企业（分页） 总计(41399)篇    

一、集体企业清算组组成是什么清算组成员可以从下列人员或者机构中产生：(一)公司股东、董事、监事、高级管理人员;(二)依法设立的律师事务所、会计师事务所、破产清算...(展开)

一、注销清算基准日怎么确定企业进行清算时需要清算企业财产状况从清算开始日计算财产构成的，包括：货币资产、实物资产、其他资产。这里的起始日期就是清算基准日。需要以...(展开)

一、公司法对公司清算的规定是什么根据规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董...(展开)

一、一般集体企业清算主体是谁？集体企业清算主体是开办单位、部门，或投资人；企业注销前应当进行清算，“清算主体”应依注销登记企业的不同性质分别确定：(1)国有企业...(展开)

一、法人怎么样注销公司只要担任公司的法人代表，那么不管是哪个公司或者是否只是挂名，都要有一定的法律风险的。主要包括民事责任，赔偿责任，甚至还有可能会需要承担刑事...(展开)

一、法人代表如何注销公司只要担任公司的法人代表，那么不管是哪个公司或者是否只是挂名，都要有一定的法律风险的。主要包括民事责任，赔偿责任，甚至还有可能会需要承担刑...(展开)

一、企业清算偿付顺序是怎么样的？公司财产能够清偿公司债务的，应按照如下顺序清偿：(1)支付清算费用。(2)支付职工工资和劳动保险费用。(3)缴纳所欠税款。(4)...(展开)

一、婚姻无效后的财产清算可以双方协商解决吗?婚姻无效后的财产清算可以双方协商解决的。无效的或者被撤销的婚姻自始没有法律约束力，当事人不具有夫妻的权利和义务。同居...(展开)

一、公司注销后侵权责任由股东承担吗?公司注销后，股东是否要承担侵权责任这个问题需要根据具体情况分析，参考依据如下：1、如果公司依法进行注销登记，履行清算程序，并...(展开)

一、法律规定一班的伤算不算工伤?法律规定一班的伤算不算工伤，应当根据各种情况来判断。1、上班途中受伤不一定算工伤，依据《工伤保险条例》14条规定，职工上下班途中...(展开)

一、法律规定食指骨折算不算工伤?法律规定食指骨折算不算工伤，应该是根据工伤认定为准。一般情况下属于十级工伤，但具体要做工伤鉴定才知道。工伤保险条例第三十七条职工...(展开)

一、劳动者患精神病不属于工伤吗?并不能算工伤，因为精神病不属于职业病，也就不属于工伤范畴。工伤是指因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害，精神病不是法定职业病，...(展开)

一、下班回家路上突然死亡算不算工伤?可能算工伤，也可能不算工伤，在下班回家路上，如果发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，算工...(展开)

一、下班第二天得脑梗不算工伤吗？员工在非上班时间突发疾病死亡，不属于工伤范畴，不能判定为工亡。员工发生脑梗，如果是因为工作原因，可以申请工伤认定，在工作岗位上突...(展开)

一、面部工伤十级伤残鉴定标准是什么?十级伤残鉴定标准或十级工伤鉴定标准主要包括如下一些情形，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为十级伤残。1)符合中度毁容标准...(展开)

一、眼外伤工伤鉴定十级怎么赔偿?眼外伤工伤鉴定十级应当是按照7个月的本人工资发放一次性伤残补助金。1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，...(展开)

一、没有申请工伤认定怎么进行工伤鉴定?没有申请工伤认定是不能够进行工伤鉴定，依据《工伤保险条例》第二十三条之规定，申请劳动能力鉴定必须提供工伤认定决定，因此，没...(展开)

一、劳动者再次工伤鉴定谁来通知?工伤鉴定结果出来后，由设区的市级劳动能力鉴定委员会通知。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴...(展开)

一、申请鉴定工伤的函交到哪里?需要交给人力资源社会保障局，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内，向当地人力资源社会保障局提出工伤认定申...(展开)

一、雇佣关系发生工伤怎么鉴定?雇佣关系不能认定为工伤，只有在劳动关系条件下才有工伤。提出工伤认定时，应提交存在劳动关系的证明。当双方都有劳动关系时，可以参考以下...(展开)

一、上班路上车祸怎么鉴定工伤等级?上班路上车祸的，工伤等级需要等到病情稳定后，到劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请。《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经...(展开)

一、因工失去食指工伤鉴定为几级伤残?因工失去食指，工伤鉴定的伤残等级一般是10级，具体以鉴定结论为准。《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职...(展开)

一、手指肌腱断裂有必要做工伤鉴定吗?手指肌腱断裂，是否有必要做工伤鉴定不是法定的，若病情稳定后存在残疾，需要做工伤鉴定。《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤...(展开)

一、企业工伤职工伤残鉴定标准是什么?工伤伤残鉴定分为一至十级标准，工伤鉴定是工伤认定过程中一个必不可少的步骤，因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人...(展开)

一、烧烫伤工伤鉴定标准是什么?可以认定为7~10级工伤，工伤鉴定是为保护劳动者的合法权益。当在工作中不小心收到烫伤伤害，就可以通过烫伤工伤鉴定来捍卫自己的权益。...(展开)