合同终止（分页） 总计(520)篇    

合同终止的条件有：1、债务已经按照约定履行;2、合同解除;3、债务相互抵销;4、债务人依法将标的物提存;5、债权人免除债务;6、债权债务同归于一人(但涉及第三人...(展开)

租车押金不退不算诈骗，属于违约行为。诈骗是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。《刑法》第二百六十六条 诈骗罪诈骗公私...(展开)

一、所有权保留买卖合同解除纠纷的起诉流程是什么?1、准备好民事诉讼状。2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。3、按照人民法院的通知准时出席参与诉...(展开)

1.因标的物的主物不符合约定而解除合同的，解除合同的效力及于从物;标的物的从物因不符合约定被解除的，解除的效力不及于主物。2.标的物为数物，其中一物不符合约定的...(展开)

一、合同没有期限可以随时终止吗?没有约定期限的合同应该根据实际的法定事由才可以解除合同。双方当事人不得随意解除合同。如果没有约定限制的也可以视作长期履行。可以单...(展开)

一、买卖合同解除后退还货款吗？合同协议解除后，款必须返还给对方。合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采...(展开)

一、合同签了反悔怎么办签订后的合同一般不能反悔，双方应遵循诚实信用原则来履行，不履行合同的一方应承担相应的责任。但存在某些法定变更或合同无效时可以反悔。因此，...(展开)

一、合同未履行完毕可否解除合同的解除可以是协商解除，也可以是法定的事由解除，如果是法定的解除那么必须满足法定解除的条件。合同未履行完毕如果发现对方违约我们一般...(展开)

一、怎样被开除有赔偿损失如果劳动者因严重违法公司的规章制度给公司造成损失的，用人单位开除劳动者是不需要承担经济补偿责任的。但是公司违法解除劳动合同，需要支付经...(展开)

一、哪些赠与合同不能撤销赠与合同是指赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。但依据《中华人民共和...(展开)

一、行使法定解除权必须要诉讼吗(《民法典》有效期限截止：2020年12月31日)合同当事人行使法定解除权时，不一定要提起诉讼的，当事人可以通知对方解除合同，合同...(展开)

可以，劳动合同中不可以随意约定合同解除条件。依据劳动合同法的规定，劳动合同的终止和解除都会导致劳动合同不再约束劳资双方。用人单位与劳动者协商一致，就可以解除劳动...(展开)

一、解除车买卖合同协议范本是怎么样的？编号：_________甲方_________与乙方_________原于_______年______月______日签订...(展开)

一、合同单方解除了要通知对方吗单方解除合同，应当通知对方。《民法典》第四百六十五条 【依合同履行义务原则】依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照...(展开)

终止劳动合同能否领取失业金要看是否为本人自愿终止劳动合同，根据《失业保险条例》第十四条，具备下列条件的失业人员，能领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所...(展开)

一、单方终止合作如何赔偿违约金?单方终止合作应当根据合同中约定的违约金来赔偿，依法成立的合同对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变...(展开)

一、解除汽车买卖合同的条件有什么?合同解除在《合同法》中的规定第九十三条　当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，...(展开)

员工和单位的劳动合同终止，那么单位就需要在15天内为员工办理社保转移或者停保手续。那么社保也就解除了。一般情况下单位都会及时解除社保的。如果在15天内单位没有停...(展开)

资金占用费的多少取决于银行同期贷款利率水平，再由双方协商确定资金占用费的计算所需要的利率。根据《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十四...(展开)

可以，分公司是指在业务、资金、人事等方面受总公司管辖而不具有法人资格的分支机构。分公司是由总公司依法设立的，分公司的主要业务活动完全由总公司决定，分公司一般是以...(展开)

双方协议解除合同履约保证金能否退还要分情况。合同解除后履约保证金能不能退还，要依据合同解除的原因而定，因不可抗力等因素导致解除的，保证金应该退还。如果是支付保证...(展开)

可以。合同以外的第三人可以以起诉的方式请求法院确认合同无效，其必须以原告的身份起诉，因此，第三人必须符合民事诉讼法起诉条件特别是原告资格的规定。《民事诉讼法》第...(展开)

根据相关规定，企业被法院判决破产，劳动者与其的劳动合同自然终止，但企业要支付劳动者一定的经济补偿。如果是中途破产进行重整，与之前企业合同期继续的话，与重整后的企...(展开)

破产解除合同支付劳动者补偿金，而不是赔偿金。企业破产后辞退员工不属于违法解除劳动合同，不需要支付赔偿金，但需要支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...(展开)

解除合同的理由不成立，说明合同尚未解除，依然具有法律效力。一般来说，会要求对方继续履行合同和承担违约责任。如果是在劳动合同中，还需要公司承担支付补偿金的责任。解...(展开)