“996”工作制?人社部、最高法... |
国家市场监督管理总局公布2019... |
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“996”工作制?人社部、最高法...“996”工作制违法吗?劳动者如拒绝违法超时加班单位能否解除劳动合同?25日人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布了第二批劳动人事争议典型案例针对网友们关注的...(展开) |
国家市场监督管理总局公布2019...一、北京融世纪信息技术有限公司发布违法广告案。 当事人通过自有网站发布含有“机构100%本息保障”“9%-12%年化收益”等内容的广告,未对风险责任承担进行...(展开) |