劳动报酬占GDP的份额是度量初次分配中劳动者分享程度的指标，也是收入分配的核心问题之一。目前有关我国劳动报酬份额问题仍然存在认识上的混乱。有人认为，我国劳动报...(展开)

　“十二五”期间，职工最低工资的增速目标定为13%以上，这对于提高劳动报酬无疑是个好消息。近一两年，最低工资的增长幅度很大，但这毕竟惠及的只是很少一部分职工，而...(展开)