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公司注销流程：第一步注销公司国、地税登记证所需资料:1.国地税正副本2.本年度汇算清缴报告3.注销报告4.填写税务注销表格(如果有未用完发票要先核销)第二步到公...(展开)

外派可以得到补偿，根据《劳动合同法》，用人单位关闭或倒闭的，除了应当支付实际工资外，还应当向劳动者支付经济补偿。工作一年，补偿一个月工资，工作半年以上不满一年的...(展开)

一、全面自己走公司注销流程。自己在注销时候在登报和银行注销时候会存在费用，这些费用是固定的，可能在几百到一千左右。实际上并不是这个样子的，公司注销走到税务注销的...(展开)

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提...(展开)

安全事故和工伤的区别是：安全事故包括对人身的损害、财产设备的损失和环境的破坏，企业社会经济的损失等等。工伤事故专指人员的伤亡。所以，两者的区别是，安全事故涉及的...(展开)

不算。《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从...(展开)

看具体情况定。法律没有规定工伤死亡鉴定下来后多久能收到赔偿款，职工因工死亡，其近亲属按照法律规定可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助...(展开)

工伤鉴定不够十级，就是不构成伤残等级，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。《工伤保险条例》第五条一次性赔偿金按照以...(展开)

《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般...(展开)

可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。没有劳动合同的工伤的认定只要能提出证明与用人单位之间的劳动关系...(展开)

工人发生工伤，仍应按照《工伤保险条例》第十七条、第二十一条的规定，进行工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据认定和鉴定结果享受相应的工伤待遇。要做的就是找到厂方相关负...(展开)

股本是指我国经济市场上的大型公司，由于其业绩长期趋于稳定，相应的要增加自身的企业规模，向市场发行股票的一种方式。那经济市场上股本计算有哪些依据，我国的经济市场又...(展开)

一、公司秘密包括商业秘密和什么?公司秘密主要就是商业秘密，公司商业机密范围：商业机密可以分为两大类：即技术信息和经营信息。技术信息主要包括：技术设计、技术样品、...(展开)

用人单位解散、关闭或倒闭的，对于员工，工作一年，补偿一个月工资；工作半年以上不满一年的，补偿一个月工资；工作不满半年的，补偿半个月工资。法律依据：《中华人民共和...(展开)

一、泄露商业秘密的责任分为几类？1、民事责任。经营者违反法律规定，给他人造成损害的，应当依法承担民事责任。 经营者的合法权益受到不正当竞争行为损害的，可以向人民...(展开)

随着经济的发展，中小民营企业渐渐成为我国经济发展主要力量。中小民营企业为解决自身发展存在的问题，通常会寻找融资投资的经营出路，那么，中小民营企业融资问题有哪些？...(展开)

日常生活中，我们经常看到工商部门与商户发生冲突的事件，这在一定程度上影响了市场经济的健康发展。为了规范工商部门依法行使职权，维护市场秩序，使企业和个人的合法权益...(展开)

对于合资企业我们并不陌生，经常在电视上或者生活中都会听到，合资企业指的是中国投资者和外国投资者共同出资、共同经营、共负盈亏、共担风险的企业。国家对于合资企业法这...(展开)

我国是社会主义国家，实行的是公有制。但是在市场经济中也存在大量私营企业，它们对于活跃市场，促进就业起到了很大的作用。当然，私营企业在发展过程中也暴露出了不少问题...(展开)

一、我国清明法定假日几天？清明节法定节假日为一天，农历清明当日为法定节假日。　　《劳动法》第四十条　用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：　　(一)元旦...(展开)

我们都听说过金融机构管理规定，其实金融机构管理规定是为了适应对外开放和经济发展的需要,加强和完善对外资金融机构的管理,促进银行业的发展，国家对于这一方面有相关的...(展开)

随着我国对外开放程度的加深，有越来越多的外商在我国境内投资设厂。作为外商投资企业的投资者，其也可以办理股权转让手续，将手中的股权进行转让。在这方面，我国也有具体...(展开)

在我国，典当行业的历史悠久，从古至今，都在人们日常生活中扮演了一个重要角色。即便是现在，在一些经济发达地区，还存在不少典当行。从本质来说看，典当行属于一种金融贷...(展开)

公司是一个集体，免不了需要一些规矩才能更好成方圆，对于公司规章制度范本是怎样的，怎样去制定，又有着什么意义，什么优点，不仅仅作为公司管理层需要去了解，每个员工都...(展开)

大家对于组织法了解的可能不像其他法律那么多，组织法是对组织人事关系约定的一部法律，对于如何组织以及人员的安排的合理性都做出了分析，给出了好的措施和建议。组织法对...(展开)