近期，多地已经陆续开始了一年一度的党建述职“大考”，作为每年了解基层党组织开展党建工作的“常规性”工作，看似只是对本年度党组织开展党建工作的情况作一个普通的总结汇报，但是要做到述职全方位、多角度、有深度、有内涵也实属不易。要想真正掌握好党建述职评议的“火候”，把控好这“三个实在”才是关键。
总结成效要实在，确保“原滋原味”。要回顾整理好一年来的党建工作履职情况，看似只是作一个总结，但要如何来总结，着实也要下一番“功夫”。很多人往往会把履职情况以及取得的成绩加以“修饰”。但是，党建述职并不是一件“艺术品”，它不需要多么精致漂亮的“外观”，也不需要大篇幅的“华丽词藻”来修饰。因此，在总结成效时要突出“实实在在”这个关键，认真梳理一年来的工作开展情况，突出重点任务有没有落实、上年度整改问题是否整改到位、本年度有什么工作亮点等方面，确保成效总结“原滋原味”。
查摆问题要实在，确保“真滋真味”。述职中也许会经常出现这样一种“经验主义”，就是查摆问题往往是轻描淡写、隔靴搔痒、避重就轻。作为党建述职的重点，查摆问题可以说是起到了承上启下的关键性作用。因此，查摆存在的困难和问题也要“实实在在”，认真把问题找清、找准、找实，透彻分析当下党建工作的“形势”，具体问题具体分析，重点查看是否存在思想认识还不够到位、理论学习还不够深入、党员教育管理还不够严格、开展组织生活还不够规范、党建引领发挥作用还不够突出等方面的问题，动真碰硬，把问题从根源“拔”出来，才能确保查摆问题“真滋真味”。
谋划打算要实在，确保“有滋有味”。讲完成绩、谈完问题，下一步就是给来年的工作定一个具体的“风向标”。找准目标定位，“实实在在”做打算，而不是抛开实际整一些“花拳绣腿”的功夫，这样的工作打算只会成为一只漂亮的“花瓶”，只可观赏，没有什么实际操作性可言。因此，在做下一步工作打算时，除了要紧密结合查摆的问题，还要根据自身实际，细致谋划，努力做到“能量化的量化，不能量化的质化”，为来年的工作开一个具有实质性、准确性、可操作性的“好头”，确保计划打算有滋有味。
贵州省贵阳市开阳经济开发区（工业园区）管理委员会 杨鑫
