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合同双方当事人协商一致的，可以变更合同。如主合同约定变更应采取书面形式的，应遵循主合同约定采用书面的形式订立变更补充协议，如果未作出明确的变更形式约定，口头变更...(展开)

一、起诉确认合同效力可以吗？确认合同有效之诉规定在起诉时就要把诉讼所标的理由和事实写清楚，并且把确定合同有效的条件证明全部的提交，这样法院在进行受理的时候才会更...(展开)

合同解除的异议期未三个月，当事人可以与对方当事人通过协商的方式来解决合同。无法就解除合同达成一致意见的，当事人可以通过诉讼方式进行解决。张解除合同的，应当通知对...(展开)

一、经济合同仲裁执行规定是怎样的?经济合同仲裁执行规定是，仲裁裁决生效后必须执行，一方当事人不履行的，另一方可以依法申请强制执行。《仲裁法》第六十二条 当事人应...(展开)

一、客运合同和侵权责任的竞合有关系吗?客运合同违约和侵权责任竞合之间有联系，此时，受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。因当事人一方的违约行为，损害对...(展开)

一、未生效合同中的争议管辖条款是什么?未生效合同中的争议管辖条款是也是不发生任何的法律效力的，合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合...(展开)

一、民法典效力待定合同追认期限是多久效力待定合同的追认时间为30日，超过30日视为拒绝该合同。这样的情况主要发生在：1、限制民事行为能力人签订的合同。2、无代理...(展开)

一、经济合同中仲裁条款的约定的事项包括什么？1、仲裁地点的规定在什么地方进行仲裁，是买卖双方在磋商仲裁时的一个重点。这主要是因为，仲裁地点与仲裁所适用的程序法，...(展开)

经济仲裁签订之后撤销合同的方式包括以下两种，具体如下：第一种是申请撤回仲裁申请，即仲裁委员会会受理仲裁申请事情后，仲裁申请人主动撤回仲裁申请的情形;(一)申请仲...(展开)

一、多方合同一方未签名生效吗?视具体情况而定。如果没签字一方按手印或者签字了，那么是生效的。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同...(展开)

一、拘役缓刑是否要解除劳动合同可以解除劳动合同。劳动者因被人民法院判处拘役的，即使最终被适用缓刑，也是属于被追究刑事责任的情形，依照《劳动合同法》第39条的规定...(展开)

一、合同自始未生效的情形有哪些？合同无效的情形有五种，具体表现为：1.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；2.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；...(展开)

一、合同主体发生变更有哪些情形?合同主体发生变更，即由新的合同当事人代替旧的合同当事人，但合同的客体，即合同的标的并没有发生变化。实际是合同的转让。合同变更有广...(展开)

一、劳动合同期满自动延续吗?劳动合同到期不会自动续签。劳动合同到期后，用人单位应当在一个月内与劳动者续订书面劳动合同。用人单位无正当理由超过一个月未与劳动者订立...(展开)

一、合同到期不去上班算自动离职吗?属于自动离职，但押金肯定是要退还的。合同到期属于劳动终止，可以离职。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权...(展开)

一、合同撤销之后的效力如何?无效。民事行为被确认为无效或者被撤销后，当事人因该行为取得的财产，应当返还给受损失的一方。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到损失，双...(展开)

符合特定的条件可以解除，具体有以下情形(一)、承揽合同因一方行使解除权而终止承揽合同在一方当事人严重违约致使合同不能继续履行时，另一方有权解除合同。例如，在定作...(展开)

合同变更方式1、合意。以这种方式变更合同实质上就是成立新合同以取代旧合同，故而合意变更合同的程序，应该遵循合同订立时的要约承诺规则，而且变更后的合同内容欲发生法...(展开)

一、贷款合同违约金诈骗怎么办?诈骗价值6000元不满10万元(电信诈骗3000元不满3万元)为“数额较大”，应予立案追诉，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处...(展开)

一、不知情的情况下签合同有效吗?合同不一定有效，属于效力待定的合同。本人知情后，如果表示同意、追认甚至默认的，则合同有效;本人明确表示不追认、不同意，则对本人不...(展开)

一、合同变更的条件原来的合同还有效吗?无效。原已存在有效的合同关系合同变更是在原合同的基础上，通过当事人双方的协商或者法律的规定改变原合同关系的内容。因此，无原...(展开)

一、劳动合同期满不续签离职有补偿吗?合同到期不续签，离职有补偿金的。如果不给可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索要，如果还...(展开)

一、申请的合同撤销权何时消灭?一般情形下是当事人知道或者应当知道撤销事由之日起一年后;重大误解是九十日后;被胁迫的，是胁迫行为终止之日起一年后;合同发生之日起五...(展开)

一、工作时签了一年合同想走怎么办?需要提前三十天向公司提交书面的离职申请。员工离职是雇员和雇主之间结束雇佣关系，员工离开原公司的行为。员工离职是员工流动的一种重...(展开)

一、效力待定合同需具备条件是什么?属于限制民事行为能力人订立的合同;属于无处分权人处分他人财产而订立的合同;属于无权代理人以本人名义订立的合同。待定合同又称效力...(展开)