一、诈骗工资劳动合同法规定劳动者应该怎么办?诈骗工资劳动者可以根据《劳动合同法》申请仲裁。《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支...(展开)

一、劳动合同诈骗员工合同有效吗?劳动合同诈骗员工合同是无效的；无效合同是指所订立的劳动合同不符合法定要件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。由此定义可知，...(展开)

欺诈是指当事人一方故意制造假相或隐瞒事实真相，欺骗对方，诱使对方形成错误认识而与之订立劳动合同。欺诈的种类很多，包括：在没有履行能力的情况下，签订合同;行为人负...(展开)

一、使用劳动合同诈骗判几年犯合同诈骗罪数额较大的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处...(展开)