一、公司解散员工补偿标准是什么?公司解散员工补偿标准，是根据《劳动合同法》规定，给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...(展开)

一、公司破产员工工资怎么办?公司破产的，应当支付员工的工资，并且根据《劳动合同法》规定，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的...(展开)

一、公司倒闭员工补偿标准是什么?公司倒闭员工补偿标准，是根据《劳动合同法》规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...(展开)

公司解散隐名股东，应当率先完成对实际出资义务的履行、由隐名股东转为显明股东后，依照公司章程的约定，完成正常的股权转让、股权赠与、股权回购等方式完成退股是受法律认...(展开)

需要进行清算并办理注销登记，因为吊销只是丧失了从事经营活动资格，但作为民事关系的主体资格依然存在，必须办理注销登记。因合并、分立而存续的公司，其登记事项发生变化...(展开)

公司解散后债权属于股东。公司在申请解散时股东要成立清算组，由清算组承担债权债务的清算。如果资不抵债的，应当申请破产。存在债权的，可以由股东主张债权。《中华人民共...(展开)

公司解散后，债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。清算之后，对债权人进行...(展开)

公司解散后，债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。清算之后，对债权人进行...(展开)

1、个人独资企业投资人自行清算的，应当在清算前15日内书面通知债权人，无法通知的，应当予以公告。债权人应当在接到通知之日起30日内，未接到通知的应当在公告之日起...(展开)

公司注销流程如下：1、成立清算组，完成清算工作；2、去公司所在地的工商行政管理部门办理公司注销备案；3、税务注销；4、登报公告45日之后再去注销公司；5、营业执...(展开)