研究教师的个性发展评价,使各类检查能有利于教师的多元发展。

(3)校本课程的实施还处在摸索阶段,尚未成熟。下学期针对学校实情, 拟合理地开发校本课程,如:楹联、舞狮武术、灯谜、乒乓球、英语口语、书法、跆拳道、太极拳、什锦音等,着力打造西隅特色。

小学教务工作总结9

上学期的教务工作中,依据开学初制定的学校教务工作计划,以党的教育方针为工作指导,全力深化合作学习,开展课件教学.在抓好德育工作,搞好未成年人思想教育的前提下,始终把提高学校的教育质量放在重中之重的地位,狠抓了学校教育教学的各个环节,使教学质量有了进一步的提高,教学质量显著提高。教务处建全并落实了学校的各种教育教学管理制度,通过全面扎实的教育管理来追求教学效益。通过自学、讨论、各层培训等形式理解掌握新理念,教学中切实实施新教法,提高了教师的教学水平,教务处积极提高了教育管理与服务水平,进一步提高了学校的教学质量,并贯彻了全面发展的原则。总起来说,全体教师主动学习上级主管部门的文件政策,并能不折不扣地贯彻执行。学校把好了审阅教案关,指导教师上好了每一节课,督促教师高质量的完成了各种作业的批阅,领导班主任搞好了班主任工作,成功地组织了期末检测,具体情况如下:

一、教师的备课情况。依据上级教育主管的备课要求,学校严把备课关,各门课都有科学的进度计划,总的教育教学目标。每个教学单元都备有目的要求,重点难点和关键点,单元授课节数等。教案不仅要备教材教法,还要备学生,每节教案都是在新理念指导下完成的。都能做到备课的各个环节齐全,内容具体,切合本班实际。最可喜之处,备课中课改意识浓,大部分教师写出了教后反思。教研组查教案3次,且有记录,全体教师基本上能超额完成备案任务。

二、教师的上课情况。本学期来,教务处任采用询问学生、查课,看黑板板书等不同形式来了解老师的上课情况,随时了解掌握每位教师的上课情况。对发现的问题采取了及时的措施。本学期共发现进课堂迟,课中间出教室现象,上课有接手机现象,知识性错误1次,对以上现象给予了指正。在课堂教学中,教学能够采用新教法,让学生动起来,充分发挥学生的主人翁精神,注意培养学生的能力,注重了学习过程,教学内容围绕教材,注重了课堂的"效率,向四十分钟要质量,做到了按时上下课。教师都能按要求上好每一堂课,上课的积极性高,大大提高了课堂教学质量。

三、作业的批阅情况。教务处按照主管部门的作业书写及批阅要求。首先开齐了各科作业,教师都能保质保量完成各种作业的任务,作业书写中,要求教师长期向学生讲书写要认真整洁,要按要求书写,在作业的检查中着重查了作业错题、错字的更正情况、请假学生的作业补做情况等。关于作业的批阅,总体上来讲作业批阅认真及时,全批全阅,批阅没有拖阅现象,三至六年级作文批阅细致,眉批多尾批长,具有针对性和鼓励性。

本学期共检查各科作业3次,对发现的问题进行了及时纠正,学期结束前,对各科作业完成情况进行了检查统计。所有作业都按时完成了一学期的任务。

四、本学期的班主任工作。

在开学之初,每个班主任都写出了科学、可行的班主任工作计划,并进行了审阅存档。班主任以班级为主体,以工作计划为指导,从班级具体情况出发,作了大量的工作,对差生、思想后进生的工作耐心、细致,和学生谈话、交流,了解学生思想状况,关心帮助每一位学生。

本学期,各班无不安全事故发生,班主任与家长紧密配合,确保了学生的安全。班主任工作也存在着一些问题,如个别班主任只注重抓教学成绩,忽视了德育教育,低年级学生搞卫生时,班主任有时不能亲临现场进行指导。每位班主任都能依据自己班主任工作的得与失,扎实地写出班主任工作总结,总结真实,有经验总结、有工作中的不足,有助于下一学年的班主任工作。

五、教研活动情况。

本学期我校继续推行新课程改革,开学初,组织全体教师讨论教学中遇到的难题,组织教师参加各级各类教育教学活动。进一步把新课程理念融于每个班级、每个教学之中。

另外,教务处积极开展教研活动,或分教研组活动,或集体活动。教务处开展教研活动6次,其中新学期工作1次,期末检测1次。教师能积极进行业务自修,勤记业务笔记。每位教师写教学工作计划、工作总结各一篇,效果较好。并针对我校学生行为习惯较差的现状,特别制订了《扯乐完小小学生良好行为习惯养成教育方案(试行)》。

六、继续教育。我校8名公办教师都报名参加学习。

七、论文发表。本学期我校教师在《学生新报》上共发表教研论文8篇。

八、表彰情况。组织参加瓦鲁学校演讲比赛,两名选手分别荣获二等奖和三等奖。

九、存在的问题:

1、学生的行为习惯不好。主要表现在听讲、书写、卫生三方面。

2、过分看重教学成绩,忽视了学生的思想道德教育,高分低能。

3、部分教师备课不认真,或以各种理由拒绝接受检查。

一学期的教务工作基本上随着这份总结的完成而结束,但愿以后的教务工作能更扎实更完善。

小学教务工作总结10

一、基本情况

xxxx学年度,我校共有13个教学班,学生654人,教师32人,其中新教师4位。今年,我校被正式命名为合肥市经济技术开发区首所“特色小学”,目前全校上下正齐心协力争创合肥市“特色小学”。教务工作任务虽然非常艰巨,但在各职能部门的配合和全体教职员工的共同努力下,本学期的各项工作已经基本完成,现在,学期就要结束,下面对本学期的各项工作作一个简要的回顾。

二、教学常规工作

1、编制作息时间表、任课教师一览表、全校课程表、教学进度表等。

(1)开学前编制完成教学管理的常规表格:《作息时间表》、《任课教师一览表》、《全校课程总表》、《教师兼职岗一览表》。

(2)第一周安排好各集备组教学进度表。

(3)第二周各教研组安排了教研活动安排表,各教研组还制定了工作计划。

2、教师的备课情况。

依据上级教育主管的备课要求,教务处严把备课关,各门课都有科学的进度计划,总的教育教学目标。每个教学单元都备有目的要求,重点难点和关键点,单元授课节数等。教案不仅要备教材教法,还要备学生,每节教案都是在新理念指导下完成的。都能做到备课的各个环节齐全,内容具体,切合本班实际。最可喜之处,备课中课改意识浓,大部分教师写出了教后反思。教研组查教案3次,全体教师基本上能超额完成备案任务。

3、教师的上课情况。

本学期来,教务处任采用询问学生、推门听课等不同形式来了解老师的上课情况,随时了解掌握每位教师的上课情况。对发现的问题采取了及时的措施。在课堂教学中,教学能够灵活采用教法,让学生动起来,充分发挥学生的主人翁精神,注意培养学生的能力,注重了学习过程,教学内容围绕教材,注重了课堂的效率,向四十分钟要质量,做到了按时上下课。教务处认为,教师都能按要求上好每一堂课,上课的积极性高,大大提高了课堂教学质量。

4、作业的批阅情况。

教务处按照主管部门的作业书写及批阅要求。首先开齐了各科作业,教师都能保质保量完成各种作业的.任务,作业书写中,要求教师长期向学生讲书写要认真整洁,要按要求书写,在作业的检查中着重查了作业错题、错字的更正情况等。关于作业的批阅,总体上来讲作业批阅认真及时,全批全阅,批阅没有拖阅现象,三至六年级作文批阅细致,眉批多尾批长,具有针对性和鼓励性。

本学期教务处共检查各科作业3次,对发现的问题进行了及时纠正,学期结束前,对各科作业完成情况进行了检查统计。所有作业都按时完成了一学期的任务。

5、本学期的班主任工作。

在开学之初,每个班主任都写出了科学、可行的班主任工作计划,教务处进行了审阅。班主任以班级为主体,以工作计划为指导,从班级具体情况出发,作了大量的工作,对差生、思想后进生的工作耐心、细致,和学生谈话、交流,了解学生思想状况,关心帮助每一位学生。

本学期,教务处组织开展了班主任工作会议,交流了班主任工作,本学期各班无不安全事故发生,班主任与家长紧密配合,确保了学生的安全。班主任工作也存在着一些问题,每位班主任都能依据自己班主任工作的得与失,扎实地写出班主任工作总结,总结真实,有经验总结、有工作中的不足,有助于下一学年的班主任工作。

6、教研活动情况。

(1)教研活动。语文、数学、英语、艺体、环境组的教研活动每周一次。教研活动形式有专题研究、业务理论学习、集体备课、主讲主评活动、汇报课活动、专题研讨课、专题讲座、优质课观摩等。

(2)公开教学。本学期学校组织了公开课教学,所有老师都以积极端正的态度参加了此次活动,展现了我们朝霞小学老师的风采。通过公开课教学,老师们的课堂教学能力得到了锻炼,教学水平得以进一步提高。

(3)教案设计。本学期学校组织了合肥市朝霞小学第二届教案设计比赛,此次比赛所有参赛作品采用电子稿打印的形式,既提高了教师的计算机运用能力,又便于参赛作品的长久保存。通过学校专家组老师的评审,何传福老师、吴道凤老师、徐迎春老师分别获得

小学教务工作总结11

两个多月以来,学校依据开学初制定的学校教务工作计划,以党的教育方针为工作指导,全力深化合作学习,开展课件教学。在抓好德育工作,搞好未成年人思想教育的前提下,始终把提高学校的教育质量放在重中之重的地位,狠抓了学校教育教学的各个环节,使教学质量有了进一步的提高,教学质量显著提高。学校建全并落实了学校的各种教育教学管理制度,通过全面扎实的教育管理来追求教学效益。通过自学、讨论、各层培训等形式理解掌握新理念,教学中切实实施新教法,提高了教师的教学水平,教导处积极提高了教育管理与服务水平,进一步提高了学校的教学质量,并贯彻了全面发展的原则。总起来说,学校主动组织教师学习上级主管部门的文件政策,并能不折不扣地贯彻执行。校长、教导主任领导语文、数学、英语教研组,把好了审阅教案关,指导教师上好了每一节课,督促教师高质量的完成了各种作业的批阅,领导班主任搞好了班主任工作,成功地组织了期中考试,具体情况如下所述:

一、教师的备课情况。

依据上级教育主管的备课要求,学校严把备课关,各门课都有科学的进度计划,总的教育教学目标。每个教学单元都备有目的要求,重点难点和关键点,单元授课节数等。教案不仅要备教材教法,还要备学生,每节教案都是在新理念指导下完成的。都能做到备课的各个环节齐全,内容具体,切合本班实际。最可喜之处,备课中课改意识浓,全体教师写出了教后反思。学校查教案2次,且有记录与通报,全体教师基本上能超额完成备案任务。

二、教师的上课情况。

本学期来,教导处采用询问学生、查课,看黑板板书等不同形式来了解老师的上课情况,随时了解掌握每位教师的上课情况。对发现的.问题采取了及时的措施。在课堂教学中,教学能够采用新教法,让学生动起来,充分发挥学生的主人翁精神,注意培养学生的能力,注重了学习过程,教学内容围绕教材,注重了课堂的效率,向四十分钟要质量,做到了按时上下课。学校认为,教师都能按要求上好每一堂课,上课的积极性高,大大提高了课堂教学质量。

三、作业的批阅情况。

教导处按照主管部门的作业书写及批阅要求。首先开齐了各科作业,教师都能保质保量完成各种作业的任务,作业书写中,要求教师长期向学生讲书写要认真整洁,要按要求书写,在作业的检查中着重查了作业错题、错字的更正情况、请假学生的作业补做情况等。关于作业的批阅,总体上来讲作业批阅认真及时,全批全阅,批阅没有拖阅现象,三至六年级作文、周记批阅细致,眉批多尾批长,具有针对性和鼓励性。

本学期共检查各科作业2次,对发现的问题进行了及时纠正,学期结束前,对各科作业完成情况进行了检查统计。所有作业都按时完成了一学期的任务。

四、本学期的班主任工作。

在开学之初,每个班主任都写出了科学、可行的班主任工作计划,学校进行了审阅存档。在校长的领导下,班主任以班级为主体,以工作计划为指导,从班级具体情况出发,作了大量的工作,对差生、思想后进生的工作耐心、细致,和学生谈话、交流,了解学生思想状况,关心帮助每一位学生。

本学期,组织开展了班主任工作会议二次,交流了班主任工作,本学期各班无不安全事故发生,班主任与家长紧密配合,确保了学生的安全。班主任工作也存在着一些问题,如个别班主任只注重抓教学成绩,忽视了德育教育,低年级学生搞卫生时,班主任有时不能亲临现场进行指导。每位班主任都能依据自己班主任工作的得与失,扎实地写出班主任工作总结,总结真实,有经验总结、有工作中的不足,有助于下一学年的班主任工作。

五、教研活动情况。

本学期我校继续推行新课程改革,开学初,组织全体教师学习了合作学习的理念及教法,讨论教学中遇到的难题,组织教师参加各级各类教育教学活动。进一步把新课程理念融于每个班级、每个教学之中,对低年级教师进行了一轮“新教法,新理念”下的岗位练兵活动,第十五周,学校利用一周的时间,对每位教师的教学进行了课堂评估,通过本次活动的开展,提升了每一位教师的课堂教学能力,特别是对新教师的成长提供了很大的帮助。本次活动最大特点是全部课程都使用多媒体课件教学,运用新理念,使用新教法,推进了我校的新课改改革进程。

另外,学校积极开展教研活动,开展教研活动6次。教师能积极进行业务自修,勤记业务笔记。每位教师写教学论文一篇,写教学工作总结一篇,每篇数字都在1000字以上。

六、存在的问题:

1、低年级学生的行为习惯不好。主要表现在听讲、书写、卫生三方面。

2、过分看重教学成绩,忽视了学生的思想道德教育,高分低能。两个月来,学校的教务工作基本上随着这份总结的完成而结束,但愿以后的教务工作能更扎实更完善。

XX小学

20xx年XX月XX日

小学教务工作总结12

盼望着,盼望着,毕业班的考试终于结束了,盼望着,盼望着毕业班终于终于不负重望,取得历史上的最高成绩,语数外综评全区排名第三。回想一年来的工作,想说的实在太多,历历在目的是老师们教室里、办公室里每天忙碌不停的身影,还有小班上因为劳累无力说话鸦雀无声的记忆以及小班上一天比一天急促的催促声。正是这种拼命三郎的似的工作作风,换来今天骄人的成绩。首先感谢校领导和各位老师一年来对毕业班工作的大力支持,你们的大力支持让我们心无旁骛的投入教学活动中,军功章里有你们的一半。

理念是先导,学习是保证。作为一个学校的教学组织者和管理者,首先应具备的是过硬的专业素质的协调管理能力。本学年我参加了天津市265工程校极骨干教师培训,东丽区教育系统青年干部培训班。本学年参加片内六年级说课比赛及为全区六年级数学教师做升学考试《数与代数》部分复习指导。撰写了论文《让数学课堂灵性飞扬》。为青年教师做示范课《分数除法应用题》。在教学工作中主动和同事研讨,使我们六年级的教学活动有的`放矢,少走了弯路。自己的育人和管理水平不断得到提高。

本学年,我们教务处实行管理工作科学化、精细化。在坚持做好常规检查工作的同时,应上级的统一要求,为每位教师设立业务档案,作业、反思等量化评分,加强了教学的过程化管理,对每位教师的单元验收报告单有教务处专人负责,对成绩差距明显的教师,帮助教师分析原因,寻找改进措施。由于青年教师的增多,本学年的工作重点是加强青年教师的跟踪指导,为了发挥骨干教师的传帮带作用,教务处为每位青年教师找师傅结对子,一帮一一对红。这种形式实现了双赢。上学期我随堂听课四十余节,并及时与做课教师交流,提出改进意见。这种跟踪式听课活动促使青年教师业务上更快的成长。同时定期开展青年教师的思想汇报活动,促进青年教师理论水平的提高。本学年韩俊俊、缴扬、杨晶晶、朱延涛四位青年教师在教学中均有不同程度的提高。学校开展磨课活动也使同年级教师对教材做到更进一步的理解,我也是受益者。董俊丽为全区教师作研究课《三角形的分类》本学期学校开展的四个一活动更是对所有教师常规工作提出的更高要求,同时为千人赛课活动作好充足的准备。

作为毕业班的教师,往年来的经验告诉我,知识的学习固然重要,学生的思想工作更为重要,内因通过外因而起作用。通常在六年级,学生的心理会随着生理的发育发生较大的波动,因此,在一年的教学中,我时刻关注学生的学习态度,调动起学生的学习热情。在学生心灵的天平上给予同样的砝码。谁学习上思想上出现波动,及时背后沟通,尊重学生的感受。在别人眼里的学困生常常出人意料的给我带来惊喜。小范把难题作出来了,老莫第二张试卷满分,林最杰复习综合卷得了98分,黄国瑞模拟考优a,李海洋最后成绩是优c…….这一切的一切坚定着我的信念,给予学生自信,给予学生发展的空间才能真正使学生进步。

点点滴滴已成过去,千字书里写不完我的感受。我想重要的是对过去岁月的思考,忙碌背后的慎独。愿我们多一分思考,多一分付出,多一分洒脱,因为我们的事业需要。

小学教务工作总结13

本次的年度工作汇报,因为张主任请假,委托我汇报教务处年度的工作。教务处上半年的工作,张主任之前已向学校做过详细的汇报,我参与教务处管理仅半年,所以重点汇报本年度下半年的工作,如有疏漏,敬请大家批评指正。

一、团结协作,分工配合,做好教务处日常管理工作。

开学初,张主任对教务处四位副主任的工作做了安排,张主任全面负责教务处各项工作;王梦玲分管教学目标考核、教师教学情况、学生学习情况调查;刘艳分管文科教学、迎检、计划总结等文字撰写工作:王鹏分管理科教学、考务、课时编排工作;张丽分管教学档案、学生学籍管理。

各位主任团结一致,各司其职,主持日常教务工作。大家制订日课表、任课表和作息时间表;合理安排教师请假、代课工作;分年级组织好转学插班工作、和六年级学生的毕业、升学工作。精心组织学校教学档案资料和各项统计工作;组织好学生参加各项竞赛活动,并作好获奖情况统计及奖状存档工作;传达上级各类通知,安排好学校的教学各项活动。

这些细小而繁琐的教务日常管理,在大家的通力合作,分工协调下,变得井井有条,忙而不乱。

二、了解教师的业务专长和教学水平,妥善安排教师的教学任务,科学安排教学工作。

暑期教师培训期间,张主任和王鹏主任一起,利用休息时间,加班一周,对全校教学人员进行了合理调整安排,在教学人员极度缺乏、又突增3个教学班的情况下,千方百计、数次跨年级,跨学科调整,保证教学人员到位。

10月份,在病事假多人,教学人员缺岗5人的情况下,协助办公室选用顶岗实习生、组织岗前培训、认真指导他们上岗教学。合理的教学安排,保证了全校69个班教学井然有序。

三、制订并实施学校的教学工作计划,明确教学工作方向。

8月25日新学年开始,由刘艳起草,张主任审稿,邓校长审核,报校办审阅,确定了教学工作方向。即以先进的教育理念为指导,以年级管理为着力点,以落实“五抓五促 ”为重点,以“探索高效课堂”为切入点,以特色课程创建为亮点,加大教学改革力度,全面提高教学质量。

各年级在认真学习学校教学工作计划后,根据各年级各学科的特点,分别制定了年级、学科教学计划,保证了学校的教学工作有目的、有计划的进行。

四、检查并总结学校的教学工作,总结教学工作管理经验。

本学期,除了每月一次向学校总结汇报教学工作外,重点迎接了市教科院的两次大型教学工作检查。9月20日,迎接了市教科院在我校举行全市的常规教学管理经验交流及调考质量分析会,我校的教学管理经验《规范教学管理 引领高效教学》在全市小学校长教务主任会上交流,赢得了上级领导和与会各学校管理同行的好评;12月21日,迎接市教科院教学常规检查,我们所作的《立足常规 科学管理 提高质量》的教学管理工作汇报,得到教科院专家的肯定,已发送到教科院邮箱,在全市交流。注重教学经验的总结和积累,不仅能提高教务处教学管理的水平,还能在全市推广我校的教学管理经验,提高了学校的声誉。

五、建立科学的教学管理制度,规范常规教学管理

本年度教务处将原有的教学管理文件、方案进行了整理,修订,在保留原有的"行之有效的文件的基础上,设计、打印了《孝感市实验小学课堂教学巡查记载本》、《孝感市实验小学教学人员请假、代课安排登记本》、《孝感市实验小学常规教学检查综合结果汇总记载本》《孝感市实验小学单元检测制度》、《孝感市实验小学教师监考规则》、《孝感市实验小学学生考试守则》等,使教学管理的制度更健全、更规范、更精细。

六、实行教学过程的全程监控,提高常规教学质量

我们在日常的教学管理中实施常规教学全过程监控。学校制定了《常规教学五抓五促方案》,对教学的全过程进行规范指导和监控。教务处坚持对常规教学各环节进行检查。如每周二下午4:10—5:00为检查各年级集体备课时间,各年级主任交叉检查记载;每周一—五的上午第二节课为全校先行课时间,教务处主任、各年级主任参与听课、评课,监督记载;每月的前半个月,年级组长抽查年级教师备课、听课、教案、作业等各项教学常规情况,月底年级主任普查,并记载;我们还特别重视课堂教学的巡查。教务处安排专人每天对全校各班课堂教学情况巡查2-3次,年级主任每周巡查1-2次,几乎做到了节节课有人查,有时还做到了一节课几人查。每天巡查情况要及时向年级主任反馈,教务主任签字后向组长甚至个人反馈,好的肯定,不好的提出改正要求。

教务处也特别重视是教学质量的监控。

11月,本学期期中考试结束后,教务处组织1——6年级各年级主任向学校全体教师作了期中质量分析及教学小结活动。各年级主任通报了年级常规教学检查情况;详细汇报了期中考试情况,分析了各种考试数据,提出了下阶段教学努力的方向;严肃认真的教学质量监控,确保了教学质量的准确性和严肃性。

本年度,我校的学生在市教育局组织的语文、数学、科学、思品等学科的调考中名列前茅,在刚刚结束的期中考试中,全校学生的及格率达到95%以上,优秀率达到80%以上。规范科学的教学过程的监控,保证了常规教学质量的稳步提高。

回顾20xx年的教务工作,我们倍感欣慰,展望20xx年,我们还将在坚持各项有效的教学管理的同时,加大以下三方面的管理力度:

1、进一步提高教学管理的效益。

进一步重视和加强教学指导与管理,加强对教学各个环节的精细化管理。在具体的管理过程中,进一步确立“目标一一检评一一反馈一一奖惩”的教学管理模式,努力提高教学管理效益。

2、努力构建高效课堂教学模式。

目前,高效课堂的研究,我们才刚刚起步,我们已经拟定了实施方案,确定了实验人员。教务处和教科室联合制定《构建高效课堂教学模式实施方案》已交各年级讨论,我们准备开展自上而下的教学研究,争取在一到三年的时间内建设出符合我校实际的高效课堂教学模式。

3、探讨年级主任负责制和学科教学分块管理的相关制度。

小学教务工作总结14

本学期,我校以科学发展观为指导,认真贯彻党的教育方针,紧紧围绕学校工作重点,以新课程改革为中心,突出交流、合作探究的理念,坚持“课题研究与教研活动相结合,教学理念与教学实践相结合”的工作原则,坚持“专业引领、骨干带动、同伴互助、自我反思、自主发展”的策略。牢固树立以学生为本的思想,努力改进教师的教学行为和学生的学习方式,在继承上学期优良作风的基础上,开创了我校教育教学工作新的局面!

一、常规工作、规范有序

教学是学校的中心任务,是教师的基本工作,在复杂的教育教学过程中,必须有章可循、有矩可守。教学常规是教学工作正常开展的重要保证,它可以优化教学秩序,创建统一、和谐、奋进的教学环境,有效地提高教学质量。为了规范完善我校教学管理工作,切实抓好教学常规,使我校教学常规管理更加科学化,本学期在强化教学管理上主要做了以下工作:

1、严格要求,加强教学常规管理。

教学常规是每位教师必须遵循的基本准则,是衡量一位教师是否胜任教学工作的基本标准。教务处全面落实课程计划,要求教师严格按课表上课,按教学进度、备课内容上课,教师提前进课堂,准时下课,每天按时批改学生的作业,不体罚和变相体罚学生,并严格控制学生在校时间。

2、求真务实,进行教学常规检查。

开学初对教师的备、教、批、辅等工作提出了明确的要求,并在全期的工作中加强检查与指导,教务处每月定期组织进行教学常规检查,检查一次总结一次,并及时将检查结果进行反馈和通报,对确实存在问题的教师及时进行谈话,给予耐心的指导和帮教。常规工作做的好的教师有:周慧、丁晓丽、王光之、周雪兰、余立文、丁恩焕、陈先治、刘家忠、朱光达、黄静静、王珍玉等教师

二、学习进取,提高能力

1、加强了教师的理论学习。

一是通过现代教育理论培训,开展了“读一本好书”活动。倡导“让读书成为一种习惯”的学习理念,通过集体学习、教师自学、讨论、写心得体会等形式,使全校教师在学习研讨中吸收、消化新的课改信息和教育理论,然后指导自己的教育实践。

二是组织全体教师认真研读《课程标准》,了解各年段教学的三维目标,从而提高了课堂教学的有效性和实效性。

三是通过信息技术培训,让教师掌握现代教育手段。充分利用了远程教育资源为教育教学服务,提高了教师的信息意识和运用现代技术的水平,确保了现代教育技术设备利用率。本期有肖慧、黄静静、周慧等教师在多媒体教室上教学研讨课,教学效果得到听课教师们的一致好评。

2、夯实了教师的业务培训

(1)本学期,学校继续采取了“派出去,请进来”的方式,尤其注重对优秀教师、骨干教师的培养,全面提高了教师的业务素质。本学期我校肖慧老师参加了县教研室举办的小学数学DVD交互式光盘教学竞赛课活动中获得县级二等奖;丁晓丽老师参加了市小学数学示范课观摩活动;刘家忠、余立文、黄静静、伍建波老师到县三小参加县级教学观摩课学习。通过学习、培训,使教师开阔了眼界、更深入领会了新理念的内涵、明确了目标,有了前进的动力。为进一步激励广大教师投身教研、教改的积极性,提高课堂教学质量创造了良好的条件。

(2)继续实施了“蓝青结对工程”,充分发挥我校学科带头人、骨干教师的传、帮、带作用。通过“结对子、搭台子、压担子”,我校的青年教师脱颖而出,尽快地成长起来了。徒弟每两周至少向师傅学习1节课,经常向师傅请教。师傅经常指导徒弟的课,让徒弟的教学水平得到相应的提高。本学期,教务处组织4位青年教师进行了说课比武,最终,周慧和黄静静老师喜获“一等奖”,充分体现了蓝青结对工程的成效。

3、为教师搭建了展示才华的平台。

学校建立了“学习-培训-展示”为一体的机制,结合教师们的教学实际,从教学实践出发,本学期在教务处的组织下,实习教师都上好了一节汇报课,骨干教师、学科带头人上好了一节示范课,师徒同上了一节相同内容的研究课。这些活动的举行,让教师有了交流互促的机会,有了展示才华的平台。

三、研讨交流、扎实课改

1、扎实开展了备课组的教研活动。

本学期教务处要求各备课组在制定好相应的.教学计划的基础上,围绕计划开展了多种形式的教研活动。每周二下午放学后教研活动时间,各备课组要根据学科内容,围绕专题,充分发挥集体备课、说课、评课的作用,解决好教学中遇到的实际问题。做到了备课有中心发言人,有设计理念、目标、要求、重难点的突破、教法的设计、辅助手段的应用。说课、评课都有详细记录。各备课组年龄在五十周岁以下的女教师、五十五周岁以下的男教师至少要上了一节组内公开课。教务处对教研活动开展情况及教研活动记录进行了不定期的抽查。并根据检查情况评选了四年级语文组为先进备课组。

2、课题研究工作初见成效。

本学期,教务处鼓励学校的教师极积地申报和参与课题研究,通过课题的研究促进自己的专业水平。如伍建波申请了常德市重点课题《小学英语情景教学浅谈》并获得了审批立项。其撰写的答辩论文《小学英语情景教学浅谈》,在第二期市级小学英语骨干教师优秀论文评选中,荣获一等奖;同时也极积地在学校开展学科带头人和骨干教师的申请和论证工作,通过以上这些活动,实现了教研与科研的整合,通过树立教学领头雁,扩大了一些教师的知名度和影响力,发挥其辐射带动作用,不仅把课题研究真正落到了实践中,而且还使学校形成了浓浓的教研氛围。

3、鼓励教师利用课余时间积极撰写教育教学论文、书写教育故事,有多篇论文在省级、市级、县级上发表并获得荣誉证书。如何英梅老师的论文《用鼓励培育后进生的自信心》一文获湖南省第十届学校心理教育学会二等奖、《运用电教强化感知体会意境》获常德市优秀论文二等奖...........

四、存在的问题

1、本校教师年龄结构出现断层,中青年教师少老年教师多,因而在教育教学上出现沉稳有余而活力不足;

2、专业教师配备不齐,特别是音乐、美术、体育等专职教师严重不足,从而使艺体课教学流于形式,达不到课标要求;

3、素质教育要进一步落实,要加强各兴趣小组的建设,在活动中培养学生的各种兴趣、激发其潜能,使学生在德、智、体、美诸方面得到全面发展。

4、要进一步转变观念,注重以人为本、以学生为本的教育思想,加强教育服务意思的转变,真正做到为学生服务、为家长服务、为社会服务,办人民满意的学校,办人民满意的教育。

小学教务工作总结15

200x这一年中我处全体职工依照期初制订目标,以“服务第一、服务育人”为宗旨,努力开拓、勤奋工作,为学校教育教学工作顺利开展贡献出自己的一份力量,以下作一小结:

一、基建工作方面。

(1)做好学校零星基建工程决算的审计、存档工作。

(2)基本完成学校扩大规模后的整体布局工作

二、教育教学服务及时、主动、质高。

(1)采购价廉、质量有保障的办公用品,认真履行市政府采购招投标工作。

(2)及时主动落实学校重大的教育教学活动的后勤服务工作,为活动的成功举办奠定了基础。

(3)及时做好教学仪器的维护,办公用品的分发工作。

三、带给各类的优质服务,满足师生各个层次的需要,师生反映良好。

(1)及时做好学生健康检查以及防病治病工作,并协助其它部门做好健康教育工作。

(2)完善社会化食堂管理制度,定期及经常检查其经营状况,倾听师生的推荐,努力提高餐饮质量,师生意见率低。

(3)、解决北区宿舍学生的用热水问题,学生反响很好。

四、协调做好卫生检查,学校卫生状况良好。

1、会同学生处对卫生包干区、宿舍、教室的卫生长抓严管,保证每季度的市卫生检查持续高分,荣获XX年度市卫生先进单位及先进个人。

2、及时完成市爱卫会下达的各项消杀任务,“四害”密度低。

五、完成学校的.绿化补点工作,为师生创造优良的工作学习的环境。

1、每季保证有千盆花卉盆景,完善了校园、办公桌的美化布置。

2、定期修剪绿篱、草坪,按计划施肥、治虫,使得学校绿化可持续发展。

六、做好财务工作,完善了校产管理制度。

1、财务人员严格按财务制度开展活动,随着财务结算的严格化、集中化,财务手续愈来愈规范。

2、校产的登记已构成一套严格的制度,对固定资产的价值、存放地点有了详细的记录,从而保证了学校固定资产的准确性。

七、建立学校后勤社会化经营制度,营造公平竞争经营氛围。

学校对外社会化经营服务,已摸索出一套较成熟的招投标制度,有效保证了学校领导班子工作的公正、廉洁。

综上所述,这一年透过我处全体职工的努力取得不少成绩,但也有缺憾:如食堂经营水准不高,不能及时迎合师生的需要等。相信在新的一年中,在学校党支部及行政的正确领导下,透过我处员工的共同努力,会迎刃而解并取得更大成绩。

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