“996”工作制?人社部、最高法... |
试用期开除员工不用给赔偿?别被这... |
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“996”工作制?人社部、最高法...“996”工作制违法吗?劳动者如拒绝违法超时加班单位能否解除劳动合同?25日人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布了第二批劳动人事争议典型案例针对网友们关注的...(展开) |
试用期开除员工不用给赔偿?别被这...谣言止于真相今天我们再来粉碎几个关于试用期的谣言 01 试用期内辞职应提前30天提出通知? 谣言流传度: 迷惑指数: 谣言:用人单位与新入职员工约定,不...(展开) |