近日，各地组织部门都在按照中共中央办公厅《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队意见》的相关要求，紧张地研究部署着人员派驻相关工作。而这时向组工干部打听着派驻情况的人频频在线，大致目的都是希望被派驻到近一点的村开展工作。试想，组织部门这么一个讲规矩、守纪律的单位，怎么会为了你的一己私利而不讲工作原则。更何况你的不实工作作风已在组织面前暴露无疑，让人厌恶不堪。
众所周知，过去正是因为在脱贫攻坚中驻村干部的凝心聚力、共谋共划，才让我们得以脱贫“清零”，全面建成小康社会。因此，要实现中华民族的伟大复兴，同样离不开乡村振兴干部的艰苦付出和不懈努力。所以，在持续选派驻村干部过程中，请大家不要打退堂鼓，更不要向组织讨价还价，而应深感荣幸，因为这是组织对你的信任，群众对你的需要，只有端正态度、担起使命，才能让驻村“驻”到群众心坎里。
“务实”不“务虚”。空谈误国，实干兴邦。到乡村振兴一线去开展驻村工作，是去为老百姓办实事解难事的，所以来不得半点“花架子”，更不能简单的“到此一游”，走走过场，就打道回府，置群众安危不管不问。工作开展得到位不到位，群众最有发言权。因此，只有坚持“以人民为中心”的思想，读懂“江山就是人民，人民就是江山”背后的深刻内涵，才能带着感情主动去开展工作。有了“一枝一叶总关情”的情怀，才会把群众的每一件小事放在眼里，记在心里，立足群众需求，自觉卷起裤腿去帮群众跑项目、求资金、谋产业，共同擘画幸福蓝图。也才会不断地去帮助群众抓培训、寻技术、增本领，让驻村工作不断从“输血”式向“造血”式转变。
“为民”不“为名”。“当官不为民做主，不如回家卖红薯。”驻村工作若只一味地为自己前途盘算，将群众利益抛之脑后，将会离群众路线这条轨道越来越偏。有的驻村干部下基层一心只是抱着为了添经历、找跳板，混用政策红利，谋取一官半职而去的。最终心里不但装不进群众，而且整天一副不识“人间烟火”的样子，对群众吆五喝六、目中无人，在群众心里彻底丧失了公信力。试想，这种样子又怎能赢得群众的认可、获得组织的肯定？有为才有位，有民才有名。因此，驻村工作只有把为名的指针指向为民，真正把工作交给自己，把自己交给组织，最终才会实现“民”与“名”的“双赢”。
“驻村”不“住村”。“身”至“心”也至，才能真正走进群众心坎里。有的驻村干部，把一张床、一张报纸、一杯茶作为自己每天驻村的标配，形象栏里的照片更是为自己印上了驻村干部的身份。可自从住进村委会的房子后，就很少能看见其踪影，即使上面要进行查岗，也是通过手机定位来蒙混过关，可谓是真的“住”村了。这样的“住村”只会给“驻村”蒙羞，真正的“驻村”要能与群众同坐一条板凳，吃得到一起、喝得到一起，说得到一起、干得到一起，用心用情架起与老百姓之间的“连心桥”。只有由“静”变“动”，把“住村”变“驻村”，“驻”出温暖，“驻”出未来，才能真正“驻”到群众心坎里。
云南省昭通市巧家县委组织部 邱有昆
