入了技术股也是拿工资的，技术股也属于股份，有股份赚钱了入股人是可以分红的。其中上班做技术，其实是属于雇佣关系，所以是要领工资的，股份和工资是两个概念，所以是有区...(展开)

不合法。发工资的前提是看该股东与公司存在不存在劳动关系，如果没有劳动关系，即使是股东，也不发工资。但是股东享有法律规定的权利，如知情权、按照股权比例进行分红等。...(展开)