公司解散 公司解散职工安置如何有序进行企业提前解散的,属于《劳动合同法》第四十四条规定的终止劳动合同情形。实践中由于解散往往涉及大批员工将面临失去岗位的困境,为使解散能顺利进行,终止劳动合同不应作为...(展开)