专职司机聘用合同
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司机聘用合同
随着人们法律观念的日益增强，合同对我们的约束力越来越不可忽视，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？以下是小编为大家收集的司机聘用合同，仅供参考，欢迎大家阅读。
司机聘用合同1
甲方：
乙方姓名： 性别： 身份证号：
籍贯： 省 市(县)
家庭住址： 文化程度： 手机号：
一、甲方因工作需要，招(聘)用乙方为本公司临时职工，合同期限为一年。
二、根据国家和本省劳动工资有关规定，经协商确定乙方劳动报酬形式，按车总运费吃饭、抽烟)，电话费为每辆车每月 元。
三、工资发放：
1、运行后完成产值由财务会计结算，第二个月10日至15日发放工资。
2、如有交风险抵压金的驾驶员，其工资第趟结清。
四、违约责任：任何一方违反本合同，给对方造成经济损失，应根据应产生后果和责任大予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币 劳动合同。
五、乙方在合同期间，不能弄虚作假，如油费及修理费或隐瞒出车费用，虚报产值。无论金额多少，情节如何，一经查证，甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额，同时中止劳动聘用合同。
六、车辆肇事及驾驶员生命安全应由公司买一份 元，保险公司消费险以及车辆上的人身险，保险公司理赔后，本公司概不负责，合同期未满，其保费由驾驶员自付。
七、公司与驾驶员公担责任赔偿，车辆如发生交通肇事，事故赔偿的以交警大队责任鉴定为准则，赔偿金额由保险公司理赔后，公司损失部分应与驾驶员分担(公司分担陆成，驾驶员分担肆成)。由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏所造成损失的由其承担责任。
八、货物损坏由于公司造成的由公司承担，雨淋丢失或无证驾车等造成的损失由驾驶员承担。
九、乙方必须履行甲方驾驶员各项规章制度，在行车期间禁止赌博、xx、喝酒等违章乱纪行为。
十、甲、乙双方解除劳动合同：任何一方提出解除劳动合同，均应提前一个月以书面形式通知对方，经双方协商同意。
十一、甲、乙双方在履行本合同期间若发生劳动争议，应当协商解决。协商不成的，可以向本单位劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁决定不服的，可以自收到仲裁决定书之日起十五日内向人民法院提出诉讼。
十二、本合同未尽事宜，按国家本省有关法律、法规、规章执行。签订本合同所依据的`法律、法规修改、废止的，按新的法律、法规规定办理。
十三、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份。
甲方： 乙方：(签章)
法定代表人：(签章)
日期： 年 月 日
司机聘用合同2
联系方式： 联系方式：
年 月 日 年 月 日
第2篇：校车司机聘用合同
甲方： 关津乡育林学校
乙方：
甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：
一、甲方聘请乙方为专职司机。
二、合同期限：
本合同自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，一年一签订，经双方同意，可以续签劳动合同。
三、劳动报酬：
上班期间工资为xx元/月，每月20日核发上月工资。
四、劳动纪律及责任：
1、乙方证件齐全有效，符合准驾车型；乙方应遵守甲方所有规定，尽忠职守，维护学校利益。
2、在上班时间内，按照学校要求及时接送学生。
3、乙方每天出车前必须检查车辆是否正常，发现问题及时维修，同时向主管领导报告。
4、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。保养及维修费用由甲方承担。
5、乙方聘用期间须服从学校安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，学校依情节轻重给予相应处理。
6、年审费用保险费用等车辆的相关费用由甲方承担。
7、车辆行驶时必须遵循交通规则，车辆没有停稳不得开门，严禁违规行车，严禁超速，超载，严禁酒后驾车，开疲劳车，"英雄"车，堵气车。
8、乙方驾驶校车必须遵守国家交通管理法律法规，若因乙方驾驶不当或违反交通规则造成的一切损失由乙方承担全部责任并赔偿经济损失。
9、乙方要妥善保管好随车工具。
10、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给甲方造成的一切损失。
11、乙方不得无故旷工或请假，旷工一天扣款叁佰元。
五、合同的变更、解除、终止和续订：
1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人特殊原因要求变更合同条款的，必须提前三十天书面通知或口头告知对方，经双方协调一致，可以变更合同的相关内容。
2、经甲、乙双方协调一致，可以解除本合同。
①不服从甲方安排，严重违反甲方制定的各种规章制度，符合开除、辞退条件的；
②乙方因工作失职，违反交通规则、损坏车辆，造成重大安全事故的；
③有贪污、盗窃、赌博、酒后驾车等违法行为的；
六、违约责任：
甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：
②乙方未经甲方同意，擅自离职的；
③乙方在合同期内，违约和中途辞职，因此给甲方带来工作困难和损失者，停发当月工资。
七、因履行本合同发生争议的解决方法：
双方因履行本合同发生争议，应先协商解决。协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调节委员会申请调解，或自争议发生之日起内向劳动争议仲裁部门申请仲裁。
八、本合同经双方签字盖章后生效。
九、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲 方：（盖章） 乙 方：
甲方法人代表：
年 月 日
司机聘用合同3
甲 方：公民身份证：
乙 方：公民身份证：
根据工作的需要，甲方聘用作为甲方驾驶员，经双方协商一致达成如下协议，共同遵守：
甲方聘用驾驶员，聘用时间：自 年月 日起至 年月 日之日止。
第一条、司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。
第二条、司机应爱惜公司的车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月定期或不定期对自己所开车辆进行检修或维护保养，确保车辆正常行驶。
第三条、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
第四条、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。
第五条、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告公司负责人，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不得私自将车辆送厂维修。
第六条、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。不准私自用车及利用公司车辆谋取私利。
第七条、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
第八条、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
第九条、司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。
第十条、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则（闯红灯、酒后驾车、无照驾驶等）而发生的一切事故，司机应承担全部责任和后果。
第十一条、司机因违章或证件不全被罚款和扣驾驶证分的处理：
A.年度违章2次以内的，公司可以帮乙方承担违章罚款（每次罚款限XX元以内，）但违章扣分由乙方承担，
B.年度违章超出2次以上的，第三次或更多次违章时，乙方承担所有罚款及扣分，公司不予承担任何责任；
C.违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。
第十二条、公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地点，次日将行车记录交管理人员审核签章。
第十三条、上班时间内司机未被派出车的，应服从管理人员的其他工作安排。出车外出回来，应立即到管理人员处报到。
第十四条、司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。
第十五条、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。
第十六条、司机必须随身携带手机。对公司领导或管理人员的"呼叫，应立即应答。情况特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因。
第十七条、司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车。
第十八条、费用报销：司机因公费用（停车费、过路费、加油）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后，交财务审核后，方可报销。
第十九条、违反本管理规定以上条款或用车保养不当,予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚100－200元。
第二十条、全年行车未出安全事故及车辆保养良好并且工作态度认真负责、表现良好者，公司给予奖励1000元/年。
第二十二条、本协议未尽事宜以公司制定的相关制度为依据，驾驶员务必遵守。
第二十三条、协议的执行和解除。聘用协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。未尽部分确需变更的，双方应协商一致，将会适时予以补充修正，以前该方面规定同时废止，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。协议期限届满，聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲乙双方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。
第二十四条、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。
甲方：乙方：
(盖章) 驾驶员签字（指纹）：
签约日期： 年月日
代表人签字： 驾驶证编号：
司机聘用合同4
甲方：______________服务所
乙方：______________身份证号码：_____________________
甲乙双方根据《劳动合同法》的相关法律、法规等有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上同意订立本协议，共同遵守。
1、本协议期限：从米易县殡葬服务所驾车到遗体接运地点运送遗体到攀枝花市殡仪馆（或指定地点）之间的`往返时间内。
2、乙方应持有中华人民共和国机动车驾驶证C1以上。
3 、甲方安排乙方从事遗体接运工作；执行不定时工作制，乙方必须保证安全行车、完成甲方安排的任务。并做好自我保护，如造成任何伤害事故或酒后驾车追究责任，责任自负。
4、根据乙方所从事的工作，确定乙方的劳动报酬为_____________元（人民币）/次（大写：____________元整）。如遇特殊情况另行商议。
5、本协议双方签字即生效。协议一式两份，甲、乙双
方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：__________________
乙方：_____________________
签订日期：________年______月________日
司机聘用合同5
甲方
甲方因承建 工程，需聘用乙方塔吊司机，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、行政法规等规定，双方就该塔吊司机，操作事项经友好协商达成以下合同条款:
一、 乙方塔吊司机进厂后必须服从甲方工地管理。认真服从工地的各项规章制度，必须维护工地利益。
二、 乙方司机进场后应尊重领导、团结同事，必须与各工种协调一致，不做违法乱纪之事，随叫随到，乙方操作人员必须具备塔吊驾驶专业知识和对塔吊的一般性维护工作。
三、 如因机械自身故障或不可抗拒的"原因造成的一切安全事故，乙方概不负责，如因乙方违规操做所造成的损失，由乙方承担。
四、 甲方有义务对乙方进行安全教育，操作规程和技术交底，提供和安置安全用品及安全防护措施，避免操作人员违章作业。
五、 乙方必须遵守施工现场的各种规章制度配合甲方按进度施工。
六、 乙方司机人员必须服从工地作息时间，不早退迟到无故矿工。因乙方原因造成甲方工程损失由乙方承担相应费用。
七、 塔吊司机费用每月 元/台(包吃住)，共 台，甲方应在每月 日按包干月付给乙方工资(含加班工资和三险一金)，如拖欠，乙方有权停止作业，工资照常计算。
八、 本合同未尽事宜双方协商解决。
九、 本工程施工结束塔吊拆除后双方无纠纷此合同自动失效。
十、 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，塔吊安装完毕后，开始使用之日起生效。
甲方签字：
乙方签字：
年月日：
司机聘用合同6
聘用方(以下称甲方)姓名:_________________
身份证号码：____________
受聘方(以下称乙方)姓名：_______________
身份证号码：___________________
甲乙双方经友好协商订立本协议，并于协议有效期内共同遵守。
主体内容：
甲方正式聘请乙方为____先生的专职司机，聘任期自__年04月23日起至__年04月22日止。聘任期满后，如双方无异议，此协议自动顺延一年;如任何一方要求解除协议，须提前一个月通知对方。
甲方责任：
1.按月支付乙方月薪__元人民币(其中包含乙方需自行缴纳的社会保险及个人劳动所得税)。工资发放日为每月的9号，以电汇形式转账致乙方开立的招商银行账户：。
2.考核乙方的.工作表现并据此发放年终奖金。年终奖金全额相当于两个月月薪总额。具体标准参照“车辆管理办法”。
3.如因甲方原因需提前解除合同，应依照当年有效工作月份同比例考虑年度奖金的发放;如因乙方原因(包含主动辞职或因严重违反相关管理规定而遭甲方辞退)，甲方有权扣除全部年度奖金。
4.为乙方购买保额为10万元的人身意外险。
乙方责任：
1.任职期内遵守交通管理相关的法律法规及甲方颁布的车辆管理办法。
2. 提供服务的标准时间为每天11个小时，每月工作25天。正常情况下，每周日休息。国家法定节假日除外。
3.每天的上下班时间实行弹性制度，上班时间以每天出车的时间为计，下班时间以收车时间为准，具体以甲方指定时间而定。
4.听候甲方的用车调遣并服从甲方在工作时间内可能指定的其他工作要求。
5.自行负责全部食宿、交通、通信费用及因自身健康原因导致的医疗费用。
其他：
1.本合同与《车辆管理办法》互为补充，未尽事宜由甲乙双方洽谈解决。
2.合同一式两份，自双方签字之日起生效，甲乙双方各执一份，具同等效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
司机聘用合同7
甲方：____________
乙方：____________
本公司就聘用驾驶员事宜，经双方在自愿、平等的基础上协商一致，达成以下条款：
一、劳动合同期限
本合同为_________年期限，合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限届满，本合同自行终止，经双方同意，可以续签合同。其中试用期为个月，即_________年_________月_________日，试用期限内甲方有权随时解除合同，若乙方造成甲方车辆的任何损失，应按价赔偿。
二、工作岗位
1、乙方应当保证提供的个人信息资料和各类证件：驾驶证、资格证书等真实有效。
2、乙方同意根据甲方需要安排担任汽车号为苏K395江淮厢货的驾驶工作，自觉遵守甲方规章制度，按时保质完成出车任务，并同意根据工作时间调整或另行安排工作加班时间。（含口述规定）。
三、劳动报酬及福利保险
1、甲方根据乙方的工作岗位确定工资为_________元/月，即基本工资为_________元，安全奖_________元，生活各项补贴_________元，电话补贴元，医保社保补贴_________元，其中安全奖为每一年发放一次，其余费用应在每月_________日发放，不得拖欠。
2、乙方应缴纳工作时间，安全保证押金金额是第一个月的工资，以第一个月工资作为抵充形式，甲方并开具押金凭据给乙方，合同终止一并无异议结清。
3、甲方在合同期内给乙方办理购买一份"人身意外伤害险"，作为因意外发生时赔偿费用的补充，最终按保险公司最高赔偿金额为终止。
四、劳动纪律
1、乙方应当遵守甲方、托运方的所有规定，尽忠尽职，维护公司利益。
2、乙方应根据甲方制定的车辆保养，维护等相关规定进行车辆保护，要保持车辆的电器灯光、安全性能，保持车内外整洁，若乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
3、乙方不得私自出车或将车转交给他人驾驶，违者给予处罚，若发生事故擦碰等，一切后果（包括个人安全经济损失，违法罚款等经济案情）由乙方个人承担。若直接经济损失达万元以上的赔偿，甲方解除聘用合同。
4、乙方在任职期间无正常理由或未经甲方许可，擅自离岗或违反约定造成送货时效未达到引起罚款的甲方不负任何责任，并根据情节追究乙方赔偿责任。
5、乙方的通讯设备应全天保持畅通，若不通，乙方无理由给甲方解释（含口述规定）。
6、乙方不酒驾，不违反交通信号指示，交通标志指示，不按规定操作等相关法律法规等，否则后果乙方自负。
7、车上乘座人员除甲方、托运方安排人员外，一律不允许其它闲杂人员乘座，若乙方私自隐瞒搭乘人员的每次给予_________元的处罚，情节严重达成后果的乙方负全部责任（含经济赔偿），甲方不负任何责任。
五、车辆的停放应按托运方指定的地点停放，车辆钥匙放指定的`人员或地点，否则一切责任由乙方承担
1、乙方身体发生重大变化，不能胜任驾驶工作的。
2、不服从甲方或托运方安排辅助工作的。
3、对车辆安全的保养，驾驶室内的装饰损坏严重的，不注意卫生清洁等，私自卸油行为的（含口述规定）。
4、被有关部门吊销驾驶证，资格证书等情节的。
5、经常不服从托运方的工作时间安排或出现拖拉等现象的。
七、本聘用合同书连同甲方于托运方签订的运输合同书一并使用有效。
八、甲乙双方必须严格履行劳动合同的有关规定，如发生争执，经双方协商解决，如协商不成的可向当地劳动部门申请仲裁或向人民法院起诉。
九、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，托运方一份，自双方签字之日生效。
甲方：____________________
乙方：_______________
单位盖章：_______________
身份证号：_______________
手机号：____________________
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
司机聘用合同8
甲方：__________________
地址：__________________
乙方：__________________
性别：__________________
出生年月：______________
文化程度：______________
身份证号：______________
邮编：__________________
甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、合同期限
本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。
乙主同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。
三、劳动报酬、福利待遇
甲方每月以货币形式支付乙方工资_____元。其它按当月所行驶公里即：[大车_____元/公里，小轿车_____元/公里]。
在合同期内，甲方每月发放乙方医疗费_____元，今后因病就医，药费由乙方自己负担。
国务院规定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付给乙方_____%的工资。
甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。
甲方从_____年_____月起为乙方办理养老保险。
四、劳动纪律
乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》，对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分、罚款，直至解除合同。
五、合同的`变更、解除、终止、续订
本合同期限届满，即行终止。
订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。
经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;
(3)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前_____日以书面形式通知乙方：
(1)乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的;
(2)乙方不能胜任工作的;
乙方解除本合同，应提前_____日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。
六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的，按有关规定执行。
七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签盖章后生效。
甲方(盖章)_________
乙方(盖章)_________
_____年_____月_____日
司机聘用合同9
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
三、乙方向甲方提供的个人资料必须全部真实。否则，甲方有权辞退乙方而不做任何补偿。（乙方提供资料包括近期1寸半身照3张）
四、甲方保证乙方每月休息4日,乙方在合同期内享有国家规定的婚丧假、产假及公司规定的有薪假。
五、甲方按每月 元工资标准发放固定工资，另给予乙方每月 元电话补贴。甲方于每月22日支付乙方上个月的.工资（遇节假日顺延），不得无故拖欠。
六、乙方提出解除本合同（辞职）时，必须按甲方规定以书面形式提前三十天通知甲方，如乙方未以书面形式、未提前三十天通知甲方（自动离职），甲方将扣除乙方一个月的工资总额作为赔偿给甲方的违约金。
七、乙方应遵守甲方公司依法制定的规章制度，尽忠职守，维护公司利益，爱护车辆，经常保持车辆内外清洁，严格遵守国家交通管理法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。
八、乙方聘用期间必须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过罚款或开除处理。
九、乙方应定时保养车子，要经常保持车辆安全性能，不得私自用车或将车交给他人驾驶，每发现一次扣六佰元，因私自出车或未按规定将车交给他人驾驶发生事故，由乙方个人承担全部经济损失。每次出车完毕，乙方应在车子停好后将车钥匙交给指定人员保管，出车前再次申领车钥匙。
十、乙方应杜绝贪污，侵占公司财产，否则一经发现立即开除，情节严重者移送司法部门处理。
十一、交通事故处理：由乙方违章造成的交通事故，乙方承担全部费用。因意外发生事故除保险公司赔偿费用外，本人承担50%，公司承担60%。交通违规罚单均由本人负责。
十二、上、下班路途中及工作以外发生任何事故有个人承担，公司不承担任何责任和费用。
十五、乙方有下列情形，甲方可以减除合同并依法追究乙方的法律责任。
（一）严重违反劳动纪律或甲方规定制度的：
（二）不服从管理或在工作中严重损害甲方单位形象的：
（三）严重失职营私舞弊，对甲方造成重大损害的：
（四）被依法追究行事责任的：
十三、甲、乙双方应严格按照本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。
十四、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
司机聘用合同10
甲方：________________
乙方：________________
甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：
一、甲方聘请乙方为专职白班司机，作息时间为早点到晚点，逢停运日休息。乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。
二、本合同自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，期限届满本合同自行终止。
三、乙方经甲方聘用后，自愿将交付2000元人民币作为风险押金，一直到离职为止，如乙方没有任何违章或事故处理，甲方予以退还乙方。任务款每日上交130元。
四、聘用期内乙方应自觉遵守甲方和出租车行的各项安全规章制度，服从甲方及车主的.安全监督、检查和管理，安全行车、文明服务。尽忠职守，维护甲方利益。
五、甲方为乙方提供符合市公安交通管理局和出租车管理局规定的营运车辆.乙方应定时保养车子，如检查机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
六、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。
七、乙方聘用期间须服从甲方安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，甲方依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
八、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。
九、如因乙方出现事故或违章，由乙方负责处理，任务款正常交纳。
乙方：________________
甲方：________________
身份证字号：________________
身份证字号：________________
住址：________________
住址：________________
签订日期：20xx年xx月xx日
司机聘用合同11
甲 方：
乙 方：
为了车队更好的发展和行车安全，提高效益特与司机签订以下12条协议。
1、聘用中、大巴司机每月工资20__-2300，假日一天，签合同者每月另加各种保险基金500元，由司机自己负责购买。
2、司机一年出勤360天以上的并服从管理和安排的奖600元，一年行车没有发生事故的，爱惜车辆的奖1000元，经综合评议二者符合的优秀司机奖20__元。
3、司机必须服从车队管理和临时安排及调动，并保持车内清洁舒适，否则罚款50元。
4、司机在出车前必须检查好机油、水及各紧固件，车辆因司机主管原因造成的车辆损失和小的交通事故以及货物丢失、压死家禽，损失在500元内，司机负责50%，不算事故。
5、司机在行车当中一定要循规蹈矩、遵章守纪注意力集中，研究弯道超车、占道行驶、逆向行驶，更不能超速闯红灯，下坡熄火，空挡滑行，一旦造成事故司机负主要责任的除去保险公司赔偿以外的剩余部分，司机要承担20%，最多6000元为限，法律责任司机字符，以上违章行为没有造成事故车队管理人员发现一次罚款100元，交警罚款司机自负。
6、司机当班时，不得迟到、早退、晚班、离班。途中有客不装与乘务员合作偷票不关尾箱，一经查实发现一次罚款20—20__元。
7、司机修车过程中，发现乱报账、多报账、轮胎掉包查实一次罚款500—20__元。
8、车辆下班后，司机私用车辆没经车队负责人同意，造成事故的"司机负全责另罚500元。
9、司机有特殊情况要辞工的，必须一个月前向车队提出书面申请书，写明理由，要合情理，春运前三个月不准辞工，否则没收押金，扣发当月工资。
10、司机每天收班时，收好线路牌、管好车辆手续填写好当天日记，不得有误，检查发现一次没填写罚20元，丢失手续各处50%。
11、司机为了达到自己的某个目的又无正当理由，故意损害车队形象和利益，搞坏车辆，出工不出力吊儿郎当，不服从管理，经车队9人以上讨论，多数同意开除的，没收押金扣发当月工资。
12、以上协议望遵照执行，押金6000元，新来的协议期为14个月，老员工12个月签字生效，不得反悔。
甲方签字(盖章)：
乙方签字(盖章)：
年 月 日
司机聘用合同12
甲方：__________运输有限公司
乙方姓名：__________性别：__________身份证号：__________
籍贯：__________省市（县）
家庭住址：__________文化程度：__________手机号：__________
一、甲方因工作需要，招（聘）用乙方为本公司临时职工，合同期限为一年。
二、根据国家和本省劳动工资有关规定，经协商确定乙方劳动报酬为所负责车辆每行驶1公里给予0。5元（注：__________驾驶员需要按照相关职能部门指定路线行驶，不得无故绕道）。驾驶员在路上伙食结算方式为每天_____元（含吃饭、抽烟），电话费为每辆车每月_____元。
三、工资发放：__________
1、运行后完成产值由财务会计结算，第二个月10日至15日发放工资。
2、如有交风险抵压金的驾驶员，其工资第趟结清。
四、违约责任：__________任何一方违反本合同，给对方造成经济损失，应根据应产生后果和责任大予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币
仟元，乙方不履行本合同的应赔偿甲方仟元人民币，并解除劳动合同。
五、乙方在合同期间，不能弄虚作假，如油费及修理费或隐瞒出车费用，虚报产值。无论金额多少，情节如何，一经查证，甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额，同时中止劳动聘用合同。
六、车辆肇事及驾驶员生命安全应由公司买一份_____元，保险公司消费险以及车辆上的人身险，保险公司理赔后，本公司概不负责，合同期未满，其保费由驾驶员自付。
七、公司与驾驶员公担责任赔偿，车辆如发生交通肇事，事故赔偿的以交警大队责任鉴定为准则，赔偿金额由保险公司理赔后，公司损失部分应与驾驶员分担（公司分担陆x，驾驶员分担肆成）。由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏所造成损失的由其承担责任。
八、货物损坏由于公司造成的`由公司承担，雨淋丢失或无证驾车等造成的损失由驾驶员承担。
九、乙方必须履行甲方驾驶员各项规章制度，在行车期间禁止赌博、喝酒等违章乱纪行为。
十、甲、乙双方解除劳动合同：__________任何一方提出解除劳动合同，均应提前一个月以书面形式通知对方，经双方协商同意。
十一、甲、乙双方在履行本合同期间若发生劳动争议，应当协商解决。协商不成的，可以向本单位劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁决定不服的，可以自收到仲裁决定书之日起十五日内向人民法院提出诉讼。
十二、本合同未尽事宜，按国家本省有关法律、法规、规章执行。签订本合同所依据的法律、法规修改、废止的，按新的法律、法规规定办理。
十三、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份。
甲方：__________运输有限公司乙方：__________（签章）
法定代表人：__________（签章）
日期：__________年_____月_____日
司机聘用合同13
甲方：（聘用单位）
乙方：（司机）
甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：
一、甲方聘请乙方为专职司机。
二、本协议自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，期限届满本协议自行终止，经双方同意，可以另签劳动协议。
三、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。
四、每年5月至12月，甲方按照每月80元作为高温补贴付给乙方，与工资一起发放。
五、甲方每年为乙方购买意外保险一份。甲方每月所付工资已包含各种社会保险。如有需要，乙方可自己购买各种社会保险。
六、乙方在聘用期内应遵守工厂制定的规章制度，按照工厂章程办事，准时上班，按照工厂的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。
七、乙方在聘用期内，在驾驶车辆时不带安全带、穿拖鞋、超速等因个人原因所发生的交通罚款和酒驾、闯红灯等因个人原因所发生的交通事故，均由乙方本人负责，本工厂概无责任。
八、 乙应准时出车要在供货单位开工前到位，如因个人原因迟到导致原料掉地乙方应自己铲装上车
九、甲方安排乙方执行不定时工作制，随时保持通信畅通，乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，乙方休息和休假时间通过甲方批准后执行。
十、乙方在聘用期内，不得擅自驾驶工厂的车出去办私事，不得把车交由其他人驾驶，一经发现给予相应处罚，发生车辆违章违纪和交通事故，均由乙方本人负责，本工厂概无责任。
十一、 乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，本工厂概无责任。
十二、 甲方的权利和义务分别是：
（1） 其有权进行本协议规定的行为
（2） 本协议自签订之日起对其构成有约束力的.义务。
十三、 乙方要解除本协议，应当提前三十日通知甲方。甲乙双方经协商同意后可随时解除本协议，但若甲方不同意乙方辞职，而乙方又未提前三十日通知甲方，甲方可扣除乙方一个月工资作为相应补偿。
十四、 协议的变更、终止和解除
1、岗位聘任协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。
2、有下列情况之一的，聘任协议自行终止：
（1）聘任协议期满，或聘任协议约定终止聘任协议的条件出现；
（2） 甲方撤消或解散。
3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任协议：
（1） 乙方在试用期内不胜任岗位要求；
（2） 乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。
（3） 被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的。
（4） 瞒报、少报、不报货运次数和货运距离或私自卸油，未经领导批准不得公车私用或停车办私事而影响货物运输。
（5） 被依法追究刑事责任的。
十五、 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方责任人签字： 乙方签字：
身份证号码：
年 月 日年 月 日
司机聘用合同14
甲方 资阳市雁江区xx镇育新幼儿园
乙方：仁寿县城堰乡汽车驾驶员杨x
甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：
一、甲方聘请乙方为专职司机。
二、合同期
本合同自20xx年01月01日起至20xx年12月30日止，一年一签订，经双方同意，可以续签劳动合同。
三、上班时间、报酬：
1、每周实行五日工作制。
2、上班期间工资为3000.00元。单位福利与教师相同。
四、劳动纪律及责任：
1、乙方应遵守甲方所有规定，尽忠职守，维护学校利益。
2、在上班时间内，按照学校要求及时接送学生。(房屋维修合同)
3、司机每天出车前必须检查车辆是否正常，发现问题及时维修，同时向主管领导报告。并填好出国日志。
4、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。保养及维修费用由甲方承担。
5、乙方聘用期间须服从学校安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，学校依情节轻重给予相应处理。
6、年审费用保险费用等车辆的相关费用由甲方承担。
7、乙方在职期间内一律不准公车私用，如有发现一律按学校规定处理。
8、乙方驾驶校车必须遵守国家交通管理法律法规，若因乙方驾驶不当或违反交通规则造成的一切损失由乙方承担全部责任并赔偿经济损失。
9、乙方要妥善保管好随车工具，坚决杜绝贪污、侵占学校财物，否则，一经发现照价赔偿，情节严重者移送司法机关处理。
10、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给甲方造成的一切损失。
11、乙方不得无故旷工或请假，旷工一天扣款壹佰元。
12、甲方每月给乙方按时发放工资，不得拖欠。乙方工资参照当时社会工资情况做相应上调。
13、在合同期间，如国家有相关编制岗位设定，将优先考虑给乙方设岗。
五、合同的变更、解除、终止和续订：
1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人特殊原因要求变更合同条款的，必须提前三十天书面通知对方，经双方协调一致，可以变更合同的相关内容。变更聘任合同，双方应签订《变更聘任合同协议书》。
2、经甲、乙双方协调一致，可以解除本合同。
①不服从甲方安排，严重违反甲方制定的各种规章制度，符合开除、辞退条件的;
②乙方因工作失职，违反交通规则、损坏车辆，造成重大安全事故的; ③有贪污、盗窃、赌博、酒后驾车等违法行为的`;
六、违约责任：
1、甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：
②乙方未经甲方同意，擅自离职的;
③乙方在合同期内，违约和中途辞职，因此给甲方带来工作困难和损失者，停发当月工资。
七、因履行本合同发生争议的解决方法：
双方因履行本合同发生争议，应先协商解决。协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调节委员会申请调解，或自争议发生之日起内向劳动争议仲裁部门申请仲裁。
八、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲 方：(盖章) 乙 方：
甲方法人代表：
联系方式： 联系方式：
年 月 日 年 月 日
司机聘用合同15
甲方：
法定代表人：
地址：
聘用合同书
乙方： 身份证号：
甲、乙双方经协商一致，在自愿、平等的基础上就甲方聘用乙方作为甲方的司机事宜达成以下聘用合同内容条款：
一、甲方聘请乙方为甲方的专职司机。
二、聘用合同期限为 年即从____年__月__日起至____年__月__日止，聘用期限届满本合同则自行终止。
三、乙方受聘期间的报酬构成为：底薪1100元(该1100元中已含电话费补贴)+提成两部分构成;乙方所得提成的计算方式为如是驾驶45座以上车辆的话则按收入减去路桥费用后所得利润的7%计算提成，如是驾驶45座以下车辆的话则按收入减去路桥费用后所得利润的9%计算提成。发薪日应在下个月份15日前支付。同时乙方同意由甲方每月支付300元社保费用给乙方，乙方在收取上述社保费用后则由其自行负责购买社保。
四、乙方在聘用期内应遵守公司制定的规章制度，并且严格按照甲
方指示及甲方相关规章制度办事，准时上下班;按照甲方的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。
五、乙方在聘用工作期内如发生车辆违章违纪、车辆碰撞等事故所造成的一切财产或人身损害等法律责任均由乙方自行全部承担，与甲方无关。
六、乙方在工作期间内每天应对车辆进行保养、擦洗及对车辆进行性能检查，保持车辆状况良好再行驶;如乙方在驾驶车辆过程中不遵守交通规则而发生交通事故，由此而发生的全部责任都由乙方来承担，与甲方无关。
七、乙方在签订本合同时已经明确清楚熟悉并理解甲方的所有规章制度内容并同意遵守甲方的所有规章制度的条款内容，如有违反则同意按照规章制度的规定进行相应的处理。 八、双方在履行本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
九、 经甲乙双方协商一致，双方可以解除本合同。
1.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的";
2.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;
3.乙方被有关部门吊销机动车驾驶证、营运证等相关从业资格证件;
4.乙方被依法追究刑事责任的。
十一、乙方有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3.符合本合同第八条规定，双方不能就变更合同达成协议的。 十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十条的规定终止或解除劳动合同：
1.因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的;
2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;
3、法律、法规规定的其他情形。
1.在试用期内的;
2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。
十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字之日起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日
