热门城市：武邑县律师 黄山律师 乌马河区律师 武强县律师 滁州律师 汤旺河区律师 饶阳县律师 巢湖律师 带岭区律师公司与劳动者解除双方劳动关系合同的事件常有发生...(展开)

公司单方面通知解除了劳动合同，但是因为一些特殊原因是口头通知，不是书面通知， 这个是否拥有法律效应，那么通知解除合同一定要书面通知吗?合同解除的情形是什么？相信...(展开)

热门城市：茄子河区律师 土默特右旗律师 德州律师 勃利县律师 固阳县律师 滨州律师 东安区律师 海勃湾区律师如今广大应届毕业生面临寻找工作，大家在寻找工作的时候...(展开)

一、个人解除劳动合同是否需要赔偿违约金用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动...(展开)

一、什么是劳动合同的解除劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方...(展开)

热门城市：阳原县律师 格尔木市律师 靖江市律师 怀安县律师 章丘市律师 临安市律师 安宁市律师 瑞安市律师大家在日常工作中可能会遇到解除合同的情况。如果员工在工...(展开)

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热门城市：法库县律师 赞皇县律师 北海新区律师 新民市律师 无极县律师 高新区律师 中山区律师 平山县律师用人单位可能会因为某些情形与劳动者解除劳动合同，根据不...(展开)

视情况而定。如果是劳动者申请辞职，需要提前30天向单位递交辞职信，按照公司人事部规定完成工作交接后办理离职手续；如果是单位单方解除劳动合同，单位应提前30天下达...(展开)

根据已经履行完成的劳动合同期限计算，每满一年补偿一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《劳动...(展开)

根据已经履行完成的劳动合同期限计算，每满一年补偿一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《劳动...(展开)

标准是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经...(展开)

热门城市：青山区律师 沧县律师 邵阳律师 石拐区律师 青县律师 岳阳律师 九原区律师 海兴县律师 固安县律师一般来说，由劳工自己提出来的解除劳动合同叫做辞职，而...(展开)

劳动者可以单方面解除劳动合同，同时用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。如果用人单位拒绝支付，劳动者可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，...(展开)

如何赔偿要视情况而定。如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;...(展开)

根据已经履行完成的劳动合同期限计算，每满一年补偿一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《劳动...(展开)

可以直接通知单位解除劳动合同。未及时足额支付劳动报酬属于法定解除劳动合同的情形。劳动者可以向劳动行政部门提出申请，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬和赔偿金。《...(展开)

如何赔偿要视情况而定。如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;...(展开)

视情况而定。如果用人单位提出与劳动者解除劳动合同，并且双方协商一致的，用人单位应该支付劳动者经济补偿金。经济补偿金的支付标准为：劳动者每工作1年支付1个月工资，...(展开)

依据我国劳动合同法的规定，违法解除劳动合同的赔偿是劳动者前十二个月的平均工资，而社保是工资的一部分，所以是包括社保的。法律依据：《劳动合同法》第四十七条 &nb...(展开)

视具体情况而定。如果劳动者在本单位工作满一年，按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...(展开)

如何赔偿要视情况而定。如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;...(展开)

根据已经履行完成的劳动合同期限计算，每满一年补偿一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《劳动...(展开)

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职场从来不是一个可以让我们随意任性的地方，可公司对于我们来说虽然是属于一种管理者的地位，但我们不能无条件的去遵从管理者的一些无下限的、无视法律规定的做法。比如公...(展开)