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 大学及公司管理与人才特征迥异

大学和公司需要发展,人才是第一要素。对于公司而言,战略领军人才一将难求,不用多,一两个就可能让一个公司蓬勃发展,甚至起死回生。比如乔布斯之于苹果、马斯克之于Sp...(展开)

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 高校生态-文化氛围

大学是培养人的地方。独立思想,自由精神应该有所体现。大学精神需要一代代人传承,创新,这样才能发展壮大。纵观校园文化,随着互联网兴起,开大会的少了(除了开学,期末...(展开)

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 双一流大学的关键是一流学科

单个大学的规模是有天花板的。由于大学的核心任务是教学和培养人才,单个专业学生人数应该不是越多越好。因为单就工科而言,工业门类的大类和各细分方向、以及更细的细分方...(展开)

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 钱伟长教学思想的一点小注

去食堂吃饭,遇到过去的系领导,闲谈教学的事情。路过钱伟长校长的高大铜像,浮想联翩,回来在参加会议之前记录下随思。不要当真。钱伟长校长在上海工业大学和上海大学做了...(展开)

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 大学校庆纪念活动随想

大学校庆纪念活动随想 刘庆生(中国地质大学,武汉) 常常看到网上关于大学校庆纪念活动的报道很有感触。我的母校中国地质大学(1952年由来自北...(展开)

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 写给大一学生的一些话

 近日参加了两次面向本院大一新生的座谈会。这是一项学院的常规工作,历年都有举办。几年听下来,除去一些具体的事项外,同学们总会反映一些共性的困惑。因为时...(展开)

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 大学若没科研

大学若没科研 显然,社会的发展靠人才、知识和技术。 而大学承载着人才的培养、知识的创新、技术的萌芽等重要任务。从某个意义上讲,大学是社会持续进步的源动...(展开)