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企业(分页) 总计(41399)篇    

工伤纠纷

 申请工伤赔偿手续怎么办理?

一、申请工伤赔偿手续怎么办理?获得工伤赔偿,要按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和社会保障机构申请工伤认定,公司需要在事故发...(展开)

工伤纠纷

 离职退后工伤赔偿怎么办?

一、离职退后工伤赔偿怎么办?离职后依然可以请求工伤赔偿,工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳...(展开)

工伤纠纷

 劳务关系是否适用工伤赔偿?

一、劳务关系是否适用工伤赔偿?劳务关系不是劳动关系,不适用于工伤保险,不能适用《劳动法》调整,劳务关系没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损...(展开)

工伤纠纷

 员工工伤漏诊怎么赔偿的?

一、员工工伤漏诊怎么赔偿的?工伤治疗中存在漏诊,医院是应该赔偿的。如果医院在诊治过程中没有对患者进行全面检查,导致患者严重疾病被漏诊,因错过最佳治疗期而恶化,即...(展开)

工伤认定

 女职工在职流产算不算工伤?

女职工在职流产是否算工伤,我国法律规定,在工作地点和工作时间内,员工因为工作原因受伤的,应当认定为工伤。同理,怀孕的员工如果是在工作时间和工作地点,因工作原因流...(展开)

工伤认定

 工伤赔偿标准骨折有期限吗?

一、工伤赔偿标准骨折有期限吗有的。一个月以内。出了工伤之后首先应当进行工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位应当自事故...(展开)

工伤纠纷

 工伤员工要求差额赔偿怎么办

一、工伤员工要求差额赔偿怎么办?若差额赔偿请求不合理,可拒绝赔付,对于合理的差额赔偿请求,必须支付,工伤赔偿的法律依据是:1、医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工...(展开)

工伤纠纷

 临沧市工伤等级赔偿怎么赔

一、临沧市工伤等级赔偿怎么赔?工伤登记赔偿需要根据造成的伤残级别确定,参考依据如下:1、因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待...(展开)

工伤纠纷

 给私人干活工伤怎么赔偿?

一、给私人干活工伤怎么赔偿?给私人干活如果是属于帮工的,一般由被帮工人承担的责任,如果帮工人有重大过失造成的损害的,双方共同承担责任。1.首先要到当地劳动部门申...(展开)

工伤纠纷

 劳动者工伤评级后怎么赔偿?

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部...(展开)

工伤纠纷

 遇到工伤医药费怎么赔偿?

一、遇到工伤医药费怎么赔偿?用人单位在与劳动者确立劳动关系之日起一个月内应当与劳动者签订劳动合同,同时为其缴纳社会保险,劳动者因工受伤的,其医疗费用从工伤保险基...(展开)

工伤纠纷

 工伤期间公司裁人怎么赔偿?

一、工伤期间公司裁人怎么赔偿?应当按照《工伤保险条例》赔偿劳动者工伤补助金,然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款,如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动...(展开)

工伤纠纷

 上班一个月工伤怎么赔偿?

按照遭受事故伤害前工资计算,因为不足一个月没有发放工资,司法实践中按照劳动合同约定的工资标准计算;劳动合同没有约定的,按照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准计...(展开)

工伤纠纷

 工伤赔偿金是否按继承分配?

工伤赔偿金不是遗产,所以工伤赔偿金不能继承,而是由死者供养亲属进行分配,包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。公民死亡的时间是划定...(展开)

工伤纠纷

 工伤赔偿怎么转给员工?

工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的,可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为很多情况下都有单位垫付...(展开)

工伤纠纷

 广州九级工伤怎么赔偿?

一、广州九级工伤怎么赔偿?9级工伤的员工可以获得一次性伤残补助金,具体金额为9个月的本人工资,如果其因此离职的,还可以获得一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补...(展开)

工伤纠纷

 职工参保后工伤怎么赔偿?

在员工受伤了之后,员工需要到医院先进行治疗,然后公司方面在得知这个情况之后,可以带上申请书和工伤保险缴费相关证明,到社保部门申请工伤认定。一是职工治疗工伤期间的...(展开)

工伤鉴定

 工亡需要进行工伤鉴定吗?

一、工亡需要进行工伤鉴定吗?工亡职工是需要进行工伤认定的。《工伤保险条例》第十七条规定: 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位...(展开)