企经 国洪成:无法逾越的国企公司治理的... 国企改革迟迟不能获得真正意义上成功的明显原因是共有三大个,一是主管部门(国资委)任命董事长经理等管理层产生的专权;二是企业党委也沿用上级党委的任命制;三是工会...(展开)