○ 突出国有企业工资分配的市场化方向　　○ 突出对国有企业工资分配的分类管理　　○ 突出增强活力与加强监管相统一　　国有企业工资决定机制改革涉及国有企业的健康...(展开)

　国务院日前印发《关于改革国有企业工资决定机制的意见》(以下简称《意见》)。　　《意见》要求，要全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导...(展开)

　国务院国资委16日公布《中央企业工资总额管理办法》，对央企工资总额决定机制和管理制度体系进行全面改革。2019年办法将在央企全面施行。　　去年5月，国务院印发...(展开)

　打破“铁饭碗”、“大锅饭”，2019年国企工资改革全面铺开。《经济参考报》记者了解到，作为该项改革在中央企业的落实文件，《中央企业工资总额管理办法》(下称《办...(展开)

　○ 突出国有企业工资分配的市场化方向　　○ 突出对国有企业工资分配的分类管理　　○ 突出增强活力与加强监管相统一　　国有企业工资决定机制改革涉及国有企业的健康...(展开)

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　○ 突出国有企业工资分配的市场化方向　　○ 突出对国有企业工资分配的分类管理　　○ 突出增强活力与加强监管相统一　　国有企业工资决定机制改革涉及国有企业的健康...(展开)

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　今年上半年全国各省区市的财政数据已相继出炉。　　作为经济运行的“晴雨表”，经济总量的增加对公共财政收入的增长有基础性的影响。随着我国经济增长由高速增长进入中高...(展开)

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