企业（分页） 总计(41399)篇    

根据《反不正当竞争法》第十七条的规定：经营者违反本法规定，给他人造成损害的，应当依法承担民事责任。 经营者的合法权益受到不正当竞争行为损害的，可以向人民法院提起...(展开)

一年未年检营业执照被吊销的可能性很大，先到当地工商局网站企业信用栏输入公司名称或是注册号信息查询营业执照是否被吊销，如果不能查询就到所管辖工商所窗口询问，如果被...(展开)

依据合伙企业法的规定，合伙人退伙要不要退本金，应该依据合伙协议的约定处理，协议规定可以退本金的就依据协议执行。《合伙企业法》第四十五条合伙协议约定合伙期限的，在...(展开)

经营主体(包括企业法人和非企业法人)违法被依法吊销营业执照是违法主体受到的最为严厉的行政处罚，该处罚是行政执法机关作出的具体行政行为，具有强制力。行政行为的实质...(展开)

企业被工商局列入经营异常名录，必须先移出异常经营名录，要看是什么原因导致异常的，再根据不同的原因去解决问题。一、未按规定报送年度报告的企业，可在补报未报年份的年...(展开)

企业被工商局列入经营异常名录，必须先移出异常经营名录，要看是什么原因导致异常的，再根据不同的原因去解决问题。一、未按规定报送年度报告的企业，可在补报未报年份的年...(展开)

公司经营异常的处理方式：1.没有按时年报的企业，补报年度报告并对外公示后方可申请移出;2.没有按时公示即时信息的企业，公示相关信息后申请移出;3.住所失联的，企...(展开)

根据具体情况确定。如果股东已经按股东协议全部出资全部出资到位，那就不需要承担责任，也就是说公司经营亏损资不抵债股东也没有清偿的义务。如果股东滥用股东权利或出资不...(展开)

由财政、审计、税务机关或者其他有关主管部门依据法律、行政法规规定的职责负责处理，追究责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。《会计法》第三十三条，财政、审计、税务、...(展开)

一、有限公司财务负责人是股东吗?有限公司财务负责人可以是股东，公司的股东是可以担任公司的任何一个职位，只要按照公司法的条款来就不会存在有任何的违规行为，同时还要...(展开)

一、自然空气属于物权法的物吗?空气不属于《物权法》的物，《物权法》上的物指：存在于人体之外，人力所能支配，能满足人类社会生活需要的有体物及自然力。《物权法》的物...(展开)

九级伤残标准是：一、癫痫轻度；二、中毒性周围神经病轻度感觉障碍；三、脑挫裂伤无功能障碍；四、开颅手术后无功能障碍者；五、颅内异物无功能障碍；六、颈部瘢痕畸形，不...(展开)

不可能增加。伤残等级一共十级。残疾等级根据劳动功能障碍情况，分为十个，最重的为一级，最轻的为十级。一至四级为完全丧失劳动能力，五至六级为大部分丧失劳动能力，七至...(展开)

具体的处理方法是，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。根据伤残鉴定的等级，按照法律...(展开)

是十级伤残。具体规定是，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，为十级伤残。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适...(展开)

手指神经断裂是十级工伤。工伤鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定...(展开)

二脚趾截肢应构成九至十级工伤伤残。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进...(展开)

一、工伤伤残鉴定程序是怎样的1、工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工...(展开)

在我们的日常生活当中，误工费用是比较常见的一种费用的支付形式，因为误工费用通常都是鉴于我们国家的交通事故发生之后，还有就是工商的状况下，当然作为公务员，他也是可...(展开)

在一些特殊的环境中工作是非常容易受伤的，比如一些生产化的车间，每天都是和冰冷的机器打交道，有时候精神状态不 好，就很容易导致意外的发生，造成工伤，所以从事这方面...(展开)

工作所受伤根据实际情况的不同会程度不一的伤情，而严重的就需要长期住在医院进行治疗并且还需要精心的护理，而在此过程中产生的一切费用都是需要单位和李承担而不能由劳动...(展开)

我们在单位的工作中，可能有什么事情不小心受伤，我们受伤以后住院需要住院，那职工工伤家属护理有什么待遇那，我们在医院，家属在医院照顾我们，可能家属因为需要照顾我们...(展开)

工伤是每个劳动都不想遇到的，但是生活中就是充满许多意外，对于劳动者来说了解关于工伤方面的知识十分有必要，那么遇到工伤事故我们应该如何处理?工伤处理流程有哪些，要...(展开)

“天有不测风云，人有旦夕祸福”，在我们工作中难免会遇见一些工伤事故。当遇到工伤赔偿时，当事人常常会与企业签订一些赔偿协议，其中很多人对工伤误工费协调书有哪些注意...(展开)

一些工作当中都是比较危险的，如果不幸发生了工伤的事故，不要慌张，要及时到医院去治疗，工伤保险的设置是为了更好的保护职工的基本权利，所以企业一定要为自己的员工缴纳...(展开)