合同纠纷 北京工伤鉴定流程是什么?一、北京工伤鉴定流程是怎样的?北京工伤认定程序:【受理机构】:北京社保局及其分局【办结期限】:60日,必要时可延长30日【办理对象】:工伤职员【办事时间】:周一...(展开)
合同纠纷 乡镇卫生院聘用合同内容是什么?乡镇卫生院聘用合同乡镇卫生院聘用合同甲方:XX镇卫生院法人代表:乙方:身份证号:根据《XX市基层医疗卫生机构综合改革实施方案》,盘政发【20XX】X号文件有关要...(展开)
合同纠纷 家政服务三方协议的内容有什么?家政服务三方协议家政服务三方协议为满足参与者需求,甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本合同。由乙方对甲方提供家政服务、甲方支付劳务费、丙方对...(展开)
合同纠纷 新华人寿保险劳动合同内容是什么?新华人寿保险劳动合同甲方(用人单位)住所:法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址:身份证号码:甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法...(展开)
合同纠纷 会计主管聘用合同有效期是多久?一、会计主管聘用合同有效期是多久?会计主管聘用合同的有效期是双方当事人协商之后决定的,一般是在三年以下的有效期。(一)固定期限聘用合同分为短期、中长期合同。对流...(展开)
合同纠纷 监理单位劳动合同的内容是什么?监理单位劳动合同甲方(用人单位)住所:法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址:身份证号码:甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规...(展开)
合同纠纷 劳动合同工龄计算方法有哪几种?一、劳动合同工龄计算方法有哪几种?(一)连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。...(展开)
合同纠纷 劳动合同法对年假的规定有哪些一、劳动合同法对年假的规定有哪些年休假主要在《职工带薪年休假条例》中规定,一般连续工作1年以上的,享受带薪年休假,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。...(展开)