重疾险作为健康保险当中的一大保险，近几年已经逐渐成为人们常投的保险之一。关于重疾险，赔付方式是人们非常关注的问题。下面就一起随本站小编来了解一下重疾险赔付方式有...(展开)

职场打拼的妈妈们，从怀孕前、怀孕时到宝宝出世后，都要经历一系列繁琐的手续和流程。其中就包括保胎假工资，那么保胎假工资怎么算呢?下面就一起随本站小编来了解一下吧。...(展开)

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。那么，劳动合同违约金呢？下面就让本站小编来介绍一下...(展开)

约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时约定的违约金数额或比例。以酬金计算的，每逾期一天，按逾期交付部分的酬金总额的千分之一偿付违约金。那么，违约金比例如何计算...(展开)

签订劳动合同可以约定试用期，视合同期限长短而约定试用期。并且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，试用期包含在劳动合同期限中。那么，劳动合同对试用期期限有...(展开)

《劳动法》第十七条第二款规定：劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。这一规定明确了劳...(展开)

劳动合同中，必备条款的含义就是合同中必须具备的条款，如果缺少其中之一，这个合同都将被视为无效合同。那么，劳动合同中的必备条款有哪些呢？本站小编了解到，《劳动法》...(展开)

劳动合同是职工和用人单位依法订的，并且具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。那么，劳动合同包括哪些内容呢？本站小编了解到，劳动合同的内容可分为两方面...(展开)

建设工程一般都是大型工程，签订双方都必须具有雄厚的财力和物力，这样可以防止出现承担不了的情况。那么，施工合同订立方式是怎么样的呢？一、施工合同订立方式1、总承包...(展开)

当前，企业还是多以书面合同为主要形式，那么，企业签订书面合同，书面合同具有哪些风险呢？一、签约过程中的法律风险1、合同相对方主体资格(包括授权代理人资格)关注较...(展开)

合同审查是律师特别是公司法律顾问的常规任务之一。合同审查的过程，其实是法律知识与经营业务知识的碰撞与融合，合同审查最大的忌讳是埋头审查书面合同文件，不顾其他。那...(展开)

劳动合同是当事人双方意思表示一致的体现，劳动者与用人单位达成一致协议，并签订相关的书面文件进行双方权利义务的约定，双方签字盖章即合同成立。那么，如何鉴定劳动合同...(展开)

市场经济社会中，经济往来很重要的一个环节是签订合同。那么，签订合同容易忽略哪些问题呢？本站为你整理了12个签合同最容易忽略的法律问题。一、合同正式签订后口头更改...(展开)