昨天凌晨，一名女生在微信公开举报雷闯在2015年7月29日在“益行徒步去北京活动”过程中性侵了她。
之后，雷闯在微信朋友圈发出公开回应，承认女生在公开信中描述的行为，并承认自己触犯了《刑法》，向女生说“对不起”，并表示会考虑向警方自首。
乐施会对此的回应与立场：
1.乐施会曾经支持过广州市越秀区益友爱肝公益发展中心（亿友公益），实施“中国慢性乙肝感染者社群发展及能力建设项目”，项目实施时间为2016年12月至2017年2月。旨在推动乙肝群体参与公益行动，推动乙肝反歧视政策落实及推动更合理的医疗政策。雷闯是广州市越秀区益友爱肝公益发展中心的负责人。该项目已经于2017年6月6日完成关闭。本项目内容并不包括“益行徒步去北京活动”；
2.此性侵事件发生在乐施会与亿友公益合作开展项目之前。乐施会与亿友公益合作之前，不知晓任何有关雷闯的性侵行为；
3.纵然性侵事件不发生在乐施会支持的项目中，但是，乐施会一直致力消除针对妇女和女童暴力、倡导性别公正、并推进公益组织专业化和公益行业健康发展。知悉相关事件后，乐施会透过其他合作伙伴为受害人链接了资源，以提供咨询和法律援助等支持；
4.获悉女生在参与公益活动中被性侵犯，我们感到非常痛心，对于女生受到的伤害和3年以来的痛苦挣扎，我们有切肤之痛。同时，我们衷心感谢和支持女生勇敢地说出她的经历并举报侵犯者，以防止再有其他人受到侵犯和伤害。我们要对受害女生说：“遭受性侵犯绝对不是你的错，你非常勇敢！谢谢你！”。同时，我们呼吁公益届同仁及社会各界，站在受害者的角度，认清性侵犯的责任并不在受害者身上；
5.乐施会对于性骚扰、性剥削和性侵犯的行为零容忍。吸取了英国乐施会于2011年海地事件的沉重教训，深刻反思，我们正努力完善相关政策与机制，以防止性不当行为再次发生。我们首先成立了跨部门的“防治性不当行为工作组”，以推动和落实一连串的革新措施，并在2018年3月成立“反对性不当行为热线”，向员工、合作伙伴、志愿者等提供支援。乐施会所有员工都承诺遵行并签署《乐施会员工行为守则》，当中包括防治性不当行为的规范。近期，我们正分批对所有乐施会员工开展“防治性不当行为及权力滥用”培训，提高同事对性不当行为的意识和敏感度，建立共识，并共同完善和落实相关政策和处理机制；
6.乐施会再次重申，要求合作伙伴共同防治性不当行为，以保证我们在推进扶贫发展和人道救援等工作过程中，贯彻对性不当行为的零容忍立场和原则。乐施会已经向内地所有合作伙伴发出《乐施会要求与合作伙伴共同防止不当行为的通知》，并计划陆续向合作伙伴提供相关的能力建设和支持；
7.乐施会自2016年开始开展“够了！让我们合力终止性别暴力”倡导行动，与伙伴合力倡导改变“默许性别暴力”的社会规范，包括习以为常的性别歧视风俗和潜规则。公益界性侵犯事件暴露了公益界也存在默许性别暴力，甚至滥用权力实施性不当行为的观念和做法。这些有违公益精神和原则的现象，绝不能接受，必须作出改变；
8.就近日曝光的公益圈性侵犯事件，乐施会将协作公益组织共同探讨如何防治性不当行为，及杜绝滥用权力和不平等关系获得包括性方面的好处，维护性别公正、保障弱势群体权益的同时，推动公益组织专业化和问责。
让我们共同努力，预防和制止各种滥用权力的性不当行为，继续推动社会正义和性别公正！
2018年7月24日
