公司内部整合影响录用工作吗 |
岗位合并与调岗区别 |
劳动法公司被收购员工怎么办 |
上市公司被收购员工怎么样办 |
公司设立一定要有财务吗 |
成立公司一定要有财务吗 |
公司被收购应该离职吗 |
公司裁人我坚持不走行吗 |
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公司内部整合影响录用工作吗不影响。内部整合是指企业(或资产所有者)将其内部产业和业务根据优化组合的原则,进行的重新调整和配置。内部整合是在现有资本结构的基础上,通过调整内部资源,包括控制...(展开) |
岗位合并与调岗区别发生工伤后,劳动者不能从事原来工作的,用人单位可以与劳动者协商岗位的调整,如果劳动者不同意的,用人单位作出赔偿后可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第...(展开) |
劳动法公司被收购员工怎么办公司被收购,原来的劳动合同应该继续履行,如果不履行的,公司就得支付给该员工一定的经济补偿。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权...(展开) |
上市公司被收购员工怎么样办公司被收购,原来的劳动合同应该继续履行,如果不履行的,公司就得支付给该员工一定的经济补偿。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权...(展开) |
公司设立一定要有财务吗不一定。可以找代理记账的,对于刚成立的公司,找代理做账是最有效和实惠的做法。而且还可以节省办公空间。财务是理财、做账、报税的。但是公司必须要有会计,所谓会计,就...(展开) |
成立公司一定要有财务吗不一定。可以找代理记账的,对于刚成立的公司,找代理做账是最有效和实惠的做法。而且还可以节省办公空间。财务是理财、做账、报税的。但是公司必须要有会计,所谓会计,就...(展开) |
公司被收购应该离职吗公司被收购,不存在是否应该离职的问题,只有是否会裁员的问题:其一、如果收购后,用人单位由于经营不善或者需要转产、重大技术革新,确需裁员的,员工会被开除;其二、不...(展开) |
公司裁人我坚持不走行吗公司裁人,员工坚持不走一般是不行的,员工可以要求用人单位支付经济补偿金。公司裁员,只要公司按照合同约定,提前通知您,并按照《劳动合同法》的规定进行经济赔偿,公司...(展开) |