办公人员在办公室办公被打的新闻我们经常能在电视上看到,那么,关于事后的责任承担问题怎么确定呢,办公室工作被打谁来承担责任呢?
本站小编认为,如果找不到相关打人者,被打又与工作相关,可以申请工伤,找单位承担责任。
但是,如果当事人虽然在被殴打时处于工作状态,但是被打的原因并非系履行工作职责所导致的,那么不符合上述应当认定为工伤的情形的规定。那么,全部
办公人员在办公室办公被打的新闻我们经常能在电视上看到,那么,关于事后的责任承担问题怎么确定呢,办公室工作被打谁来承担责任呢?
本站小编认为,如果找不到相关打人者,被打又与工作相关,可以申请工伤,找单位承担责任。
但是,如果当事人虽然在被殴打时处于工作状态,但是被打的原因并非系履行工作职责所导致的,那么不符合上述应当认定为工伤的情形的规定。那么,全部