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企业(分页) 总计(41399)篇    

工商税务

 个人工作室个税怎么算

应纳税所得额的计算:以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。因为是经营所得,所以适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。《中华...(展开)

合同终止

 股权赠与合同纠纷可以撤销吗

一、任意撤销赠与人的任意撤销权并不是无限制的,为维护合同的严肃性,法律规定赠与人撤销赠与也是有条件的、相对的。赠与人撤销赠与应受下列限制:1、赠与人撤销赠与必...(展开)

工伤纠纷

 四级工伤赔偿项目有哪些

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为21个月的本...(展开)

商业秘密

 商业秘密的立法有哪些

一、民法保护侵犯商业秘密的行为有很多是发生在民法领域,主要有通过违约和侵权等方式对商业秘密构成侵犯。我国民法对违约而侵犯商业秘密的保护有:1、《劳动法》第22条...(展开)

工伤认定

 工伤认定的认定依据是什么

根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事...(展开)

工伤认定

 工伤需要什么材料

提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表。(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者...(展开)

工伤认定

 申请工伤需要那些流程

一、申请:由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问,医保科以书面告知申请须知,并提供《工伤认定申请表》。二、审核:审核申请人提供的...(展开)

工伤认定

 个人工伤认定申请有时效吗

有,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部...(展开)

工伤认定

 工伤都要工伤鉴定吗

不一定需要做工伤鉴定。如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功能障碍,达不到伤残标准,则可以不用做鉴定,前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。工伤...(展开)

经营管理

 外资企业投资的流程是怎样的

一、外资企业投资的流程是怎样的?外商投资项目,要经过对项目建议书的审批(外资企业无此审批)、可行性研究报告的审批和合同、章程的审批三个步骤方才完成。《中华人民共...(展开)

经营管理

 私营企业所有制性质是什么?

一、私营企业所有制性质是什么?平时人们所说的私营企业主要指“个人独资企业、合伙企业和有自然人投资的有限公司”。还有个类型为“个体工商户”,它规模较小,单从名称上...(展开)

经营管理

 有限责任公司有股东吗?

一、有限责任公司有股东吗?有限公司是必须要两个股东的。有限责任公司因其具有一定的人合性,以股东之间一定的信任为基础,所以其股东数额不宜过多。规定为2至50人。有...(展开)

经营管理

 公司分立的法律规定有哪些

一、公司分立的法律规定有哪些?《公司法》第一百七十五条 【公司的分立】公司分立,其财产作相应的分割。公司分立,应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决...(展开)

经营管理

 监事会章程的相关规定有哪些

一、监事会章程的相关规定有哪些?我国法律制度没有规定监事会章程,监事会章程是公司自行规定的。《公司法》第五十一条 【监事会的设立与组成】有限责任公司设监事会,其...(展开)

经营管理

 作为个体经营户需要缴税吗?

一、作为个体经营户需要纳税吗个体户也是需要缴纳税费的。个体户最主要的缴纳以下几个税费:增值税、个人所得税、消费税、城市建设税、教育费附加和地方教育费附加、文化事...(展开)