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劳动仲裁(分页) 总计(1563)篇    

劳动仲裁

 劳动仲裁委员会是什么机构

一、劳动仲裁委员会是什么机构?劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责:(一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;(二)受...(展开)

劳动仲裁

 销售公司拖欠工资怎么办

一、销售公司拖欠工资怎么办?销售公司拖欠工资的可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况...(展开)

劳动仲裁

 公司破产拖欠工资怎么处理?

一、公司破产拖欠工资怎么处理?1、企业破产在总则中明确规定,人民法院审理破产案件,应当依法保障企业职工的合法权益。2、债务人提出破产申请的应当向人民法院提交企业...(展开)

劳动仲裁

 经济仲裁与劳动仲裁有何区别

一、经济仲裁与劳动仲裁有何区别1、适用对象不同。经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系,处理的是经济合同纠纷和财产权益纠纷;劳动仲裁适用于个人与单位之间劳...(展开)

劳动仲裁

 劳动仲裁经济仲裁有哪些差异

一、劳动仲裁经济仲裁有哪些差异1、适用对象不同。经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系,处理的是经济合同纠纷和财产权益纠纷;劳动仲裁适用于个人与单位之间劳...(展开)

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 经济仲裁与劳动仲裁对比表

一、经济仲裁与劳动仲裁对比表1、适用对象不同。经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系,处理的是经济合同纠纷和财产权益纠纷;劳动仲裁适用于个人与单位之间劳动...(展开)

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 如何区分劳动仲裁和经济仲裁

一、如何区分劳动仲裁和经济仲裁1、适用对象不同。经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系,处理的是经济合同纠纷和财产权益纠纷;劳动仲裁适用于个人与单位之间劳...(展开)

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 劳动仲裁的时效是多少时间?

一、劳动仲裁的时效是多少时间劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...(展开)