一、劳动合同到期还需要辞职嘛?劳动合同到期后劳动者不用辞职，当劳动合同期满时，劳动关系因双方的约定而自动消失。劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支...(展开)

一、合同到期后另行协商续签是否可以?合同到期后另行协商续签是可以的，只要协商一致就可以。劳动合同期满后，劳动者与用人单位双方协商一致，劳动者继续为用人单位提供劳...(展开)

一、三期人员合同到期怎么办?三期人员合同到期的可以顺延合同到三期结束，怀孕期间合同到期是需要顺延的，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用...(展开)

一、单位合同到期还在工作怎么办?劳动合同合同到期，若是还在工作，那么建议和公司商量续签合同，如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动...(展开)

一、劳动合同到期的情况下怎样才有补偿金？单位需支付经济补偿金的2种情况：《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，...(展开)

最高法院关于劳动合同法现在一共有四个司法解释，分别如下：1、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释2、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若...(展开)

第一，用人单位不签订劳动合同，存在向劳动者支付双倍工资的风险。根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第七条的规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳...(展开)

一、合同解除和终止有什么区别?1、二者的效力不同。合同的解除即能向过去发生效力，使合同关系溯及既往地消灭，发生恢复原状的效力，也能向将来发生效力，即不发生溯及既...(展开)

一、劳动合同中的工作标准该怎么写?标准工时制度，也称为标准工作制度，是由立法确定一昼夜中工作时间长度，一周中工作日天数，并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本...(展开)

一、劳动合同续签时间是什么时候?劳动合同续签时间一般是合同期满前的15日内续签，用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同，但是劳动合同的年限条款要双方协商。...(展开)

甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为_______...(展开)

甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为_______...(展开)

用人单位(甲方)：建筑安装工程有限公司职工(乙方)：身份证号码：甲方因生产工作需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用为职工。双方根据"...(展开)

一、汽车服务行业劳动合同怎么签?汽车服务行业劳动合同应当是在双方当事人协商一致的情况之下来进行签订。服务行业劳动合同范本甲方(用人单位)名称：法定代表人：地 址...(展开)

甲方：_______________贸易有限公司乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同...(展开)

用人单位(甲方)：职工(乙方)：身份证号码：甲方因生产工作需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用为职工。双方根据"平等自愿、协商一致...(展开)

一、三方协议算劳动合同吗?三方协议不属于劳动合同，三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工...(展开)

一、劳动合同是否可以补签?劳动合同可以补签，但需要双方协商达成一致意见，根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。...(展开)

一、劳动合同法工龄工资的标准是怎样的?《劳动合同法》并没有对工龄工资进行明确规定，用人单位是否实行工龄工资，工龄工资标准等问题需由公司或用人单位根据签订的具体劳...(展开)

一、事业单位劳动合同解除的程序是怎么样的？用人单位单方依据《劳动合同法》第39条、第40条之规定解除劳动合同的，应当履行如下程序：(1)制作书面解除劳动合同通知...(展开)

违法解除劳动合同仲裁申请书申请人：张某，女，xx岁，住xx市xx区xx路号栋单元号，身份证号xxxx委托代理人：王xxx，男，xxx律师事务所律师被申请人：xx...(展开)

一、员工未签订劳动合同可以不交社保吗?未签劳动合同也需要交社保。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机...(展开)

一、劳动合同法第二十二条的司法解释有什么?《劳动合同法》第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期...(展开)

根据法律规定，公司与职工建立劳动关系后，需要一份连续一个月的书面劳动合同。如果公司没有与工人签订书面劳动合同，则需要向工人支付双倍的工资。从有关规定来看，一般是...(展开)

一、第三方劳动合同需要包含什么内容?第三方劳动合同需要包含的内容有：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或...(展开)