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纠纷(分页) 总计(42105)篇    

劳动合同

 劳动合同违约责任是怎样的?

一、用人单位的劳动合同违约责任(1)用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,拒不支付劳动者延长工作时间所得的工资报酬的,低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,以及...(展开)

劳动合同

 签订劳动合同可以签半年吗?

一、签订劳动合同可以签半年吗?可以的,法律并没有规定劳动合同必须要签多久。劳动合同的期限由用人单位和劳动者协商确定,只要双方协商一致,签半年是没有问题的。到期后...(展开)

劳动合同

 试用期辞职理由是什么?

一、试用期辞职理由是什么?1、试用期辞职理由可以是个人原因,也可以是一些其他的原因,劳动者可以在试用期随时辞职,用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书...(展开)

劳动合同

 试用期辞职有违约金吗?

一、试用期辞职有违约金吗?试用期辞职没有违约金,试用期内,劳动者提出解除劳动合同,是无需附任何条件的。用人单位不能以合同中约定为由,要求劳动者支付违约金。试用期...(展开)

房屋买卖

 开发商期房合同违约怎么办

一、开发商期房合同违约怎么办出现违约行为时,购房者应首先看购房合同中是否有对上述违约责任的处理约定,如有约定,按合同约定处理,如未约定违约责任的处理办法,按法律...(展开)

房屋买卖

 商品房交房符合哪些条件

一、商品房交房符合哪些条件1、根据中华人民共和国的建筑法相关的规定,如果是交付的商品房,必须要达到质量标准,并且要出具保修书,符合国家规定的竣工条件之后,才能够...(展开)

房屋买卖

 商品房交付的法定条件有哪些

一、商品房交付的法定条件有哪些1、根据中华人民共和国的建筑法相关的规定,如果是交付的商品房,必须要达到质量标准,并且要出具保修书,符合国家规定的竣工条件之后,才...(展开)