一、未签订劳动合同双倍工资诉讼时效规定是什么?1、二倍工资不属于劳动报酬，那么其诉讼时效起算点就应当适用，即“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当...(展开)

一、用人单位违反劳动合同的违约责任(一)、用人单位违反劳动合同的经济补偿责任1、经双方当事人协商一致、由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作...(展开)

一、劳动合同工资补充协议范本是什么样的?劳动合同工资补充协议范本如下：甲方(用人单位)名称：________________有限公司地址：___________...(展开)

一、湖南省劳动合同模板是什么?劳动合同第一条 合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一) 固定期限，自__年____月___日起至____年__...(展开)

一、签定劳动合同是否是必须的?签定劳动合同是必须的，因根据《劳动合同法》相关规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动...(展开)

劳动合同补充协议甲方：乙方：身份证号码：甲乙双方经协商，本着平等、激励的原则，就双方 年 月 日签订的劳动合同书，现在签订如下补充协议：1、乙方的工资在原劳动合...(展开)

劳动合同的工资条款应当由用人单位与劳动者共同协商一致确定，具体的条款表达方式也可以由双方协商决定，一般需要写明工资的支付方式及时间、工资标准、数额、试用期工资、...(展开)

一、因旷工被公司解除劳动合同工资如何计算?因旷工被公司解除劳动合同的，工资按合同约定计算。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人...(展开)

一、南京市劳动合同包括哪些条款?甲方：__________________(聘用方)乙方：__________________(受聘方)根据国家和本地劳动管理规...(展开)

一、劳动合同中的工作标准该怎么写?标准工时制度，也称为标准工作制度，是由立法确定一昼夜中工作时间长度，一周中工作日天数，并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本...(展开)