一、病假工资如何计算?法律规定，对于病假工资，公司可以在合同中跟职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%即可。通常情况计算方法：日病假工资=病假工资的计算基...(展开)

一、根据《劳动保险条例》第十三条疾病、非因工负伤、残废待遇的规定：工人与职员疾病或非因工负伤停止工作医疗时，其医疗期间连续在三个月以内者，按其本企业工龄的长短，...(展开)