一、伤残鉴定期可以辞职吗？伤残鉴定期间是可以辞职的，解除劳动关系后，劳动者可要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金。实践中拿到劳动能力鉴定结论通知书之前不需要辞...(展开)

一、膑骨骨折治愈后达不到伤残怎么赔偿如果骨折是因为他人造成的话，那么全责方需要治疗医疗费用以及误工费等相关费用。如果是工伤的话，那么要先做工伤鉴定，符合条件的，...(展开)

一、伤残鉴定十级由谁来赔付?伤残鉴定十级由工伤保险基金来赔付，依据我国《工伤保险条例》的规定，鉴定为伤残十级的，可以获得的赔偿包括一次性伤残补助金和一次性工伤医...(展开)

一、煤矿工亡赔偿标准是什么?煤矿工亡赔偿标准是根据不同的项目来进行判断的，属于工亡,可以获得一次性工亡补助金,丧葬费根据当地的上年度职工平均工资计算6个月的，抚...(展开)

一、延迟退休年龄时间表是怎样的?女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到同时达到65岁。参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴...(展开)

一、在上班突发脑梗怎么赔偿?在上班突发脑梗，可以申请工伤认定要赔偿。如果员工被认定为工伤，可以根据工伤的情况和劳动能力给予一定的补偿。职工应该要到签订工伤救治服...(展开)

一、受伤的雇佣员工赔偿标准是什么?雇佣员工工伤的赔偿需根据具体的伤残等级来确定，建议先做伤残鉴定确定等级。看具体情况定，不同的伤情有不同的赔偿标准，身体受到一般...(展开)

一、员工在工厂受伤赔偿标准是多少?员工在工厂受伤的赔偿标准并不是法定的。《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。...(展开)