劳动女职工产假 男性产假工资怎么算多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不...(展开)
劳动女职工产假 小产假工资怎么算小产中医病名,指妊娠12~28周内,胎儿已成形而自然殒堕为主要表现的疾病。广义的小产包含了经过治疗能够保留胚胎妊娠至足月的先兆流产,在这种情况也可以享受小产假,...(展开)
劳动哺乳假 哺乳假申请怎么写当妈妈休完产假,虽然可以正常上班,但是有些妈妈因为母乳喂养,再加上身体尚未完全复原,仍然需要休息,这个时候就可以申请哺乳假了。那么哺乳假申请怎么写呢?下面和本站...(展开)
劳动哺乳假 女职工哺乳假工资怎么算女职工生孩子后为了更好的哺乳孩子,通常需要请哺乳假。那么女职工哺乳假工资怎么算呢?下面和本站了解下吧。女职工哺乳假工资怎么算1.请3个月、6个月哺乳假的工资,均...(展开)
劳动解除劳动合同赔偿 试用期被解除劳动合同有什么法律规...劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增...(展开)
劳动哺乳假 哺乳假是不上班吗根据有关规定,女职工在孩子出生后一年内,可以自行向单位申请哺乳假,经批准后可以实行。哺乳假是国家为了方便职场妈妈进行母乳喂养而制定的一项政策,那么哺乳假是不上班...(展开)