被迫解除劳动合同关系通知书
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在生活中，我们很多时候都不得不用到通知，通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。那要怎么写好通知呢？以下是小编为大家收集的劳动关系中止通知书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
根据有关规定，现我司通知你：你与我公司的劳动关系讲依法终止。终止日期为年月日;终止方式：;(填解除劳动合同或终止劳动合同)终止的事实与理由为：请你于年月日前办妥离职交接手续。
盖章：
__年__月__日
同志：
您于xx年xx月起就职于本公司，目前的工作岗位是xxx。现因下列第xx（大写）项情形，你与我公司xx年xx月xx日签订的为期年（劳动合同期限）的劳动合同书于xx年xx月xx日解除，劳动关系同时解除。
1、经当事人协商一致；
2、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；
3、劳动者严重违反单位规章制度的；
4、劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的；
5、劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的；
6、劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的.情况下订立或者续订劳动合同的。
7、劳动者被依法追究刑事责任的；
8、医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作；
9、劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作；
10、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的；
11、法律、行政法规规定的其它情形。
请您于xx年xx月xx日前到您所在的单位办理离职交接手续。
根据有关规定，现我司通知你：
你与我公司的劳动关系讲依法终止。终止日期为xx年xx月xx日；终止方式：xxx；（填解除劳动合同或终止劳动合同）终止的事实与理由为：请你于xx年xx月xx日前办妥离职交接手续。
盖章：
xx年xx月xx日
员工姓名：xx 所在单位：xx 通知发出时间：xx年xx月xx 日
通知送达方式：直接送达( )、留置送达( )、邮寄( )、媒体公告( )、其他( )
公司经办人：xxx
本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《解除劳动合同通知书》。已完全阅读并理解其内容。
员工签收：xxx
日期：xxx
