导语：懒马指的是企业中的偷懒或者干活慢的员工，告诫我们如果一直不积极的面对工作，就会让老板觉得你随时可以被换走，而想要避免“懒马”的出现，不仅是企业要完善好管理...(展开)

坏小孩定理由经济学家贝克尔最先提出，通俗来说就是子女中的“自私自利者”被称为坏小孩，但是奇怪的是这些“坏小孩”，反而是努力提高整个家庭的收入的那一个，因为父母作...(展开)

导语：哈佛大学心理学教授梅约通过“谈话实验”总结了牢骚效应，认为有抱怨声的公司，总是比没有抱怨声的更加成功，因为上下层实现合理的沟通，才能让一个企业生存的更好，...(展开)

导语：安泰效应最初源于古代希腊中大力神安泰的故事，虽然他力大无穷，但是只要离开大地的庇护，就会失去一切力量，主要描述的就是一旦脱离某种条件就会失去某种能力的现象...(展开)

导语：59岁现象是指在临近退休阶段，许多企业家会最后狂捞一笔，或出现迟迟不肯下岗，霸占职位的现象，导致青年力量无处发挥，因为他们普遍是以一种“反正自己没有退路”...(展开)