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企业(分页) 总计(41399)篇    

工伤认定

 工人摔伤后老板不管怎样办

工人发生工伤,仍应按照《工伤保险条例》第十七条、第二十一条的规定,进行工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据认定和鉴定结果享受相应的工伤待遇。要做的就是找到厂方相关负...(展开)

工商税务

 私人大额交易要交税吗

不需要。下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息...(展开)

工商税务

 外资股权转让所得税率多少

税率是百分之十。对在我国境内没有设立机构、场所的外国企业,其从我国取得的利息、租金、特许权使用费和其他所得,或者虽设有机构、场所,但上述各项所得与其机构、场所没...(展开)

工商税务

 有跟公司股权转让怎么交税

视具体情况而定。如果是转让给个人,那么是要交个人所得税。财产转让所得需要交个人所得税,包括:个人转让有价证券、股权、合伙企业中的财产份额、不动产、机器设备、车船...(展开)

公司解散

 公司解散员工安置流程是什么

公司以解散为由解除劳动关系,应该提前三十天书面通知劳动者,并且支付劳动者一个月工资作为经济补偿。如果未书面提前三十天通知的,多付一个月工资作为代通知金。如果公司...(展开)

破产清算

 私人公司破产处置流程是什么

企业破产的主要程序如下:(一)破产申请的提出;(二)破产申请的受理;(三)破产财产的清理、清算;(四)债权人会议的召开;(五)破产的和解与整顿;(六)破产宣告与...(展开)

破产清算

 清算债务怎么处理

企业被法院裁定破产的,此时企业破产清算后还有债务应该依法赔偿。而企业的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,对破产债权应该按下列顺序进行清偿。(1)破产人所欠...(展开)

工伤鉴定

 劳务关系可以鉴定工伤吗?

一、劳务关系可以鉴定工伤吗?1、按《工伤保险条例》,认定工伤关系必须是用人单位的职工,即与单位有劳动关系者。劳务关系的被雇佣者与雇佣单位之间不存在劳动关系。劳务...(展开)

公司解散

 分公司解散条件是什么

公司解散或者公司决定解散分公司的,应当自解散决定作出之日起30日内向该分公司的公司登记机关申请注销登记。就分公司解散程序基本分为三个部分:1、股东会决议;2、清...(展开)

工伤认定

 工伤认定后怎么办

工伤社保赔偿流程是:劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级,用人单位参加工伤保险的,其工伤职工的工伤保险待遇,属于工伤保险基金支付的项目,由工伤保险基金按标...(展开)

工伤认定

 工地上受伤停薪工资怎么算

按照原本工资计算。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12...(展开)

公司设立

 注册营业执照必须三人为什么

办理有限责任公司办营业执照:一个人可以、两个、三个、四个、无数个都是可以的;但是一个人的有限责任公司营业执照全国范围内只能办理一个。办理有限公司的营业执照首先需...(展开)

公司解散

 公司解散的法律规定有哪些

《公司法》第一百八十条规定公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司...(展开)

公司解散

 公司提前解散通知怎么写

公司解散,属于非劳动者本人原因终止劳动关系,公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。范本如下:X年x月x日x时,在x省(市)x市x区x街x号本公司第x...(展开)

破产清算

 私营企业如何申请企业破产

准备好破产申请书和有关证据直接向人民法院提出破产申请即可。破产申请书应当载明下列事项:1、申请人、被申请人的基本情况;2、申请目的;3、申请的事实和理由;4、人...(展开)