很多人在人前竭力地表现自我,但事实上,他们表现的不是真实的自我,而是他们可以呈现出来的“完美状态”。
但是,如果你已经在人际关系上做的很多了,那么获得成功的唯一秘诀就是你不要再让自己戴着假面具了,因为一个人的魅力源于真实地呈现自我,这样的人才是最受欢迎的。
比起完美来,人们往往都更喜欢真实,真实是一种勇气,一种对于自我的接纳。
尽管人们追求完美,然而,真正面临一个完美无缺的人时却不敢相信。“人非圣贤,孰能能无过?”可是从古至今,所谓“无过”的圣贤有谁曾经见过呢?大部分人都是有缺陷的,就算竭力掩饰,大家仍然心知肚明。
社会心理学家阿龙森通过实验证明什么样的人更受欢迎,他设计了这样的实验:在一个竞争激烈的演讲会上,有四位选手,两位才能出众,而且几乎不相上下,另两位才能平庸。才能出众的选手中有一位不小心打翻了桌上的饮料,而才能平庸的选手中也有一位打翻了桌上的饮料。
如果是你,你会喜欢那个人呢?实验结果表明,才能出众而犯过小错误的人最受欢迎,才能平庸而犯同样错误的人最缺乏吸引力。
你的选择是否也一样呢?完美的人,或许大家都期待,但是真的出现的话,却未必是最受欢迎的。
这个实验其实就向人们展示了一个有力的命题:白璧微瑕比洁白无瑕更令人喜爱。小小的错误会使有才能的人的吸引力更增加一层。这就是人际交往中的“犯错误效应”。
你看,人们都能够接受不完美的人,你又何必耿耿于怀于自己的不够完美而去掩饰呢?
而一个人只有充分展示出自己人格真实的一面时,才是一个活生生的人,一个闪耀着人格魅力之光的人,是可亲的人,是可以接受而不是高高在上的人。即使偶尔犯了错误,也只能使你在他人心目中的印象更加生动和精彩。
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张帆远航
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