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妇女怀孕期间公司不可以将其开除，否则将触犯法律规定，劳动者可以依法申请仲裁或提起诉讼。在劳动者怀孕的情况下，若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形，是可以以此...(展开)

一、佛山外资企业违法辞退孕妇的赔偿标准怎么计算?佛山外资企业违法辞退孕妇的赔偿标准，根据孕妇的工龄和被辞退前12个月平均工资的双倍计算。《中华人民共和国劳动合同...(展开)