一、劳动合同签字没按手印有效吗有效。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理...(展开)

一、劳动合同违背意愿怎么处理的？违背意愿签订劳动合同可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院认定为无效，需要举证证明违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同。劳动合同...(展开)

一、劳动合同签了一份在老板手里不给怎么办签订了劳动合同，用人单位没有将劳动合同发到员工手里是违反《中华人民共和国劳动合同法》规定的。如果用人单位不将劳动合同发送...(展开)

一、租凭合同不解除一直有效吗租赁合同期限届满后，租赁合同没有解除，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续生效，但租赁期限变为不定期。《民法典...(展开)

一、签正式合同试用期日期含在里面吗签正式合同试用期日期含在里面。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条试用期劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月...(展开)

一、签订无固定期限劳动合同有什么好处?一旦员工与单位签了无固定期限劳动合同，就不能以员工不能胜任工作等理由终止劳动合同，只能按照解除劳动合同的相关规定处理，并须...(展开)

1、《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和...(展开)

一、合同甲乙签订日期可以不同吗可以。合同双方签订时间不一致，不影响法律效力。根据《合同法》第二十五条、第三十二条规定，合同双方签订时间不一致，不影响合同的法律效...(展开)

一、合同有效期包括质保期吗合同有效期不一定包括质保期。合同的履行期是合同生效后，当事人双方在一定期限内将合同履行完毕的时限。合同的履行主要包括价款、履行时间、履...(展开)

一、荒山合同到期了可以续租吗可以的。续租理应在合同到期前。如果房东愿意继续租赁给自己，大家就可以重新签订合同。《合同法》第二百三十六条租赁期间届满，承租人继续使...(展开)

1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。2.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失...(展开)

一、什么是土地租赁?土地租赁指的是，土地的所有者所有权与土地使用者使用权在一定时期内相分离，土地使用者使用土地的期间需要向土地所有者支付租金，期满后土地使用者归...(展开)

一、什么是附期限合同 附期限合同，是指：当事人在合同中设定一定的期限，作为决定合同效力的附款。其中 期限 ,是指：当事人以将来客观确定到来之事实。根据《中华人民...(展开)