前言 如果给你一分钟时间，说出一个公益组织可能面临的最大的人员管理难题是什么，你会怎么回答？ ABC美好社会咨询社2017、2018年度《公...(展开)

【编者按】●●残障是一个社会建构的过程,残障人士因被社会与公众不断地贴标签、从而逐渐建构的刻板印象,影响了残障群体平等享有基本服务和工作的权利。 为提...(展开)

  写在前面 在谈论一家组织的使命和存在价值时，我们通常理解为它带给社会的贡献，并通过组织开展的业务、投入产出和最终影响，衡量其贡...(展开)

前言 “留人难”是公益组织的一大隐痛。ABC开展的“公益行业薪酬与人才实践调研”[1]显示，近40%的公益组织员工考虑未来1~2年内离开所在机构。如此...(展开)

  最近我们在接受社会组织提交的法律咨询申请中，发现其中有不少关于劳动用工的问题。 疫情中的劳动用工，我们感受到两个比较明显的特征...(展开)

  前   言 对于公益组织的管理者而言，“人”是机构发展最大的财富，但同时也是最大的难题之一，难在把人留住，...(展开)